Motivierte, junge Mitarbeiter trotz fehlender Unterstützung von Führungskräften und Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei KISKA GmbH in Anif gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Office, tolles IT Equipment
Super Kollegenzusammenhalt und offener Austausch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele, junge und daher zu unerfahre Führungskräfte / fehlende Empathie bei FK
Frauen bewusster Fördern
Gleichberechtigung/Diversity/MA-Entwicklung offen ansprechen...Raum für Diskussionen bieten
Nicht alles von oben diktieren/MA involvieren
Verbesserungsvorschläge
Eine Auseinandersetzung mit dem Thema Gleichberechtigung ist unbedingt notwendig: Frauen sind ab einem gewissen Level kaum vertreten und werden bewusst oder unbewusst stark benachteiligt. HR Abteilung sollte sich als Vertreter der Mitarbeiter sehen und damit zuständig sein für Entwicklung etc.
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Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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