KML Linear Motion Technology als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 66 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehengo ahead – work the future
Wer wir sind
KML entwickelt und produziert hochpräzise mechatronische Systeme für die internationale Halbleiterindustrie. Unsere Technologien sind Teil von Anwendungen, die unseren Alltag prägen – von leistungsfähigen Mikrochips bis zu intelligenten Mobilitäts- und Industrieanwendungen.
Am Standort Wien arbeiten interdisziplinäre Teams aus Engineering, Produktion, Qualität, Supply Chain und Administration eng zusammen. Unsere Serienfertigung basiert auf klar strukturierten Prozessen, hoher Fertigungstiefe und individuellen Arbeitsschritten. Präzision, technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein sind dabei entscheidend.
Als Teil von Aalberts advanced mechatronics (AAM) sind wir international eingebunden und gleichzeitig ein eigenständiger, wachsender Standort mit klarer Ausrichtung. Wir verbinden globale Kund*innenprojekte mit regionaler Verankerung.
Unsere Kultur ist leistungsorientiert und respektvoll. Wir setzen auf transparente Kommunikation, klare Erwartungen und eine Führungskultur mit Verantwortung. Entwicklungsmöglichkeiten, fachliche Weiterqualifizierung und strukturierte Karrierepfade sind Teil unserer langfristigen Personalstrategie.
Wachstum bedeutet für uns Stabilität, Investition in Technologie und kontinuierliche Verbesserung – gemeinsam im Team.
Produkte, Services, Leistungen
Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir hochpräzise mechatronische Systeme für die internationale Halbleiterindustrie. Unser Portfolio reicht von leistungsstarken Standard-Linearmotorsystemen bis hin zu kundenspezifischen Speziallösungen – alles aus einer Hand.
Für dich bedeutet das:
Du arbeitest an technisch anspruchsvollen System- und Bewegungslösungen in einem Umfeld, in dem Präzision, Innovationskraft und Qualität entscheidend sind. Wir decken wesentliche Know-how-Fertigungsschritte in-house ab – von Entwicklung über Fertigung bis zur Endprüfung.
Das schafft kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Perspektiven für die Zukunft
Technologie entwickelt sich ständig weiter – und wir mit ihr. Seit 2022 sind wir Teil von Aalberts advanced mechatronics und damit in ein internationales Netzwerk mit klarer strategischer Ausrichtung eingebunden.
Was heißt das für dich?
Du arbeitest in einem zukunftssicheren, internationalen Umfeld mit langfristiger Perspektive. Du kannst Verantwortung übernehmen, dich fachlich spezialisieren oder Führungsaufgaben entwickeln. Leistung, Initiative und unternehmerisches Denken werden gesehen und gefördert.
Unsere Weiterentwicklung – technologisch wie organisatorisch – ist nur durch engagierte, qualifizierte Mitarbeiter*innen möglich. Deshalb investieren wir gezielt in Know-how, klare Karrierepfade und kontinuierliche Verbesserung.
Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern technologische Entwicklung aktiv mitgestalten willst, findest du bei KML die passende Plattform.
go ahead – work the future.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Was KML Linear Motion Technology über Benefits sagt
Ein anspruchsvolles technologisches Umfeld steht bei uns im Mittelpunkt. Gleichzeitig bieten wir Rahmenbedingungen, die professionelles Arbeiten unterstützen.
Arbeitsumfeld & Infrastruktur
- Kantine mit großer Terrasse und zwei Speisenanbietern, inklusive vegetarischer und veganer Optionen
- Essenszuschuss durch das Unternehmen
- Sehr gute öffentliche Anbindung (U1 Troststraße, Bus 15A)
- Parkplatzmöglichkeiten (je nach Verfügbarkeit, mit Zuschuss)
- Moderne Infrastruktur und ergonomische Arbeitsplätze
Flexibilität & Arbeitsgestaltung
- Gleitzeitmodelle (je nach Einsatzbereich)
- Homeoffice-Möglichkeiten in Abstimmung mit der Führungskraft
- Individuelle Lösungen bei Bedarf (z.B. temporäre Stundenanpassungen)
Gesundheit & Vorsorge
- Betriebsarzt mit Impfangeboten
- Arbeitskleidung inklusive kostenlosem Reinigungsservice im Produktions- und Lagerbereich
Team & Kultur
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Sportveranstaltungen
- Mitnahme von Haustieren nach Vereinbarung
Unsere Benefits unterstützen ein Umfeld, in dem Verantwortung, Qualität und Zusammenarbeit im Fokus stehen.
go ahead – work the future.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wie wir arbeiten
Bei KML arbeitest du in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit klarer Ausrichtung. Unsere Teams sind interdisziplinär, lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung – von der Entwicklung bis zur Serienfertigung.
