Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Zusammenhalt im Team sowie die Motivation für das Produkt.
Es wird zu wenig in Weiterbildung investiert. Gleichzeitig wird viel abverlangt, und es gibt zu wenig Phasen zum Durchschnaufen.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden, da es gelegentlich zu Missverständnissen kommt. Außerdem wäre es wünschenswert, Weiterbildungspakete zu organisieren und für jede Abteilung anzubieten.
Es ist immer viel zu tun und es gibt wenig Phasen zum "Durchschnaufen"
Es gibt kein dezidertes Weiterbildungsprogramm, aber jeder hat individuell die Möglichkeit sich weiterzubilden.
You can talk with everyone about nearly everything.
Sometimes the pressure point to finally go out of a bad situation for the company comes too late in my opinion.
Transparency. Inspection. Adaption.
On your way to your real company goal.
It‘s hard building up a software and a new company at once. At the same time sacrifice customers, investor and all team members.
Problems can be seen everywhere, but progress is made also.
This is due to an unknown future of the company not definable.
They are open for that, but as they can‘t say for sure what they will need in one or two years, its not easy to promise things.
Some benefit’s were discussed quite a few times, but not decided to give yet.
Payroll is good.
There were no old team members. But I think if older persons are competent in IT tasks and bring an agile mindset they are all welcome.
Perfect office Equipment. Much daylight, good view. Meeting Room etc.