Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
familiär, sehr gute Work-Life Balance
Sicherer Arbeitsplatz, gutes Essen, nettes Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein entgegenkommen bei Gehaltsvorschlägen
Die genannten Sozialleistungen werden laufend abgelehnt und Vereinbarungen werden nicht eingehalten - auch was Urlaubsplanung betrifft
keine klaren Anweisungen,
kaum Weiterkommen
keine Mitarbeitergespräche
keine Lohnerhöhung
Aufstiegschancen niedrig (mangels Hirarchie), Gehälter niedrig
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren anstatt in die allgemeine Ausstattung; Mitarbeitergespräche wirklich durchführen, statt nur davon zu reden
mehr in Mitarbeiter investieren - Weiter- und Fortbildung
direkte Anweisungen, die auch Bestand haben
Mehr „openmind“ Einstellung wäre nicht schlecht. Mehr Weiterbildung der Mitarbeiter und Aufstiegschancen sind wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Kirchliche Pädagogische Hochschule ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr friedlich und toller Zusammenhalt
Sehr gut im engeren Umfeld. Öfter Unstimmigkeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirchliche Pädagogische Hochschule ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
stark unterbezahlt und keine Anpassungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird nur gefördert, wenn von Arbeitgeber selbst vorgeschrieben; aber Masse der MA möchte auch keine Veränderungen oder Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kirchliche Pädagogische Hochschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kirchliche Pädagogische Hochschule besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kirchliche Pädagogische Hochschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kirchliche Pädagogische Hochschule als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.






























