kmb 

Metalltechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Betriebsklima, nette Kollegen, gute Arbeitszeiten

Image

Wie in jedem anderen Unternehmen, gibt es immer Mitarbeiter die etwas auszusetzen haben. Jedem wird man nie gerecht.

Kritik sollte immer konstruktiv sein, eine aus Wut abgegebene Bewertung (wie von manch anderen) ist devinitiv nicht wertbar...

Work-Life-Balance

Bei den Produktionsmitarbeitern ist der Schichtführer in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung immer bemüht jedem Kollegen seinen gewünschten und verdienten Urlaub zu ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

Ich durfte bereits in einige Abteilungen reinschnuppern und mir wurde letztendlich nach meiner ganzen Wissenserweiterung meine Lieblingsabteilung angeboten, in welche ich mit riesiger Freude gewechselt habe!

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und immer pünktliche Überweisung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigenproduktion von Strom durch PV-Anlage.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob im Büro oder der Produktion, es wird einem immer geholfen, sollte Unterstützung benötigt werden.

Die Kollegen im Betrieb sind auch immer für jeden Spaß zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Leistung und Erfahrung länger beschäftiger Mitarbeiter wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich selbst benötigte bereits Unterstützung bei einem Thema und es wurde umgehend nach unserem Gespräch von den Vorgesetzten gehandelt und gelöst.

Arbeitsbedingungen

Es wird laufend in neuste Geräte investiert. (Dreh- / Fräsmaschinen, Messmaschinen, ....)

Büros sind klimatisiert.

Kommunikation

Regelmäßige Information bzgl. der Auftragslage und den Umsätzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt Kommunikation, die Ungerechtigkeit gegenüber alte Arbeiter und neuen Mitarbeiter.
Unmotivierte Mitarbeiter behalten, die aber alle anderen runterzieht.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Zusammenarbeit bei neuen Projekte, bessere Kommunikation zwischen Führungspositionen oder der Arbeitsvorbereitung.

Vorgesetztenverhalten

Schichtführer der A Schicht top.

Gleichberechtigung

Die alters jüngeren oder neu angestellten werden meist benachteiligt. Und somit ausgeschlossen bei neuen Teile mit zuarbeiten oder neues lernen.

Interessante Aufgaben

Ist halt immer wieder das gleiche. Produktion halt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das fast nur was Führungskräfte gehört wurde

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf Führungskräfte hören