Du bekommst bei uns früh Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir erwarten Eigeninitiative, bieten aber gleichzeitig Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Kommunikation ist direkt und respektvoll.
Eine offene Tür ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis.
Wo wir arbeiten
Unser Headquarter befindet sich in Wien im 10. Bezirk. Wir investieren laufend in moderne Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze und ein professionelles Produktionsumfeld.
Gleichzeitig ist uns Flexibilität wichtig. Je nach Funktion ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (nach Vereinbarung) und individuelle Lösungen – etwa temporäre Stundenanpassungen oder studienbegleitende Modelle.
Umwelt- und Sozialverantwortung
Technologischer Fortschritt bedeutet für uns auch Verantwortung.
Wir setzen konkrete Maßnahmen im Bereich Nachhaltigkeit um, unter anderem:
- konsequente Mülltrennung
- Strombezug aus erneuerbaren Energiequellen
- Reduktion von Einwegplastik
- nachhaltige Speisenangebote
- laufende Digitalisierung von Prozessen
Weitere Maßnahmen sind geplant – kontinuierliche Verbesserung gehört zu unserem Selbstverständnis.
Unsere Unternehmenskultur
Was uns auszeichnet:
- klare Strukturen und Ziele
- transparente Kommunikation
- Teamgeist und Zusammenarbeit
- Respekt und Wertschätzung
- Fokus auf Lösungen statt Probleme
Feedback ist ausdrücklich erwünscht. Über interne Kommunikationskanäle und regelmäßige Dialogformate fördern wir Austausch und Beteiligung.
Was wir uns von dir erwarten
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, unternehmerisch denken und Qualität ernst nehmen.
Authentizität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Begeisterung für Technologie sind uns wichtig. Wenn du bereit bist, dich einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen, passt du gut zu uns.
go ahead – work the future.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir decken den gesamten Produktzyklus ab – von der ersten Idee bis zum Service beim Kund*innen.
Bei KML arbeitest du entlang der gesamten Wertschöpfungskette:
- Entwicklung und Konstruktion mechatronischer Systeme
- Einkauf und Lieferant*innenmanagement
- Präzisionszerspanung und CNC-Fertigung
- Montage und Systemintegration
- Qualitätssicherung und Testing
- Produktionsplanung und Logistik
- Projektmanagement
- After-Sales-Service und technische Betreuung
Das bedeutet: kurze Wege, hohe technische Tiefe und ein echtes Verständnis für das Gesamtsystem. Du siehst nicht nur deinen Arbeitsschritt, sondern das fertige Produkt.
Unsere hohe In-House-Fertigungstiefe ermöglicht Verantwortung, Geschwindigkeit und Qualitätskontrolle über den gesamten Prozess.
Alle offenen Positionen findest du auf unserer Karriereseite:
www.kml-technology.com/karriere.html
Gesuchte Qualifikationen
Da wir den gesamten Produktzyklus – von der Entwicklung über Einkauf, Zerspanung, Montage und Qualitätssicherung bis hin zum Service – intern abdecken, suchen wir Persönlichkeiten, die ganzheitlich denken und Verantwortung übernehmen.
Wir freuen uns über Bewerber*innen mit:
- technischer Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität) oder fundierter Praxiserfahrung
- Verständnis für mechatronische Systeme und Produktionsprozesse
- Interesse an Schnittstellen zwischen Entwicklung, Fertigung und Service
- Qualitätsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise
- Eigeninitiative und unternehmerischem Denken
- Teamfähigkeit und klarer Kommunikation
Ob du am Beginn deiner Laufbahn stehst oder bereits langjährige Erfahrung mitbringst: Entscheidend ist dein Anspruch, technische Lösungen mitzugestalten – nicht nur einzelne Arbeitsschritte auszuführen.
Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung für das Gesamtsystem.
Wenn du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das Entwicklung, Fertigung und Service aus einer Hand verantwortet, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
go ahead – work the future.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KML Linear Motion Technology.
Standort
Unser Standort befindet sich in Wien im 10. Bezirk – gut erreichbar und infrastrukturell bestens angebunden.
Hier vereinen wir Entwicklung, Einkauf, Präzisionszerspanung, Montage, Qualitätssicherung, Logistik und Service unter einem Dach. Die hohe In-House-Fertigungstiefe ermöglicht kurze Wege, schnelle Entscheidungen und Verantwortung entlang des gesamten Produktzyklus.
Wir investieren kontinuierlich in moderne Produktionsanlagen, präzise Messtechnik und ein professionelles Arbeitsumfeld. Strukturierte Prozesse und klare Verantwortlichkeiten schaffen die Grundlage für technologische Exzellenz.
Gleichzeitig bieten wir – je nach Funktion – flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten. Leistung und Vertrauen gehören für uns zusammen.
