78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die war Geschichte in der Arbeitswelt
2,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelsverkäufer Mode und Textil im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kleider Bauer absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Kunden gut umgehen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er mir nicht genaue Anweisungen gibt und mich respektiert das ich neu bin bin sondern bischen Erfahrung habe
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Kollegen zuhören Gerecht zu jeden Kollegen sein
Karrierechancen
Ich habe ein Jahr jetzt Nix gelernt trotzdem mehrmaliges fragen
Arbeitszeiten
Kann nie mir die Woche planen
Spaßfaktor
Er ist immer sehr ernst außer bei 3 Person in der Filalle
Aufgaben/Tätigkeiten
Die arbeiten an sich gefällt mir und seh ich mich nicht bei kleiderbauer Filalle spätere zukunft
Ich finde das ich zu wenig verdiene,bin 15 Jahren im Unternehmen. Gehaltserhöhungen werden abgelehnt!!!!Leider
2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kleider Bauer in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsabrechnung, Gehalt ist immer Pünktlich auf dem Konto!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die obersten Führungskräfte So eine Arroganz besitzt ,uns Verkäufer nicht zu sehen oder zu begrüßen. Dabei sind wir die jenigen Die die Umsätze machen....Mal drüber nachdenken.
Schlecht,da die Kollegen überfordert sind (wenig Personal)
Image
Keine Ahnung
Work-Life-Balance
.......??
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht....
Kollegenzusammenhalt
Von den Vorgesetzen nicht so gerne gesehen.......
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr überheblich und Arroganz
Arbeitsbedingungen
Na ja....
Kommunikation
Nicht so Transparenz wie sein sollte
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Verkauf ist eigentlich mein Traumjob, Aber in dieser Firma verliert man die Lust (Noch 2Jahre, gehe dann in Altersrente) dann suche ich mir einen schönen Nebenjob;)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei kleider bauer (sankt pölten) in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lehrabschlussprüfung wurde nicht gezahlt, obwohl es versprochen wurde! Als lehrling bist du dort kein lehrling sondern ein Skvale. Und andere geschäfte ausspieonieren!
Verbesserungsvorschläge
Chef wechseln, oder am besten schulung wie man mit Menschen umgeht das nicht nur das äußere zählt sondern auch das innere!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kleider Bauer in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann Kleider Bauer als Arbeitgeber wärmstens empfehlen und bin dankbar für die wertvolle Zeit, die ich hier verbringen durfte.
Verbesserungsvorschläge
An einigen Stellen wurde viel Wert auf Verkaufsziele gelegt, was zu einem gewissen Druck führt. Für mich stand immer die Zufriedenheit der Kunden im Vordergrund. Den Fokus zu viel auf Zahlen zu legen, wäre der falsche Weg.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich das wichtigeste. Sie war fordernd, aber trotzdem einfach großartig, sonst wäre ich nicht über 20 Jahre bei Kleider Bauer geblieben! Das liegt am Team, weil eine freundliche und unterstützende Stimmung herrschte, was das Arbeitsumfeld und die Motivation verbessert.
Image
Im Verhältnis zu den Mitbewerbern ist das Image bei Mitarbeiterinnen und Kunden sehr gut, nicht nur wegen der hochwertigen Produkte, sondern weil man auch als Kunde wertgeschätzt und beraten wird, was es heute fast nirgends mehr gibt. Ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das einen so guten Ruf genießt.
Work-Life-Balance
Mir war eine ausgewogene Work-Life-Balance besonders wichtig, und ich wurde nicht enttäuscht. Auf meine Bedürfnisse als Mutter wurden respektiert und mir flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Dennoch sind die Arbeitszeiten oftmals fordernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Zeit, in der ich da war, hat sich zwar einiges verbessert, aber hier ist noch einiges zu tun (zB Unmengen Verpackungsmaterial) Hier muss mansich die Frage stellen, ob so viele Verpackungen wirklich nötig sind.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr dankbar für die tollen Kolleginnen, die ich hier kennenlernen durfte. Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut. Das macht die Arbeit nicht nur produktiver, sondern auch angehenehmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte das Gefühlt, dass sehr gewünscht ist, wenn ältere Mitarbeiterinnen wie ich ihre Erfahrung einbringen. Das hat die Zusammenarbeit bereichert, immerhin können die jüngeren von den älteren viel lernen - aber auch umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war professionell, fair und unterstützend und kein Vergleich zu meinem früheren Arbeitgeber. Hier fühlte ich mich immer ernstgenommen und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Filiale war gut ausgestattet und modern, im Detail gibt es trotzdem Verbesserungsbedarf (Pausenraum, Umkleiden).
Kommunikation
Die Kommunikation in meiner Filiale war vorbildlich: Meine Vorgesetzten waren immer offen für Gespräche und Feedback. Wir wurden auch immer über wichtige Entwicklungen informiert, was mir ein wertschätzendes Gefühl gab.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war fair und angemessen. Neben einem guten Grundgehalt gab es auch zusätzliche Benefits wie eine Verkaufsprämie und Mitarbeiterrabatte
Gleichberechtigung
Jede Kollegin und jeder Kollege wurde fair behandelt und hatte gleiche Chancen. Bei der Vergabe von Aufgaben oder der Weiterentwicklung kam es auf die eigene Leistung und Motivation an und nicht zB auf Mann oder Frau oder auf das Alter
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr umfangreich und jeder Tag brachte definitiv neue Herausforderungen mit sich. Das Geschehen in einer Damenabteilung ist eigentlich immer unberechenbar - jedenfalls wurde es nie langweilig
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kleider-Bauer Gesellschaft m.b.H. in Perchtoldsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Weniger Streit zwischen den Familienmitgliedern des Familienunternehmens…Katastrophe !!!
Zurzeit in Ausbildung zur Führungskraft, das Geld bräuchte ich als Kaution für meine 1 eigene Mietwohnung.
4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kleider Bauer in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Großen Stores und dass wir Wert drauf legen dass alles perfekt ausschaut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass meiner Meinung nach grossteils nur auf dem Umsatz geschaut wird, solang der passt ist alles in Oednung!
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Mitarbeiter Informieren zb: was ist neu was kommt auf uns zu usw
Arbeitsatmosphäre
zurzeit hat es sich etwas beruhigt, es war schlimmer
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird immer weniger bezahlt! man kann sich aber sehr gut weiterbilden