Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei K&K Konditorei Heiner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Früher: 6 Tage Woche, jeden Tag um 12:45 Uhr aus (außer Weihnachten, Ostern)
Heute: 5 Tage Woche, jeden Sonntag+ Montag frei. Unter der Woche bis 15:00 Uhr.
Wenn man einen gemeinsamen Feind hat funktioniert es.
Also bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter gar nicht mit einbezogen. Wenn ein Mitarbeiter ein neues Produkt entwickelt wird nur gesagt: "hmm naja, mal schauen...". Prämien sowie Lohnerhöhungen gab es mal, gibt es leider gar nichts mehr. Keine Wertschätzung, keine Empathie!
Man erfährt nichts. Kommunikation Chef zu Mitarbeiter: er kann nicht einmal "Guten Morgen" sagen... das sagt doch schon alles oder?
Man kann dort viel als Lehrling lernen. Wenn man dann später seinen fixen Posten hat ist es sehr Eintönig.
Zu Corona angefangen, die Stimmung ist im Keller. Jeder läster, viele Streiten. Kein Lob oder Wertschätzung vom Chef.