Konstantes Umfeld, in dem man gut arbeiten kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man sich auf das Unternehmen verlassen kann – Gehalt kommt pünktlich, Abläufe sind ziemlich klar geregelt. Außerdem ist das Team sehr hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlt etwas Zeit für Rückfragen oder Austausch im Alltag – aber wenn man aktiv auf andere zugeht, bekommt man Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Bei manchen Infos oder Änderungen wäre es gut, etwas früher informiert zu werden – gerade wenn es schnell gehen muss oder mehrere Teams betroffen sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich im Team wohl. Der Umgang ist freundlich, respektvoll und ehrlich. Man hilft sich gegenseitig – auch wenn mal viel zu tun ist.
Kommunikation
Die meisten Infos bekomme ich rechtzeitig. Manchmal wäre es aber hilfreich, etwas früher Bescheid zu wissen
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist offen und klar. Wenn ich Fragen habe oder etwas nicht passt, kann ich mich jederzeit melden. Das wird ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Ich habe abwechslungsreiche Aufgaben, und ich darf vieles selbstständig machen. Nur manchmal ist es etwas viel auf einmal – da wäre mehr Zeit gut.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre starke Bewertung mit 4,6 Sternen und das ausführliche Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie KML als modernen und gleichzeitig stabilen Arbeitgeber erleben – genau dieses Gleichgewicht ist uns wichtig.
Besonders freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die hohe Kollegialität und die schnelle Integration neuer Kolleg*innen so positiv hervorheben. Auch dass Vertrauen und Eigenverantwortung im Alltag spürbar sind, ist ein zentraler Teil unserer Kultur – geprägt von Entrepreneurship, Excellence, Integrity und Responsibility.
Den Hinweis zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst – nicht ohne Grund ist das Thema aktuell Schwerpunkt unserer Workshops zur Mitarbeiter*innenbefragung. Ihr Impuls, Veränderungen früher und transparenter zu kommunizieren, ist wertvoll – wir greifen das aktiv auf.
Meine Tür steht jederzeit offen – und ich freue mich, die offenen Themen gerne bei einem Kaffee persönlich mit Ihnen zu besprechen. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind.
Go ahead, work the future!
Herzliche Grüße
Thomas Faast
Herzliche Grüße
Thomas Faast