55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittagessen wird gefördert
Ich hab in dieser Firma leider sehr schlechte Erfahrungen gemacht und kann sie absolut nicht weiterempfehlen. Und meiner Meinung nach sind die schon fast skandalösen 20% Weiterempfehlungs-Quote auf Kununu von Mitarbeitern u Ex Mitarbeitern absolut gerechtfertigt.
Ich musste noch niemals unter solchen Bedingungen arbeiten. Der Vorgesetzte eine absolute Wundertüte. Im einen Moment sympathisch und nett im anderen Augenblick wegen absoluten Kleinigkeiten kurz vorm explodieren. Er hat es geliebt seine Mitarbeiter zurecht zu weisen und das lautstark vor versammelter Mannschaft. Wurde von einem Kollegen eingeschult der Aufgrund absolut sozialer Inkompetenz wirklich nicht auf andere Menschen losgelassen werden sollte. Sogar die Halbtagskraft hat einen Napoleon-Komplex der sich gewaschen hat. Ich war schon in einigen Firmen aber die Atmosphäre war dort wirklich unglaublich schlecht. Und das ist auch der Grund warum so viele Mitarbeiter diese Firma freiwillig verlassen. Ich wurde regelmäßig von neuen Mitarbeitern gefragt wo sie hier gelandet sind. Und von älteren Mitarbeitern wie ich das in dieser Abteilung nur nervlich aushalte. In den umliegenden Büros (Buchhaltung, HR z.b.) und auch in der Produktion und im Lager arbeiten ganz liebe Menschen die auch alle unter den erwähnten Menschen leiden und oft freiwillig das Handtuch werfen.
so ziemlich alle Mitarbeiter reden schlecht über diese Firma
sehr viel Plastikmüll
nicht gegeben
teilweise skandalös
nicht empfehlenswert
Liebe*r Kolleg*in,
wir bedauern sehr, dass Sie bei uns keine positiven Eindrücke sammeln konnten. Wir sind bemüht unsere Führungskräfte ständig weiterzuentwickeln, allerdings fehlen uns in diesem Fall einfach die Informationen zu den Hintergründen.
Sie können, auch nach Ihrem Ausscheiden, gerne eine Mail an die Personalabteilung schicken, um uns ein genaueres Feedback zu geben.
Liebe Grüße
Ihr KML Human Resources Team
Nette Kollegen.
Zu viel Hierarchie.
Weg von traditioneller Arbeitskultur.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Anmerkungen. Da wir uns noch immer in einem Transformationsprozess befinden, sind viele Dinge noch im Fluss. Deshalb kann es natürlich auch zu Problemen mit den Strukturen und der Kommunikation kommen.
Mitarbeiter*innen sind jederzeit herzlichst eingeladen ins HR-Büro zu kommen, um Fragen zu stellen falls Themen offen sind oder um einfach Feedback zu geben.
Liebe Grüße
Ihr KML Human Resources Team
die Firma MUSS mit jeder Mitarbeiter einzeln treffen Minimum 1 mal alle 2 jahren , das stopt die aroganz den vorgesetzen und minimiert die Distanz zwischen der Firma und Ihren Angestellten und die Mitarbeiter muss gefragt werden was hat er für Probleme in dr Arbeit .
meistens schlecht ,da es keine gesciherter Arbeitsplatz ist , man kann jede Zeit gekündigt werden aus ungeklärten und falschen Grunden
alles von Außen passt von Ihnen schlechte arbeitsmaniere
je nachdem wer was falsches macht und wie es weitergegeben wird , mansche sind belibt mansche sind nicht , kommt darauf an ob der vorgesetzer dich akzeptiert
die ist das Speach der Firma,man sieht aber nichts :) da die gennanten Vorgesetzten bewerben immer oben ihre beste Freunde als die Besten,obwohl es meistens nichts mit fähigkeiten zu tun hat sondern mit der Partei der Gerüchte und Verschwörungen .
gut
man darf sich nicht ganz profi odr schlau sein da der Neid zu hoch ist .
es geht , aber Parteien Thema und Rassismus steigen schon lange auf und die Firma bestreitet dass es sowas gibt .
