Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Klenk & Meder?

Klenk & Meder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Klenk & Meder besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klenk & Meder als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Klenk & Meder das Gehalt?

Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klenk & Meder wahr?

Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klenk & Meder als eher modern.

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Klenk
&
Meder
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 95 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 95 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Rabatte
64%64
Mitarbeiter-Events
64%64
Diensthandy
57%57
Parkplatz
49%49
Firmenwagen
47%47
Gute Verkehrsanbindung
46%46
Gesundheits-Maßnahmen
34%34
Barrierefrei
31%31
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Flexible Arbeitszeiten
26%26
Coaching
24%24
Homeoffice
24%24
Internetnutzung
24%24
Essenszulage
22%22
Hund erlaubt
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7
Kantine
3%3
Kinderbetreuung
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlicher Lohn
Arbeitskleidung
Werkzeug
Bei Glück Firmenwagen
Guthaben für den Internen Firmenshop (Wer auch immer auf die Idee kam, DANKE!)

Oktober 2025Bewertung lesen

Familienbetrieb

August 2024Bewertung lesen

Lage, Anbindung

August 2025Bewertung lesen

Die bezahlung ist super und es gibt ab und zu Lehrlingevents

September 2024Bewertung lesen

Er is freundlich und Repektvoll. Und nimmt alle Familär auf

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Obermonteure/ Techniker

Oktober 2025Bewertung lesen

Kaum Zulagen-Schmutz, Gefahren und Erschwernis

August 2025Bewertung lesen

Lügt relativ viel und täuscht freundlich sein vor

Februar 2024Bewertung lesen

Wie gesagt kommt auf die Monteure an

September 2024Bewertung lesen

Kein Zusammenhalt zwischen verschiedenen Technikgruppen

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Lehrlinge mehr mit Verteilen auf der Baustelle basteln lassen, die paarmal im Jahr an den Lehrlingstagen reichen in meinen Augen nicht. Beim WIFI Technikcenter ist die Firma dafür bekannt, dass die Lehrlinge zu wenig Praxiserfahrung an den Verteilern haben :)
Einen unparteiischen Mitarbeiter, der sich als Monteur ausgibt und die Obermonteure kontrolliert, wie viel Bier die schon in der Früh verdrückt haben :)

Oktober 2025Bewertung lesen

Nicht jeden cent sparen(maschinen, container usw), besseres Werkzeug und strengere Fahrzeugregeln damit diese nach 100000km nicht zum wegschmeissen sind.

August 2025Bewertung lesen

Es geht eigentlich eher um die Arbeiter und nicht das Unternehmen

September 2024Bewertung lesen

Mehr auf Qualität als auf Quantität setzen.

September 2024Bewertung lesen

4 Tages Woche

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Klenk & Meder ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

das Unternehmen ist österreichweit sehr bekannt und auch für die Qualität der geleisteten Arbeiten im wesentlich positiv bewertet.

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klenk & Meder ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

wie bei größeren Unternehmen- mal besser, mal schwächer- stark abhängig vom Vorgesetzten.

August 2026Bewertung lesen

Wichtige Informationen kommen zu spät oder gar nicht

Oktober 2025Bewertung lesen

Verbesserungsfähig

Januar 2026Bewertung lesen

Nie zugehört

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Habe "Arbeiten unter Spannung" als Weiterbildung bekommen, wofür ich sehr dankbar bin :)

Oktober 2025Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten kaum möglich

Januar 2026Bewertung lesen

interne Fortbildungen, Schulungen, etc.- alles da.

August 2026Bewertung lesen

Karriereaufstiegschancen

September 2024Bewertung lesen

Null Möglichkeiten

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Klenk & Meder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Klenk & Meder besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klenk & Meder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klenk & Meder als eher modern.