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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klenk & Meder
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klenk & Meder
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlicher Lohn
Arbeitskleidung
Werkzeug
Bei Glück Firmenwagen
Guthaben für den Internen Firmenshop (Wer auch immer auf die Idee kam, DANKE!)
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Lage, Anbindung
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Familienbetrieb
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Die bezahlung ist super und es gibt ab und zu Lehrlingevents
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Er is freundlich und Repektvoll. Und nimmt alle Familär auf
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum Zulagen-Schmutz, Gefahren und Erschwernis
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Schlechte Obermonteure/ Techniker
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Lügt relativ viel und täuscht freundlich sein vor
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Wie gesagt kommt auf die Monteure an
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Kein Zusammenhalt zwischen verschiedenen Technikgruppen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Lehrlinge mehr mit Verteilen auf der Baustelle basteln lassen, die paarmal im Jahr an den Lehrlingstagen reichen in meinen Augen nicht. Beim WIFI Technikcenter ist die Firma dafür bekannt, dass die Lehrlinge zu wenig Praxiserfahrung an den Verteilern haben :)
Einen unparteiischen Mitarbeiter, der sich als Monteur ausgibt und die Obermonteure kontrolliert, wie viel Bier die schon in der Früh verdrückt haben :)
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Nicht jeden cent sparen(maschinen, container usw), besseres Werkzeug und strengere Fahrzeugregeln damit diese nach 100000km nicht zum wegschmeissen sind.
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Es geht eigentlich eher um die Arbeiter und nicht das Unternehmen
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Sollte mehr drauf achten wie die Arbeiter von ihm sind
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Mehr auf Qualität als auf Quantität setzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klenk & Meder ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wichtige Informationen kommen zu spät oder gar nicht
1
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Verbesserungsfähig
1
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Nie zugehört
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Habe "Arbeiten unter Spannung" als Weiterbildung bekommen, wofür ich sehr dankbar bin :)
3
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Weiterbildungsmöglichkeiten kaum möglich
1
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Karriereaufstiegschancen
4
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Wer Leistung zeigt, wird auch belohnt!
5
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Null Möglichkeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klenk & Meder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Klenk & Meder besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klenk & Meder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klenk & Meder als eher modern.