8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schöner Beruf ohne Wertschätzung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Empathie, keine Wertschätzung, keine Firmenfeier, keine Kurse, keine Dienstkleidung, keine Gutscheine, keine Essenzulage, keine Rabatte, keinen Betriebsarzt, usw.... die Liste ist lang!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Liste wäre zu lang. Es fängt schon damit an, dass der Chef nicht grüßen kann.
Arbeitsatmosphäre
Zu Corona angefangen, die Stimmung ist im Keller. Jeder läster, viele Streiten. Kein Lob oder Wertschätzung vom Chef.
Image
War einmal TOP, jetzt leider Flop. Lehrlinge sind schlecht in der Schule, gewinnen keine Wettbewerbe mehr weil sich keiner mit ihnen beschäftigt. Produkte kann man auch vergessen.
Work-Life-Balance
Früher: 6 Tage Woche, jeden Tag um 12:45 Uhr aus (außer Weihnachten, Ostern)
Heute: 5 Tage Woche, jeden Sonntag+ Montag frei. Unter der Woche bis 15:00 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
War auch einmal super. Der alte Backstubenleiter hat sich noch darum gekümmert gute und interessierte Lehrlinge zu einem Zuckerkurs oder Schokoladenkurs zu schicken.
Gehalt/Benefits
Es gibt Mitarbeiter die tun wirklich alles dafür, das Produkte rechtzeitig in der Vitrine sind und bekommen dann weniger bezahlt, als Mitarbeiter die jeden Tag pünktlich gehen und so wenig wie möglich arbeiten. Gehalt super schlecht! Als Lehrling überhaupt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HAHA ich sag nur: Restmüll, Biomüll, Papier und Plastik wird alles in eine Tonne gehaut- keine Mülltrennung!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man einen gemeinsamen Feind hat funktioniert es.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sind diese schon sehr genervt von der ganzen Situation und gehen teilweise nicht gut mit Lehrlingen um. Lehrlinge werden angeschrien und manchmal echt nicht gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Also bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter gar nicht mit einbezogen. Wenn ein Mitarbeiter ein neues Produkt entwickelt wird nur gesagt: "hmm naja, mal schauen...". Prämien sowie Lohnerhöhungen gab es mal, gibt es leider gar nichts mehr. Keine Wertschätzung, keine Empathie!
Arbeitsbedingungen
Nicht auf den neuesten Stand der Technik. Alte Computer im Büro, es wird noch gefaxt, Bestellungen ausgedruckt, alte Maschinen.....
Kommunikation
Man erfährt nichts. Kommunikation Chef zu Mitarbeiter: er kann nicht einmal "Guten Morgen" sagen... das sagt doch schon alles oder?
Gleichberechtigung
Man darf dort nicht über sein Gehalt sprechen, da jeder Mitarbeiter etwas anders verdient, sagt schon alles aus oder?
Interessante Aufgaben
Man kann dort viel als Lehrling lernen. Wenn man dann später seinen fixen Posten hat ist es sehr Eintönig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite seit 2 Monaten dort und mir gefällt die Arbeit sehr gut. Man kann vieles lernen. Die Kollegen sind sehr nett
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder respektvoll war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir zu viel stehen müssten aber so ist unser Arbeit man gewöhnt sich dran
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events zur veranstalteten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Einstieg aber auf Dauer leider eine leichte Ausbeute..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ledigliches kollektiv Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten, Kurse???
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es ist ganz ok,gibt es nicht immer etwas auszusetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Filialleitung, respektvollen Umgang, Gespräche auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten mehr auf Ihr Personal eingehen, Wünsche nach kommen und Überstunden ausgezahlt
Arbeitsatmosphäre
Unsere Filialeleitung ist ein Wahnsinn, alle die drüber stehen sehr lau
Work-Life-Balance
Manchmal ist es sehr hart 5 Tage durch-Wenn jemand Krank ist oder auf Urlaub ansonsten passt es
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich weiterzubilden
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es "dumme Kollegen"
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist egal, aber wir haben Kollegen die 25 Jahre da sind, keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Mit uns wird kaum gesprochen
Arbeitsbedingungen
Leider keine Klimaanlage,
Kommunikation
Keine Meetings
Interessante Aufgaben
Nach Vorschrift
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist ein guter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
????
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung meiner momentanen Arbeitsstelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird K&K Konditorei Heiner durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden K&K Konditorei Heiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich K&K Konditorei Heiner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.