Der Standort Wien ist Teil von Aalberts advanced mechatronics und damit in ein internationales Netzwerk eingebunden – mit globaler Ausrichtung und lokalem Gestaltungsraum.
go ahead – work the future.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre im Team ist sehr gut- man hilft sich gegenseitig, und auch mit den anderen Abteilungen funktioniert die Zusammenarbeit meistens gut. Die Lage mitten in Wien ist ein Pluspunkt, genauso wie die flexiblen Arbeitszeiten. Ich bekomme die Unterstützung, die ich brauche, und habe das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird.
Man bekommt Verantwortung und Vertrauen, auch wenn man noch nicht ewig dabei ist. Weiterbildung und Einschulung sind gut, und man kann sich fachlich entwickeln.
Gute Verkehrsverbindungen, Kantine, schöne Büros, alle Räume, auch Produktion und Lager klimatisiert. Gratis Obst täglich,
gutes Team, hilfsbereit, lockerer Umgang, spannende Aufgaben
Das an der Weiterentwicklung bei dem Thema Kommunikation gearbeitet wird!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider werden von den direkten Vorgesetzten häufig eher die Dinge hervorgehoben, die nicht optimal gelaufen sind. Zwar werden auch positive Leistungen angesprochen, diese bleiben jedoch oft eher kurz erwähnt. Wenn beispielsweise zehn Dinge gut erledigt werden und bei einem Punkt ein Fehler passiert oder etwas übersehen wird, bekommt genau dieser eine Punkt häufig die größte Aufmerksamkeit. Dadurch entsteht leider das Gefühl, dass die gute Leistung insgesamt weniger wahrgenommen und wertgeschätzt wird.
Teilweise unklare Zuständigkeiten und wenig Entscheidungsspielraum führen zu unnötigen Abstimmungen und informellen Lösungen. Entscheidungen sind stark auf einzelne Personen konzentriert.
Die Fehlerkultur könnte konstruktiver sein und stärker auf nachhaltige Verbesserungen abzielen. Die Arbeitsbelastung ist teilweise hoch und Überstunden werden entsprechend erwartet.
Weitere Punkte sind das Großraumbüro, begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine teilweise nicht zeitgemäße Arbeitsausstattung.
Manchmal ist viel Druck, wenn viel zu tun ist. Führungskraft manchmal selten zu sprechen
Der häufige Personalwechsel (aber das ist der Firma egal).
Parkplatzsituation ist schwierig - kostenpflichtig und oft voll. Aber durch die gute Anbindung ist das für mich nicht so schlimm.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zw. Abteilungen.
Klarere Zuständigkeiten und mehr Entscheidungsspielraum auf den jeweiligen Ebenen würden die Zusammenarbeit erleichtern. Eine konstruktivere Fehlerkultur mit stärkerem Fokus auf Prozessverbesserung wäre ebenfalls wünschenswert.
Auch eine bessere Teamstruktur, planbarere Arbeitszeiten und mehr Möglichkeiten für externe Weiterbildung könnten die Arbeitsbedingungen verbessern.
Mehr Zeitfenster für Schulungen während der Arbeitszeit wären gut, vor allem bei neuen Technologien oder Prozessen.
Informationen könnten manchmal früher kommen. Auch mehr kurze Schulungen wären gut.
Investitionen in ein neues Betriebssystem
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von KML Linear Motion Technology ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt paar ältere Kollegen und ich würde sagen die werden relativ gut behandelt. Nichts zum aussetzen.
Lt. meinem Wissen, in Ordnung.
Alter ist und war noch nie ein Thema. Mitarbeiter in allen Bereichen in unterschiedlichen Altersklassen.
aus meiner Sicht gut
Keine Thema
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KML Linear Motion Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr Abteilungsabhängig und nur, wenn man sich selbst viel einbringt, dauert ewig und man verpflichtet sich damit natürlich.
Weiterbildung nicht möglich
Solange die Weiterbildung der Firma nichts kostet und in eigener Freizeit stattfindet.
Dort wo du eingestellt wirst, dort bist und bleibst du auch.
Vl ist ein kleiner Schritt nach vorne möglich aber späterstens dann stehst du an.
gibt auf jeden Fall Möglichkeiten zur Weiterbildung wenn man möchte und wird auch unterstützt und gefördert. Karrierechancen vorhanden ist aber natürlich je nach Bereich unterschiedlich.
Würde mir hier noch mehr aktive Infos wünschen vor allem im Mitarbeitergespräch das man gemeinsam Ziele vereinbart um den nächsten Karriereschritt zu machen, bin aber zufrieden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KML Linear Motion Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet KML Linear Motion Technology besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KML Linear Motion Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KML Linear Motion Technology als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.