Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die KML Linear Motion Technology GmbH ist ein internationales High-Tech Unternehmen, das hochdynamische und ultrapräzise Automatisierungslösungen entwickelt und produziert. Unsere mechatronischen Lösungen werden überwiegend in Anlagen und Maschinen für die Halbleiter- und Elektronikindustrie eingesetzt.
Zur Herstellung unserer Produkte werden die Know-how bedingten Bauteile in unserem Tochterunternehmen, der KML Precision Machining GmbH,spanabhebend hergestellt und im Stammhaus montiert und in Betrieb genommen. Unsere hochdynamischen Präzisionsanwendungen erreichen Wiederholgenauigkeiten bis zu 2/10000 mm und Beschleunigungen die größer sind als die 4-fache Startgeschwindigkeit eines Kampfjets.
Unser wichtigster Erfolgsfaktor sind unsere hochqualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen, die in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld tätig sind.
Gegenseitiges Vertrauen, offene Kommunikation, Verlässlichkeit und Sicherheit sind für uns grundlegende Werte in der Beziehung zu unseren Kunden und MitarbeiterInnen. Auf dieser Basis realisieren wir praxisgerechte und wirtschaftliche Lösungen mit zukunftsorientierter Technik.
Lernen Sie unser Unternehmen kennen, werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen von KML und erfahren Sie wie wir arbeiten:
http://www.kml-technology.com/home/kml-imagevideo.html
Seit fast 30 Jahren bieten wir unseren Kunden ein breites Portfolio: Von Standard-Linearmotorsystemen mit hoher Anpassungsfähigkeit bis hin zu kundenspezifischen Speziallösungen - alles aus einer Hand. Wir entwickeln hochwertige und innovative System- und Bewegungslösungen in sämtlichen Bereichen der Mechatronik und Anlagenautomatisierung. Des Weiteren produzieren wir sämtliche Know-How-Fertigungsteile in-House. Damit garantieren wir höchste Qualität über den gesamten Fertigungsablauf.
Unserem Motto folgend „Das einzig Beständige ist die stetige Veränderung.“ wurden wir Mitte 2022 von dem niederländischen Technologie Unternehmen Aalberts NV übernommen und sind nun Teil der Business Unit Aalberts Advanced Mechatronics.
Wir sind ein zukunftssicheres, internationales Unternehmen mit spannenden Jobmöglichkeiten in denen Sie etwas bewirken können und zugleich die Chance haben sich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Nur so, ist uns weiterhin eine produktspezifische und organisationale Weiterentwicklung sowie eine Optimierung und Umsetzung von neuen Technologien möglich.
Uns ist bewusst, dass nur durch das Engagement, die hohe fachliche Qualifikation und die Erfahrung unseres Teams eine exzellente Produktqualität, größtmögliche Flexibilität und Innovationskraft möglich ist.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
BarrierefreiEin spannender Job ist wichtig, dennoch wissen wir, dass attraktive Benefits auch relevant sind:
Wie wir arbeiten
Bei uns arbeiten Sie aktiv in einem motivierten und dynamischen Team, das in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld stetig wächst und sich weiterentwickelt.
Neben intensivem „Training on the Job“, mit Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, bieten wir individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit damit verbundenen Entwicklungsmöglichkeiten an. Offene Kommunikation, ein gutes Betriebsklima, sowie flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie Wertschätzung, Vertrauen und Respekt.
Sie bearbeiten eigenverantwortlich Ihre Aufgaben und können mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein unsere gemeinsamen Ziele umsetzen. Wir leben eine „open-door-policy“ und unterstützen uns gegenseitig in allen Bereichen.
Wo wir arbeiten
Unser Headquarter befindet sich in Wien im 10. Bezirk. Uns ist wichtig, dass wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein optimales Arbeitsumfeld bieten, in dem sie sich wohlfühlen. Daher setzen wir auf moderne Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze und ein gutes Arbeitsumfeld und Betriebsklima. KML ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Wichtig ist uns, unserem Team die entsprechende Flexibilität und eine optimierte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office (nach Vereinbarung und Unternehmensbereich) und verschiedene individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Job zu bieten (z.B.: temporäre Stundenanpassung neben dem Studium).
Umwelt- und Sozialbewusstsein
Wir setzen klare Maßnahmen im Bereich Umweltschutz und berücksichtigen diese auch in der laufenden Schulung der MitarbeiterInnen. Einzelne Maßnahmen sind zum Beispiel:
Weitere Maßnahmen sind geplant wie zum Beispiel:
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch
An einer optimalen Kommunikation wird laufend gearbeitet und die Rückmeldung der MitarbeiterInnen und Mitarbeiter aus den Fachbereichen ist dabei essenziell. Ein ONLINE Feedbacksystem für die Kollegschaft und allen anderen, die mit uns in Verbindung stehen, ist auf unserer Homepage abrufbar: http://www.kml-technology.com/home.html Es gibt auch die Möglichkeit, OFFLINE anonymes Feedback direkt an die Geschäftsleitung zu richten.
Parallel wurde vor kurzem unsere Mitarbeiterzeitschrift "KML inMotion" ins Leben gerufen. Hier werden aktuelle und wissenswerte Themen von und für Kolleginnen und Kollegen kommuniziert.
Erwartungen an BewerberInnen:
Wir wünschen uns von BewerberInnen, dass Sie authentisch, offen und Teamplayer sind. Wir freuen uns über Interessierte, die eine „Hands-on“ Mentalität mitbringen, strukturiert arbeiten und mit vollem Engagement, Begeisterung und Motivation sowie mit hohem Verantwortungsbewusstsein ihre Aufgaben annehmen. Wir schätzen an neuen MitarbeiterInnen vor allem auch offene Kommunikation und Zuverlässigkeit.
