Verbesserungsvorschläge
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Genug Arbeit, viel Überstunden gegen deinen Willen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Klenk & Meder GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Arbeitskleidung
Werkzeug
Bei Glück Firmenwagen
Guthaben für den Internen Firmenshop (Wer auch immer auf die Idee kam, DANKE!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Obermonteure/ Techniker
Verbesserungsvorschläge
Die Lehrlinge mehr mit Verteilen auf der Baustelle basteln lassen, die paarmal im Jahr an den Lehrlingstagen reichen in meinen Augen nicht. Beim WIFI Technikcenter ist die Firma dafür bekannt, dass die Lehrlinge zu wenig Praxiserfahrung an den Verteilern haben :)
Einen unparteiischen Mitarbeiter, der sich als Monteur ausgibt und die Obermonteure kontrolliert, wie viel Bier die schon in der Früh verdrückt haben :)
Arbeitsatmosphäre
Jeder will sich selbst retten
Image
Ich und meine Kollegen scherzten oft mit "Klenk und Meder macht dich Krank und Müde"
Work-Life-Balance
Um 5:45 Uhr ist Arbeitsbeginn in der Firma.
Um 6:00 Uhr wird zur Baustelle losgefahren.
Je nach kurzer oder langer Woche wird bis ca. 16:00–16:30 Uhr gearbeitet.
Danach Rückfahrt zur Firma, Ankunft gegen 17:00–17:30 Uhr.
Anschließend noch 10–20 Minuten Aufräum- und Entsorgungsarbeiten, je nach Menge des Materials.
Karriere/Weiterbildung
Habe "Arbeiten unter Spannung" als Weiterbildung bekommen, wofür ich sehr dankbar bin :)
Gehalt/Benefits
Kann nicht viel sagen, haben mir angeboten bei meiner Kündigung aber ich wollte einfach nur weg. Ein älterer Ausländer Kollege, der bald zur Pension ging, meinte, er hatte nicht einmal eine Lohnerhöhung bekommen. Mehr kann ich nicht sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben jetzt auf setzbare Staubsauger für die Schlagbohrmaschinen :)
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du alt und kein gutes Deutsch kannst bist leider der Arme
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Techniker/ Obermonteure
Arbeitsbedingungen
Kalt, Heiß, Sonne, Schnee, Regen, Windig. Normale Großbaustellen. Kommt einfach auf die Baustelle an
Kommunikation
Wichtige Informationen kommen zu spät oder gar nicht
Gleichberechtigung
Tut mir leid, gibts nicht
Interessante Aufgaben
Als würde man in einer Produktion arbeiten
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Mehrfachbewertung
Schwache Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klenk & Meder GmbH in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Zulagen-Schmutz, Gefahren und Erschwernis
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeden cent sparen(maschinen, container usw), besseres Werkzeug und strengere Fahrzeugregeln damit diese nach 100000km nicht zum wegschmeissen sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, Lohn immer pünktlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klenk & Meder GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
4 Tages Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Behalten von nicht produktiven Mitarbeitern die die produktiven runterziehen. Unfaire Aufteilung. Sonst ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klenk & Meder GmbH in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität als auf Quantität setzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Elektriker
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektro- und Gebäudetechniker bei Klenk & Meder GmbH in St. Pölten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bezahlung ist super und es gibt ab und zu Lehrlingevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt kommt auf die Monteure an
Verbesserungsvorschläge
Es geht eigentlich eher um die Arbeiter und nicht das Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Kommt ebenfalls auf die Baustelle und den momentanen Stress an
Karrierechancen
Karriereaufstiegschancen
Arbeitszeiten
Die Wöchentlichen 37,5 werden eingehalten
Ausbildungsvergütung
Immer pünktlich
Die Ausbilder
Lustig und Energetisch
Spaßfaktor
Meistens wird man als Lehrling ausgenutzt
Aufgaben/Tätigkeiten
Ist in Ordnung
Variation
Kommt auf die Baustelle an aber generell ist Variation da
Respekt
Kommt auf die Person an
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Der Chef war lieb das Personal naja. Der Lohn war okay aber mit den Kollegen zusammen zu arbeiten war schrecklich
Hat bis 2023 bei Klenk & Meder GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann gut reden mit ihm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügt relativ viel und täuscht freundlich sein vor
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr drauf achten wie die Arbeiter von ihm sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zigaretten überall liegen gelassen
Vorgesetztenverhalten
War gut
Kommunikation
Nie zugehört
Gehalt/Benefits
mindestgehalt
Gleichberechtigung
Bin eine Frau- hab laut den Kollegen nichts auf der Baustelle zu suchen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zuverlässiger Betrieb, jedoch sehr Sparsam was Arbeitern angeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klenk & Meder GmbH in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ansporn für junge Mitarbeiter hervorbringen. -Motivation
Verbesserungen der Zulagen -> Schmutz-/Staub Zulagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klenk & Meder GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viele rauswerfen und frische Intelligenz einstellen.
Karriere/Weiterbildung
Null Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
0 Zusammenhalt, Gerüchte und Mobbing wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, Verwirrtheit und tlw Denkweise von 1950
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der wohl beste Arbeitgeber bis jetzt für mich. Kommunikation auf Augenhöhe! Top Bezahlung! Vielfältige Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klenk & Meder GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Bodenständig, Mensch steht im Vordergrund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Garkeine
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung zeigt, wird auch belohnt!
Kommunikation
Für das eigene Aufgabengebiet ausreichend.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klenk & Meder GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nähe des Arbeitsplatzes zu meinem zuhause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung der jüngeren Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz für Beförderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.