normal
sowohl diese Menschen wirklich gut mit Manipulieren sind als auch die die besten mit Geräuchte zu pruduzieren . sie lachen im Gesicht und arbeiten im Schatten mit ganz schlechten arbeitsmorale,sie machen sich nicht klar ,sie plockieren und demotiveiren die Mitarbeiter den sie nicht wollen aus neidischen oder RASSISTISCHEN Grunden oder einfach weil er nicht schleimen kann,sie machen ihm vorher par Geräuchte mit ihren Parteien da für denen schon lange bewusst ist dass es ein größe Distanz zwischen den Mitarbeitern und dem Mangment gibt und die Firma hat keine Zeit fragen zu stellen plus dass der erste der sich beschwert hat immer Recht das heißt man wird gekündigt ohne sich klar zu machen und sie verlassen sich auf dieses Vertrauen der Firma ,deswegen sagen sie dem Arbeiter alles falsch und sie tragen die Info rauf auch falsch , dann formieleren sie Oben dass seine Leistung nicht passt oder dass er nicht motiveirt ist und die Firma schluckt alle spielschen .(nicht alle Vorgesetzten gemeint ) 2 oder 3 sind Profi's
wenn man auf 1en Plick gut geschätzt ist,wird er dann eingeschult und alles geklärt wenn nicht er muss sich dann einen anderen Job finden
Null , da das Mangment glaubt und verlässt sich auf die Abteilungsleiteren , die viels falsches formulieren damit sie immer die besten ausschauen .
gut , mit Frauen ist die Firma viel geduldiger als mit den Männer und die Vorgesictzen sind vorsichtiger
ineressant ist nur wie leicht das Mangment zu manipulieren ist
Lieber ehemaliger Kollege,
Liebe ehemalige Kollegin,
es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen bei KML keinen positiven Eindruck hinterlassen haben. Wir versuchen ständig uns zu verbessern. Ihre Bemerkung zum Thema Rassismus können wir nicht nachvollziehen. Sollten Sie den Eindruck haben, dass es diesbezüglich Probleme gegeben hat, hätten Sie sich jederzeit an Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung wenden können, da so ein Verhalten in unserem Unternehmen nicht toleriert wird.
Wir arbeiten ständig daran das Führungsverhalten unserer leitenden Mitarbeiter zu verbessern. Wenn Sie dazu detaillierteren Input für uns haben, stehen wir nach wie vor gerne für ein Gespräch zur Verfügung.
Liebe Grüße
Ihr KML Human Resources Team
Ehrliche Kommunikation. Alles kann offen angesprochen werden. Man fühlt sich ernst genommen und respektiert.
Die Lage
Alles andere
Nicht immer nur Dampfplauderei an den Tag legen, allein hier auf kununu gibt es diverse Verbesserungsvorschläge, Mitläufer in der Logistik aussortieren
Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken!
Welches Image?
Wenn die Auftragslage hoch ist zum Vergessen, viele Samstage und Überstunden, bestimmte Abteilungen müssen tw von 6-14 und dann noch in der Nacht arbeiten
Arbeiter werden klein gehalten
Unter dem Durchschnitt
Gar keine, noch nie so viel Müll und Plastik gesehen wie bei KML
Logistik katastrophal, unmotiviert, ineffizient, führungslos, eine SABOtage seit März 2021
Bei Fehlern wird immer mit dem Finger auf jemanden gezeigt, egal ob jung oder alt
Dilettantisch
Heiß im Sommer, seit Jahren keine Veränderung, vollgeschwitzt dann in klimatisierte Räume, Gesundheitsgefährdung
Ein Fremdwort bei KML
Als Arbeiter ist man eine Nummer, beim Vorstellungsgespräch wird so etwas wie "familiär" vorgeschwätzt, Umgang mit Leiharbeitern menschenunwürdig
Eindimensionale Fließbandarbeit, siehe vorherige Kommentare - kein Wunder, dass so viele aufhören, noch dazu wenn Zeiten getaktet werden
Das Essen in der Kantine
Man bekommt einen Handel Kollektivvertrag - passt nicht zu den Tätigkeiten die hier durchgeführt werden.
Man bekommt das Gefühl vermittelt nichts wert zu sein. Führungsstil wie in einer Diktatur, Fehler werden nicht toleriert.
War vielleicht mal. Unternehmen will nach außen optisch gut ausschauen.
