KISKA Logo

KISKA
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score447 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 86 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Executive Assistant4 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Grafikdesigner:in3 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Design-Ingenieur2 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KISKA
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KISKA
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

KISKA ist eine internationale Marken- und Designagentur. Wir schaffen begehrenswerte Markenerlebnisse dank einer einzigartigen Servicebreite. Eigentümergeführt seit 1990 beschäftigen wir ein Team von 250 Mitarbeitern aus 35 Nationen an 4 Standorten weltweit.

Der interne Wissensaustausch ist entscheidend. Er lässt uns als Team genauso wachsen, wie den Business Impact unseres Kunden.

Kennzahlen

Mitarbeiter260

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • CoachingCoaching
    21%21
  • KantineKantine
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Was KISKA über Benefits sagt

Deutsch-, und Englischsprachkurse im Haus - ganz umsonst (hoffentlich nicht).

Parkplätze und Fahrradkeller. Von Bobby Car, über Mountainbike bis XBow - alles hat seinen Platz.

Große Küche und interne "Food Gangs".

Brutto-für-Netto Essensbons - für Restaurants, Food Trucks und den Bäckerwagen der täglich um 11 Uhr klingelt.

Kolleginnen und Kollegen aus über 35 Nationen - es wird fast jede Sprache gesprochen.

Äpfel, Karotten - ein paar gesunde Snacks eben.

Kaffee, Kakao, Tee, Wasser, Säfte - für jeden ist etwas dabei.

KISKA Trail - in der Pause zum shredden.

Kernarbeitszeiten von 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr und von 14:00 Uhr bis 16:00 Uhr.

Seminare und Trainings - berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung.

Sportangebote - von Beach Volleyball bis Yoga.

KISKA Surf Board - Mittags zwei Stunden am Almkanal surfen und erfrischt in den Nachmittag starten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere MitarbeiterInnen dürfen in ihrem Job genau das machen, was sie am besten können - und erfüllen nicht nur eine Rolle. Daher ist jeder bei uns ist ein Profi auf seinem Gebiet, hinterfragt den Status Quo und sucht dabei die Challange - das ist unserer Meinung nach besonders!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KISKA.

  • Wir spielen mit offenen Karten und erwarten das auch von dir. Erzähle uns deine Geschichte, was begeistert dich, worin bist du richtig gut, was motiviert dich und was kannst du nicht leiden.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder ist gleich
Bewertung lesen
Office location is great.
The ability to create incredible impact for clients that chose to work with KISKA on a holistic brand level.
Interessante AufgabenSpannende Projekte
Bewertung lesen
The work itself is interesting and you have a lovely mountain view
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 34 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

too much pressure to perform. targets are always required! always checked after 6 months! If you meet all the targets, also no more salary! every month employee jurefix. rebuke everytime. never praise! no competencies but all duties! no benefits! not even for employees who ride a motorcycle. no support. constant change of employees, no core competence, suggestions for improvement and wishes are ignored, criticism isnt accepted, tits a risk of dismissal. arrogance ... employees are treated unequally. some are allowed ...
Bewertung lesen
Company culture in many aspects still is pretty old-fashioned. The readiness to adapt to new working styles and disruptive ideas from employees is rather low.
Führungsqualität ist nicht vorhandenständiges Rummäkeln, weil kein Job gut genug abgearbeitet wird
Bewertung lesen
Führung wird nicht gelebtKein Eingehen auf jeweilige Persönlichkeit
Bewertung lesen
Viele, junge und daher zu unerfahre Führungskräfte / fehlende Empathie bei FK
Frauen bewusster Fördern
Gleichberechtigung/Diversity/MA-Entwicklung offen ansprechen...Raum für Diskussionen bieten
Nicht alles von oben diktieren/MA involvieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Good: cutting edge design, good public image of the company in the design world. Okay transparency and trust in team and co workers. Satisfaction in achieving good results.
Can be improved: Increase trust in the employees, less monitoring of hours, building permissions etc. More flexibility in working locations and times (home office etc). If the employee delivers, let them work whenever and wherever. Bring back dogs in the office PLEASE :) Emphasize feeling that the company is in with you ...
Bewertung lesen
What is employee fit for you?
How do you integrate genders and race?
How do you fight for good employees?
Who judges employees potential?
Where do you empathise?
How is training part of your plans and when will you expedite?
Doesn't the strong employee turnover bother you at all? High employee acquisition is not an achievement when you have high turnover.
Diversity your HR team, it helps in diverse and innovative approaches and system design
Bewertung lesen
Ab dem ersten Tag fühlt mal sich als neues Familienmitglied sehr willkommen.
Es ist nicht nur der Job, es ist das ganze drum herum was es so toll macht. Die Kollegen kommen aus der ganzen Welt, man kann in Kulturen eintauchen, wo man sonst ev.nicht die Möglichkeit dazu hat.
Die Aufgabengebiete sind äußerst spannend und Langeweile kommt nie auf.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 41 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von KISKA ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


The only positive, so much to see and do
4
Bewertung lesen
Thrilling projects for impactful brands and products. Tasks are usually challenged on a very holistic level in order to find the right thing to do.
The work is interesting and varied.
interesting customers
5
Bewertung lesen
Absolutely! Nothing else to say! Awesome.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KISKA ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Not good. You feel like every all Kiska you are getting in trouble and the German partner should stop making jokes, he isn't funny
2
Bewertung lesen
Senior management and partners are extremely poor at communicating what they would like from the design team. Feedback is not direct and creative direction is wishy washy.
employees are not informed about anything! not even important news about clients.
2
Bewertung lesen
Not really existing when it comes to the high positions and the 'workers'. The designers are always in an open communication tho.
1
Bewertung lesen
Kommunikation ist mit eins der größten Mankos im Unternehmen überhaupt, praktisch nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Promotions don't seem fair and professional development and training isn't taken seriously.
there isnt! its promised - never done. career isnt possible. ascent not desired!
1
Bewertung lesen
You can ask and they say yes but afterwards nothing happens. Broken promises!
1
Bewertung lesen
Keine Weiterbildung, Wissensstand veraltet
1
Bewertung lesen
Wie gesagt garkeine!! Außer Sprachkurse aber in der freizeit !!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen