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M.C.M. 
Klosterfrau 
Healthcare 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M.C.M. Klosterfrau Healthcare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M.C.M. Klosterfrau Healthcare
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M.C.M. Klosterfrau Healthcare
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tatsächlich sehr gut

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Abteilungen aber auch mit den Führungskräften ein super Austausch

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bleiben wenig Wünsche offen

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Seit dem Moment meiner Anstellung habe ich mich in der Klosterfrau-Familie willkommen gefühlt. Die Unternehmenskultur bei Klosterfrau ist einzigartig - sie ist geprägt von Professionalität, Teamgeist und einem starken Gemeinschaftsgefühl.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist stets von Respekt, Freundlichkeit und Zusammenhalt geprägt, was das Arbeitsumfeld äußerst angenehm gestaltet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ein weiterer Punkt, den ich besonders hervorheben möchte, ist die ausgezeichnete Führung des Unternehmens. Die Führungskräfte zeichnen sich durch ihre Vision, ihre Unterstützung und ihre Fähigkeit aus, ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern. Es herrscht eine offene Tür-Politik, die es ermöglicht Ideen und Anliegen auf einfache Weise zu besprechen

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