Typische Schichtarbeit, das Wort Freizeit wird nicht gerne gehört. Man soll viele Überstunden machen damit man nach Hause geschickt werden kann, wenn nicht viel Arbeit ansteht.
Solange die Weiterbildung der Firma nichts kostet und in eigener Freizeit stattfindet.
Das absolute Minimum. Will man mehr haben muss man viel viel viel mehr Leistung erbringen und bekommt nur einen Tropfen auf einen heißen Stein als Dank dafür.
Viel zu viel Plastik.
Kommt auf die Abteilung drauf an
Werden geduldet aber sollen mehr Leistung bringen.
Sollte vielleicht mal einen Kurs besuchen, wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Die Ausstattung ist gut, aber das wars dann auch schon.
Was ist das??? Man erfährt erst etwas, wenn es zu spät ist.
Alteingesessene Mitarbeiter werden IMMER bevorzugt. IMMER
monotone Arbeitsbedingungen - Bügeln ist interessanter
Meine Kollegen, die Position und das Klima mit den Mitmenschen.
Ich fühle mich sehr wohl hier, und ich bin froh hier zu sein.
Auch wenn nicht immer alles glatt läuft finde ich die Firma entwicklungsreich.
Ein bisschen zu wenig Vertrauen und zu viel Kontrolle der Arbeitsweise.
Offener mit den Mitarbeitern werden.
Veränderung und Vertrauen!
Man schafft sich selber eine schöne Atmosphäre wenn man will. Dazu brauchst DU nur eine gute Einstellung zu haben. Allgemein sind alle relativ nett und hilfsbereit ...
Manche Wochen sind anstrengend die anderen nicht. Mehr Freizeit mag jeder. Kürzere Arbeitszeiten oder die 4 Tage Woche bieten natürlich mehr Freizeit. :)
Weniger Material und Papier verwenden. Nachhaltig und Digital denken!
In meinem Team halten alle zusammen, doch was andere Teams betrifft, kann ich schwer sagen. Nur das, was ich sehe und höre scheint ok zu sein. Es gibt aber immer welche die abblocken vor Zusatzarbeit und Zusammenhalt.
Es gibt paar ältere Kollegen und ich würde sagen die werden relativ gut behandelt. Nichts zum aussetzen.
Mein direkter Vorgesetzter ist super zuvorkommend und für mich da wenn ich was brauche, auch wenn er manchmal keine Zeit findet kommt er auf mich zu und wir finden eine Lösung. Man spürt schon den Unterschied zu anderen Vorgesetzten, dass man im Vergleich nicht auf gleicher Höhe ist, was auch verständlich ist. Mir ist wichtig, dass sie sehr respektvoll und höfflich mit uns sind.
Erneuerungen und Veränderungen wären immer gut.
Eigentlich sehr gut. Natürlich wird man sich nicht mit jedem super verstehen, aber zu mindestens kommunizieren.
Sehr respektvoll und verständnisvoll gegenüber allen.
Ich fühle mich echt wohl in der Firma.
Vielfältig, macht Spaß,...
Die Kollegen und man bekommt sein Geld pünktlich das war’s dann auch wieder
Alles andere
Alles, nichts beim alten lassen
Das Arbeitsumfeld ist durchgehend angespannt. Jeder ist unter Zeitdruck, welcher von den Obrigkeiten verursacht wird. Bei Fehlern wird sofort ein Schuldiger gesucht und das meistens in der Produktion auch wenn vom Büro der Fehler kam. Allerdings sind die Kollegen sehr nett gewesen zumindest in meiner Abteilung.
Jeder der 1 Monat dabei ist redet schlecht über die Firma.
Jeder sucht während er dort arbeitet eine andere Arbeit keiner will dort länger bleiben als absolut nötig
Am besten 24/7 in der Firma ohne Bezahlung. Sobald etwas dringend ist wird auf die Freizeit der Mitarbeiter gepfiffen egal ob Samstag, Sonntag, Feiertags oder Überstunden unter der Woche. Jeder soll kommen obwohl man solche Sachen meistens erst 1 Tag davor erfährt, was meistens so ist. Teilweise haben Mitarbeiter schon 3 Wochen durchgearbeitet und hatten dann gleich Problem ihre Ersatz Ruhetage zu konsumieren, obwohl ihnen diese zustehen.
