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KISKAals Arbeitgeber

Österreich,  4 Standorte Branche Marketing / Werbung / PR
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KISKAKISKAKISKA

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    51.515151515152%
    Gut (8)
    24.242424242424%
    Befriedigend (4)
    12.121212121212%
    Genügend (4)
    12.121212121212%
    3,73
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    68.421052631579%
    Gut (4)
    21.052631578947%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (1)
    5.2631578947368%
    4,13
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

KISKA ist Europas größte Designagentur mit Standorten in Österreich, Deutschland, den USA und China. Im Salzburger Hauptsitz entwickeln mehr als 230 Kreative aus mehr als 30 Nationen auf 5.900 qm Lösungen für Problemstellungen für Kunden aus der ganzen Welt. Ein Team aus „Machern“, die sich gegenseitig mit individuellen Fachkompetenzen ergänzen, definieren Marken, die Aufmerksamkeit generieren, Emotionen rühren und Kundenloyalität schaffen. Wir nennen das „Designing Desire“ – unser Markenversprechen, das wir jeden Tag erfüllen.

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Kennzahlen

Umsatz

27 € Mio

Mitarbeiter

230

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zuerst kommt die Marke, dann formen wir das Produkt und dann die Kommunikation.

Bei Kiska läuft es anders: Wir stellen die Marke in den Fokus des Produktes und das Produkt in den Fokus der Marke. Individuelle Kunden erfordern individuelle Maßnahmen, darum nehmen wir uns die Zeit für eine individuelle Herangehensweise …

Beratung
Bei KISKA fängt Beratung mit dem Endziel vor Augen an. Die Aufwertung einer Marke lässt sich nur über ansprechendes Design und die entsprechende Kommunikation mit einer Vision vor Augen erzielen. Wir arbeiten mit unseren Kunden an den einzelnen Bausteinen für eine klare Vision und damit an einem klaren Zukunftsbild. Wenn sie mehr zu Markenbildung erfahren möchten, klicken Sie hier.

Design
Kennst du eines – erkennst du sie alle wieder. Die stärksten globalen Marken besitzen eine unverwechselbare (charakteristisch markante) Designsprache, die ihre Markenstory erzählt. Aber nur, wenn das Ganze größer und bedeutender, als die Summe seiner Teile ist, kann man von Markenwiedererkennung mit Mehrwert sprechen. Wenn Sie wissen wollen, wie wir Design verstehen klicken Sie hier.

Kommunikation
Unsere Kunden entwickeln Produkte, die das Potential haben, sie als einzigartig am Markt zu positionieren. KISKA konzentriert sich auf die Kernwerte der Produkte und übersetzt diese in starke Botschaften. Klicken Sie hier, wenn Sie erfahren möchten, wie wir begehrenswerte Marken kommunizieren.

Perspektiven für die Zukunft

1990 startete KISKA als Ein-Mann-Unternehmen. 1997 hatte das Unternehmen 20 Mitarbeiter, 2009 waren es bereits über 100, und mittlerweile beschäftigt die Firma mehr als 230 Personen aus über 30 Nationen auf 3 Kontinenten.

Unser renommiertes, internationales Klientel, unsere großartigen und höchst loyalen Geschäftspartner, unser einzigartiges Geschäftskonzept, aber vor allem unsere engagierten, ambitionierten und motivierten Mitarbeiter – Rockstars in ihren jeweiligen Feldern – stimmen uns äußerst zuversichtlich, dass sich unser starkes Wachstum fortsetzen wird und mit dementsprechend viel Freude und Zuversicht blicken wir den Herausforderungen der Zukunft entgegen.

Benefits

Deutsch-, und Englischsprachkurse im Haus.

Parkplätze und Fahrradkeller. Von Bobby Car, über Mountainbike bis XBow - alles hat seinen Platz.

Große Küche und interne "Food Gangs".

Geförderte Essensbons - für Restaurants, Food Tracks und den Bäckerwagen, der täglich um 11 Uhr klingelt.

"Wir mögen Hunde".

Kolleginnen und Kollegen aus 30 Nationen - es wird fast jede Sprache gesprochen.

Äpfel, Karotten  - ein paar gesunde Snacks eben.

Kaffee, Kakao, Tee, Wasser, Säfte - für jeden ist etwas dabei, ganz umsonst.

Kiska Trail - in der Pause zum shredden.

Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9 Uhr bis 12 Uhr und von 14 Uhr bis 17 Uhr.

Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung durch Seminare und Trainings.

Sportangebote - von Beach Volleyball bis Yoga.

Kiska Surf Board - Mittags  zwei Stunden am Almkanal surfen und erfrischt in den Nachmittag starten.

4 Standorte

Impressum
KISKA GmbH

St. Leonharder-Straße 4
5081 Anif-Salzburg
Austria
Telefon: +43 6246 73488-0
Fax: +43 6246 73488-1044
E-Mail: office@kiska.com
Web
: http://www.kiska.com

Geschäftsführer: Gerald Kiska
UID-Nummer: ATU 63809926
Gerichtsstand: Landesgericht Salzburg
Firmenbuchnummer: FN301993h
DUNS-Nr.: 30-184-9217
ANKÖ-Nr. 55798

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere MitarbeiterInnen dürfen in ihrem Job genau das machen, was sie am besten können - und erfüllen nicht nur eine Rolle. Daher ist jeder bei uns ist ein Profi auf seinem Gebiet, hinterfragt den Status Quo und sucht dabei die Challange - das ist unserer Meinung nach besonders!




Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Zusammenarbeit der Teams sehr gut, die Besten der Besten, ohne Arroganz oder Ego-Wahn, Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben, kreative Atmosphäre, tolle Kunden, internationales Team, interessante Kollegen, hoher Qualitätsanspruch, angenehmes Arbeitsklima, sehr international, spannende Projekte, täglich neue Herausforderungen, junges und motiviertes Team, private und sportliche Unternehmungen, respektvoller, offener, konstruktiver Umgang der Vorgesetzten, sehr gutes Betriebsklima, viel besser geht nicht, lockerer Umgang und doch sehr konsequent in der Umsetzung der Aufgaben und Projekte, die Internationalität der KollegInnen, interessante Herausforderungen, Kommunikation fast perfekt, Einschulung sehr gut, Entwicklungsmöglichkeiten sehr gut, ...


... so sehen es unsere Mitarbeiter hier auf kununu.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir spielen mit offenen Karten und erwarten das auch von dir. Erzähle uns deine Geschichte, was begeistert dich, worin bist du richtig gut, was motiviert dich und was kannst du nicht leiden.

KISKA Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,73 Mitarbeiter
4,13 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 10.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohe Fluktuation. Die Leute kommen und gehen (und darunter nicht nur wie oft dargestellt Praktikanten, sondern viele Festangestellte)

Vorgesetztenverhalten

Kritik, die ins persönliche ausufert. Teamleader ohne Führungskompetenzen.

Kollegenzusammenhalt

Mit Abstand der schlechteste Kollegenzusammenhalt den ich in meiner Berufskarriere erfahren habe. Kollegen sprechen hinter dem Rücken der Teammitglieder schlecht übereinander. Team ist nicht vorhanden. Es wird gegeneinander gearbeitet.

Kommunikation

Kommunikation ist mit eins der größten Mankos im Unternehmen überhaupt, praktisch nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Lautes Büro und schlechte Luft.

Work-Life-Balance

All in Vertrag, Überstunden werden generell nicht ausbezahlt und sind nur außerhalb der Kernzeit das heißt nachmittags ab 16 Uhr abzufeiern.

Image

Mehr Schein als Sein. Es herrscht eine generelle Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

  • Die eigenen Mitarbeiter unterstützen und mit ihnen zusammen arbeiten, anstatt sie einfach auszutauschen. Fokus sollte mehr auf der Förderung der eigenen Mitarbeiter liegen, um mit motiviertem Team erfolgreich mit dem Kunden zusammen zu arbeiten. Stattdessen wird Kunde immer vor den eigenen Mitarbeitern vorgezogen.

Pro

Äußeres Erscheinungsbild ist gut. Modernes Unternehmen. Hohe Designqualität.

Contra

HR vertritt primär die Führungskräfte und weniger die "normalen" Mitarbeiter. Wenige Mitarbeiter, die langfristig angestellt sind. Durch hohe Fluktuation ständig wechselnde Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    KISKA
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 05.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, unzufriedene Gesichter

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht informiert, nicht gefördert, Manager oft nicht qualifiziert für Ihre Aufgabe, schlechte Führung

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Job an

Kommunikation

Oft falsch Versprechen von Vorgesetzten und der Firmenleitung

Gleichberechtigung

Nur Männer in Führungspositionen,
Keine Teilzeitlösungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es überhaupt Mitarbeiter über 50?

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildung, Wissensstand veraltet

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nicht angepasst an All in
Sozialleistungen nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Druck, Lärm durch Großraumbüro

Work-Life-Balance

Strasses System, All in, keine Gegenleistung

Image

Für junge Designer gut um erste Erfahrung zu sammeln und den Namen im Lebenslauf zu haben. Sonst ist Kiska unbekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter fördern anstatt immer neue zu holen, Gehälter anpassen, flexiblere Arbeitszeit, Sozialleistungen bieten wie gefördertes Mitagessen, Sportkurse, Sprachkurse, Bustickets,...

Pro

Internationale Kollegen

Contra

Mangelnde Kommunikation, Misstimmung, unfaires Verhalten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    KISKA
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Auseinandersetzung mit dem Thema Gleichberechtigung ist unbedingt notwendig: Frauen sind ab einem gewissen Level kaum vertreten und werden bewusst oder unbewusst stark benachteiligt. HR Abteilung sollte sich als Vertreter der Mitarbeiter sehen und damit zuständig sein für Entwicklung etc. ...

Pro

Schönes Office, tolles IT Equipment
Super Kollegenzusammenhalt und offener Austausch

Contra

Viele, junge und daher zu unerfahre Führungskräfte / fehlende Empathie bei FK
Frauen bewusster Fördern
Gleichberechtigung/Diversity/MA-Entwicklung offen ansprechen...Raum für Diskussionen bieten
Nicht alles von oben diktieren/MA involvieren

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    KISKA GmbH
  • Stadt
    Anif
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    51.515151515152%
    Gut (8)
    24.242424242424%
    Befriedigend (4)
    12.121212121212%
    Genügend (4)
    12.121212121212%
    3,73
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    68.421052631579%
    Gut (4)
    21.052631578947%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (1)
    5.2631578947368%
    4,13
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

KISKA
3,88
52 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,59
45.746 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.029.000 Bewertungen