Vom teamgetriebenen Unternehmen zum Team getriebenen Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image, Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, freies Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, keine Weiterbildungsmaßnahmen, Mitarbeiter-Weiterentwicklung fast nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Jahresgespräche ernsthaft führen. Mitarbeiter fördern und weiterbilden. Ein motivierendes Gehaltssystem einführen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist eher spärlich vorhanden! Durch hohen Verkaufsdruck und wenig Platz für Spaß an der Arbeit leidet die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist verbesserungswürdig!
Work-Life-Balance
Freie Urlaubseinteilung! Freie Arbeitseinteilung.
Vorgesetztenverhalten
der eigene Vorteil ist wichtiger als die Interessen anderer. „Tunica proprior pallio est“
Interessante Aufgaben
Für Ideen ist viel Platz solange sie Geld bringen!
Gehalt/Sozialleistungen
Zielvorgaben bestimmen das Gehalt. Je nach Stärke des Vorgesetzten entstehen die Zielvorgaben. Relativ Geringes Fixum - hohe Variable. Sozialleistungen sind nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Freundschaft zur Führung sind Karrieresprünge möglich! Weiterbildungsbudget ist so gut wie keines vorhanden.