Urlaub zu beantragen ist auch immer ein Problem meistens wartete man auf eine Antwort 3-4 Monate bis man erfährt ob man in den Urlaub gehen kann oder nicht. Ist natürlich für einen bereits gebuchten Urlaub sehr kontraproduktiv.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Keine Weiterbildung
Man wird eingestellt und genau dort bleibt man
Eventuell wird man Projektmonteur ist aber absolut nicht zu empfehlen man arbeitet für einen Hungerslohn Unmengen an Überstunden und Besprechungen
Man fängt mit Mindestlohn an egal wie alt man ist ob 20 30 oder 40
Gehaltserhöhungen sind sehr gering meistens sind Kollektivvertragserhöhung höher als die Gehaltserhöhung
Unmengen Plastikmüll und Verpackungen
In meiner Abteilung sehr gut in anderen schaut jeder auf sich selbst.
Kann man nicht wirklich beurteilen die meisten Kollegen kommen frisch von der Schule BILLIGE ARBEITSKRÄFTE halt und die paar älteren kann man auf einer Hand abzählen.
Die meisten verlassen die Firma gleich wieder da es KEIN ZUSTAND ist dort zu arbeiten
Eine Katastrophe. Die meisten Vorgesetzten sind ein WAHNSINN, sie haben fast alle zusammen keine Umgangsformen und wissen nicht wie sie mit Mitarbeitern umgehen sollen. Oft wird man ignoriert oder man muss sein Anliegen 17 mal vorbringen bis man gehört wird.
ABSOLUTER SCHULUNGSBEDARF
Sehr schlecht man hat seine fixen Pausen sonst ist die ganze Anwesenheitszeit datiert und dokumentiert. KEIN FREIRAUM KEINE PAUSEN ZWISCHENDURCH wie einen Kaffetrinken oder mal aufs Klo gehen
Eine Katastrophe durch und durch. Nichts wird einem mitgeteilt. Alles über den Köpfen der Leute entscheiden ohne Rücksprache. Niemand erfährt irgendwas. Selbst an meinem letzten Arbeitstag musste ich alles selbst in Erfahrung bringen niemand ist an mich heran getreten.
Frauen und Männer sind gleichgestellt
Man macht jeden Tag dasselbe. Sehr langweilig und nicht fordernd. Wer monotone Arbeit gerne hat ist perfekt aufgehoben
giftige vorgesetzte, giftige arbeitsatmosphäre
mein tipp: lauft um euer leben bevor ihr euch dort vergiftet
ALLE reden schlecht über die firma
da kann man sich nach aussen hin noch so gut verkaufen und wie hier versuchen alles gut und schön zu reden
hat man in dieser firma nicht
das einzige was die firma hält
aber wehe man (wir wissen alle wer damit gemeint ist) sieht dich in der arbeitszeit mit jemanden für 2 minuten kaffee trinken, dann halleluja
siehe oben
ob der liebling jung oder alt ist spielt zumindest keine rolle
bei einigen: gute miene böses spiel
bei anderen: schreien und angsteinflößen an der tagesordnung
man erledigt die aufgaben mit angst vor der nächsten brüllerei (manchmal reicht aber auch schon zu lautes atmen)
schade das dies auch dem ganz oben bewusst ist und nix dagegen tut
findet nur zwischen ausgewählten leuten statt alle anderen erfahren nix oder werden mit total unnötigen infos abgespeist
gibt es nicht
langjährige lieblinge die den vorgesetzten in den ***** kriechen werden immer bevorzugt
Nichts, ich hatte noch nie einen schlimmeren Job als dort.
Umgang, ATMOSPHÄRE, TON,...
Nicht vorhanden, man ist eine Arbeitsbiene fertig
Katastrophal, laut Buchhaltung bleiben neue Mitarbeiter zwischen 1 bis 3 Monate
Wenn man dort arbeitet, hat man nichts mehr davon, jede Sekunde wird getaktet
Nicht existent
Alles aus Plastik
Jeder ist sich selbst der nächste
Nicht vorhanden
Gehören 100% ausgetauscht
Es gibt eine geförderte Kantine mit fertig essen
Unter den Arbeitern gut, alles andere ist anschreien, beschimpft werden.
Kommunismus, gelebt
Wurst auf ein Brot legen ist spannender
So verdient kununu Geld.