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Klosterfrau Healthcare Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

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4,40 Bewerber
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  • 13.Mai 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Die HR-Managerin und der Geschäftsführer spielten eine Art "Guter Cop, böser Cop" um meine Persönlichkeit näher kennen zu lernen. Sie testeten, wie ich auf Widerspruch und Einwände reagiere. Ich wurde auch gebeten aufzustehen und die Stöckelschuhe auszuziehen. Dann verließen die beiden Herrschaften den Raum für 5 Minuten. Meine Aufgabe war es inzwischen einen 5-Minütigen Vortrag zu einem Thema meiner Wahl zu gestalten. Diesen musste ich dann vor mehreren Personen halten und ich bekam direktes Feedback dazu. Die beiden versuchten herauszufinden was meine Zukunftspläne sind, wo ich mich etwa in 5 Jahren sehe. Sie fragten auch was ich tun würde wenn ich im Lotto gewinnen würde. Insgesamt ein spannendes, lehrreiches Gespräch für mich!

Kommentar

Der Personalberater Hr. Andreas Petö war hervorragend. Ich wurde sowohl von Seiten des Arbeitgebers als auch der Personalberatung sehr freundlich und respektvoll behandelt. Ich hatte zuerst ein einstündiges Skype-Interview mit der Personalberatung und wurde danach erst aufgeklärt um welche Firma es sich konkret handelt. Dann folgte ein 1,5 ständiges Gespräch im Office Wien mit dem Geschäftsführer und der HR-Managerin des Unternehmens. Danach folgten 3 Schnuppertage in Wien, NÖ und der Steiermark, wo ich mit den Außendienstmitarbeitern mitfahren durfte. Ein weiteres Gespräch im Office Wien war zwar geplant, wurde dann aber gecancelt da ein anderer Mitbewerber ausgewählt wurde. Meine Reisekosten wurden mir freundlicherweise erstattet. Die Absage erhielt ich persönlich von der HR-Managerin am Telefon, was ich als sehr respektvoll empfand. Ich bekam auch gute Gründe genannt, was heutzutage nicht selbstverständlich ist.


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