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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kleine Zeitung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nur über Newsletter statt, Kommunikation funktioniert im ganzen Haus schlecht bzw. gar nicht!
War mal besser, da der Druck von oben so groß ist, kämpft jeder für sich und ist auch gestresst, anstatt es einen zusammenhalt gäbe. Jeder hat Angst um seinen Job, da es immer wieder großflächigen Personalabbau gibt. Auch vor ältere Menschen wir hier nicht halt gemacht.
Aufgrund dessen, dass nicht mehr jeder einen fixen Arbeitsplatz hat, ist Homeoffice sehr erwünscht, das Team sieht sich nur noch selten.
Keine saubere Umgebung, viel zu laut im Großraumbüro, keine Einsicht diesbezüglich