Wenn auch Sie sich damit identifizieren können und gerne in einem innovativen, modernen Arbeitsumfeld arbeiten möchten, freuen wir uns schon jetzt, Sie kennenzulernen! Mehr Informationen zu unseren offenen Stellen und Bewerbungsmöglichkeiten finden Sie hier:
Die Aufgabengebiete bei KML sind je nach ausgewählter Stelle und Tätigkeitsbereich individuell gestaltet und benötigen jeweils unterschiedliche Qualifikationen. Schauen Sie doch bei unseren Karriere-Seiten vorbei – dort haben wir sämtliche offenen Stellen für Sie zusammengefasst:
KML ist eine Unternehmensgruppe im High-Tech-Bereich, welche hochdynamische und ultrapräzise Automatisierungslösungen entwickelt, fertigt und produziert. Eine umfassende Qualitätssicherung und entsprechender After Sales Support runden das Portfolio ab.
Wir wachsen stetig und suchen daher laufend neue Mitarbeiter*innen mit den unterschiedlichsten Qualifikationen. Egal ob Sie einen Lehrabschluss haben, Absolvent*in einer berufsbildenden höheren Schule bzw. Studienabsolvent*in sind oder langjährige Berufserfahrung in einem speziellen Bereich mitbringen, wenn Sie die Herausforderung suchen, etwas verändern und sich einbringen möchten, dann sind Sie bei uns richtig.
Für uns ist wichtig, dass Sie außerordentliches Interesse an Fortschritt und Innovation mitbringen.
Schauen Sie doch bei unseren Karriere-Seiten vorbei – dort haben wir sämtliche offene Stellen für Sie zusammengefasst:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KML Linear Motion Technology.
Mittagessen wird gefördert
Ehrliche Kommunikation. Alles kann offen angesprochen werden. Man fühlt sich ernst genommen und respektiert.
Nette Kollegen.
Meine Kollegen, die Position und das Klima mit den Mitmenschen.
Ich fühle mich sehr wohl hier, und ich bin froh hier zu sein.
Auch wenn nicht immer alles glatt läuft finde ich die Firma entwicklungsreich.
Das Essen in der Kantine
Zu viel Hierarchie.
Man bekommt einen Handel Kollektivvertrag - passt nicht zu den Tätigkeiten die hier durchgeführt werden.
Alles andere
Ein bisschen zu wenig Vertrauen und zu viel Kontrolle der Arbeitsweise.
Alles andere
Ich hab in dieser Firma leider sehr schlechte Erfahrungen gemacht und kann sie absolut nicht weiterempfehlen. Und meiner Meinung nach sind die schon fast skandalösen 20% Weiterempfehlungs-Quote auf Kununu von Mitarbeitern u Ex Mitarbeitern absolut gerechtfertigt.
Weg von traditioneller Arbeitskultur.
die Firma MUSS mit jeder Mitarbeiter einzeln treffen Minimum 1 mal alle 2 jahren , das stopt die aroganz den vorgesetzen und minimiert die Distanz zwischen der Firma und Ihren Angestellten und die Mitarbeiter muss gefragt werden was hat er für Probleme in dr Arbeit .
Nicht immer nur Dampfplauderei an den Tag legen, allein hier auf kununu gibt es diverse Verbesserungsvorschläge, Mitläufer in der Logistik aussortieren
Alles, nichts beim alten lassen
Der am besten bewertete Faktor von KML Linear Motion Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
In meinem Team halten alle zusammen, doch was andere Teams betrifft, kann ich schwer sagen. Nur das, was ich sehe und höre scheint ok zu sein. Es gibt aber immer welche die abblocken vor Zusatzarbeit und Zusammenhalt.
In meiner Abteilung sehr gut in anderen schaut jeder auf sich selbst.
in der Produktion ist dieser gut. Die Kollegen dort sind auch alle großteils sehr korrekt und müssen hier lobend erwähnt werden. Natürlich gibt es ausnahmen, vor allem sollte man überdenken welche Leute was zum sagen haben. Hier wird klar von der Geschäftsführung auf angst Verbreitung gesetzt.
Es ist relativ klar (vl. aber auch unbewusst) eine Grenze zu sehen, zwischen der Produktion und dem Büro.
Mit wenigen Ausnahmen von Kollegen aus dem Büro, die ab und an was zu tun haben in der Werkstatt versteht man sich sehr gut.
Sonst eigentlich ein guter Zusammenhalt.
Abteilungen und Kollegen halten untereinander gut zusammen, bis dann wieder wer aus dem Büro kommt und seinem Frust freien Lauf lässt. Was glauben die wer sie sind? Kein Wunder dass die Mitarbeiter kommen und gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KML Linear Motion Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
die ist das Speach der Firma,man sieht aber nichts :) da die gennanten Vorgesetzten bewerben immer oben ihre beste Freunde als die Besten,obwohl es meistens nichts mit fähigkeiten zu tun hat sondern mit der Partei der Gerüchte und Verschwörungen .
Solange die Weiterbildung der Firma nichts kostet und in eigener Freizeit stattfindet.
Arbeiter werden klein gehalten
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Keine Weiterbildung
Man wird eingestellt und genau dort bleibt man
Eventuell wird man Projektmonteur ist aber absolut nicht zu empfehlen man arbeitet für einen Hungerslohn Unmengen an Überstunden und Besprechungen
hat man in dieser firma nicht
