Es könnte so toll sein, aber ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Kollegenumfeld, die Kunden und Projekte, der strategische Markenberatungsansatz. Design ist generell eine der spannendsten Branchen und KISKA ist sicher einer der Top-Player in Europa. Soziales Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Möchtegern-Management, das schon von so vielen kritisiert wurde. Lernfähigkeit ist kaum vorhanden, die gleichen Fehler werden immer wieder gemacht und schöngeredet. Vertrauen in die Mitarbeiter ist ein Fremdwort, fast alle Kollegen klagen über die Zustände.
Verbesserungsvorschläge
Reduktion des Board auf max. 3 Mitglieder. (Wieder-)Einführung eines mittleren Managements für operative Steuerung. Vertrauen, Regelkommunikation und Erfahrung ernst nehmen.
Kommunikation
Top Down Kommunikation findet nicht statt oder ist erratisch - so entstehen Gerüchte und Halbwahrheiten
Kollegenzusammenhalt
KollegInnen sind super, aber die Solidarität könnte größer sein.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele, mangelendes Vertrauen in die Mitarbeiter führt zur permanenten Demotivierung. Manager sind allesamt Kontrollfreaks - glauben sie sind ein Industrieunternehmen, daher übertriebener Fokus auf Kontrolle und Prozesse, worunter die Kreativität leidet.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ja, wenn nicht soviel zur Routine degradiert würde.
Gleichberechtigung
Frauen werden definitiv mehr schikaniert und schlechter bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige halten so lang durch (außer die Partner), Seniorität ist definitiv nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paradox - das passt wiederum sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war gut, aber die meisten kommen damit schlecht durch.
Image
Tolles Designunternehmen, aber als kompliziert und teuer verschrien (zurecht?)
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie bedeutet keine Aufstiegschancen