7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles in allem ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr friedlich und toller Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Leider sind die Arbeitszeiten sehr fixiert
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut zu meinem direkten Vorgesetzten und auch die GF ist möglich zu kontaktieren
Kommunikation
Perfekt ich weis immer was zu tun ist
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein entgegenkommen bei Gehaltsvorschlägen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut im engeren Umfeld. Öfter Unstimmigkeiten
Work-Life-Balance
Nach der Übersiedelung nächstes Jahr, geht leider viel Zeit drauf.
Kollegenzusammenhalt
Mal besser, mal schlechter
Vorgesetztenverhalten
Ist bemüht.
Kommunikation
Nicht immer einfach
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ungleiche Behandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die genannten Sozialleistungen werden laufend abgelehnt und Vereinbarungen werden nicht eingehalten - auch was Urlaubsplanung betrifft
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren anstatt in die allgemeine Ausstattung; Mitarbeitergespräche wirklich durchführen, statt nur davon zu reden
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt weder Lob noch Verbesserungsvorschläge, weil prinzipiell wenig kommuniziert wird; der Parkplatz ist nicht für MA gerechnet und sorgt für Streit untereinander
Image
intern wird viel über die Arbeitssituation geschimpft
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur gefördert, wenn von Arbeitgeber selbst vorgeschrieben; aber Masse der MA möchte auch keine Veränderungen oder Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
stark unterbezahlt und keine Anpassungen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jüngsten und die Ältesten werden am schlechtesten eingebunden
Arbeitsbedingungen
viel zu wenig Personal soll das stemmen was gemacht werden muss und dabei auch noch Höchstleistung erbringen
Kommunikation
the inner circle weiß selbst nicht über Absprachen Bescheid und alles wird per Mundpropaganda weitergesagt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiär, sehr gute Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine klaren Anweisungen,
kaum Weiterkommen
keine Mitarbeitergespräche
keine Lohnerhöhung
Verbesserungsvorschläge
mehr in Mitarbeiter investieren - Weiter- und Fortbildung
direkte Anweisungen, die auch Bestand haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Chancengleichheit, eher hält man es hier nach Sympathie!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr „openmind“ Einstellung wäre nicht schlecht. Mehr Weiterbildung der Mitarbeiter und Aufstiegschancen sind wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kirchliche Pädagogische Hochschule, 4.4 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, gutes Essen, nettes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen niedrig (mangels Hirarchie), Gehälter niedrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Bildungseinrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kirchliche Pädagogische Hochschule durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kirchliche Pädagogische Hochschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kirchliche Pädagogische Hochschule als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.