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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KLÖTZL Vertriebs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der eigenen Abteilung funktioniert der Zusammenhalt relativ gut mit ein paar Ausnahmen
Urlaub kann man leicht und schnell bekommen, ausser es haben mehrere in dieser Zeit sich eingetragen
Familiärer Umgang und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Der Umgang mit den Kollegen ist sehr offen und freundlich.
Durch Zeitausgleich und Homeoffice Möglichkeiten ist die Work-Life-Balance nach Rücksprache so gut wie immer gegeben.
Ich finde an der Kommunikation unter den Abteilungen könnte man verbessern , da oft nur mehr Arbeitsaufwand entsteht.