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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 136 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 136 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • RabatteRabatte
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    23%23
  • KantineKantine
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Exciting Projects, Opportunities to grow and develop highly valuable skills.
- Colleagues
- Brands we work for
- Flexible Working Hours
- Trust in people
- Flat hierarchy
It is a great and creative environment. The colleagues make kiska to a awesome place. Also most of the clients are very great to work with.
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The ability to create incredible impact for clients that chose to work with KISKA on a holistic brand level.
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Tasks and team members.
Very nice workplace!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Not the best work-life balance.
- some leaders
- Salary transparancy
Company culture in many aspects still is pretty old-fashioned. The readiness to adapt to new working styles and disruptive ideas from employees is rather low.
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Very few people get old in here, very high fluctuation.
Part of management and directors should be replaced!
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Bad communication.
Not enough leadership on management level.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Working at KISKA has been a very rewarding experience so far. I have had the chance to work on some very interesting projects and develop a wide range of new skills. The work environment and facilities are excellent and enable you to carry out your working responsibilities in the best and most efficient way possible. Despite being my first time working at a design agency, it has provided me the opportunity to gain unique insights and a much better understanding ...
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Nicht so beliebig entscheiden, langfristig planen. Manchmal kommt einem vor, es fehlt die Vision und wir suchen ständig gemeinsam danach, was ganz viel Kraft, Energie und Ressourcen beansprucht
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- Improve internal communication
- Improve leadership
- Create a transparent and fair salary system
Awesome workplace
Give more credit to designers.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von KISKA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Ich kann nur aus meiner perspektive sprechen und in unserem team stehen wir für einander ein und halten zusammen. Es ist ein tollen gefühl den Zusammenhalt zu spühren
5
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In most departments you work as a team and help each othe wherever needed. Many colleagues also spending their free time with each other.
5
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I loved my team.
Creative leads would be the better directors (and management).
5
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Great team atmosphere. People enjoy creating extraordinary results together.
4
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Manche Kollegen mögen dich eben nicht
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KISKA ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


The salary is going to be okay at a certain level and it is paid always on time.
3
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Unterdurchschnittlich im nationalen und internationalen Vergleich
3
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Was OK in my case.
They milk the young ones!
3
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No social benefits offered.
1
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underpaid, therefore only young employees (cheaper) with no experience, overtime without compensation is a must
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


You will learn a lot on the job and from the clients. But not many external or internal educational courses.
3
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Very little support.
You need to take care for yourself!
2
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Absolut, vorallem bei der vielzahl an talenten
5
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Wer sich einbringt, kann hier viel erreichen
5
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Interne Kurse werden angeboten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KISKA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet KISKA besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KISKA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 132 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KISKA als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KISKA
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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