Es muss doch sein,
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf gute Mitarbeiter setzten, mehr Verantwortung abgeben. Versuchen junge unerfahrene Mitarbeiter besser auszubilden und zu halten.
Arbeitsatmosphäre
ich habe langer versucht es mir zu sparen, muss aber doch meine Bewertung zu diesem Unternehmen abgeben.
Zu meiner Zeit hat das Unternehmen einen aufstrebenden Eindruck gemacht, bei dem ich unbedingt ein Bestandteil der Entwicklung sein wollte.
So wie es sich auf der einen Seite verbesserte, verschlechterte es sich auf der anderen.
Mehr Aufträge, besser Zahlen, größere Kunden usw... --\\-- Mehrarbeit, Stress, leidende Work/Live Balance, verbale Ausbrüche, viel zu wenig Möglichkeiten um seine Arbeit gut umsetzen zu können, usw...
Diese Firma zeigt meiner Meinung nach, wie wenig auf gute Mitarbeiter gesetzt wird.
Das Verhältnis ist absolut instabil und dadurch kommt sehr viel Frust bei den Mitarbeitern auf!
Klar wird immer wieder festgehalten und aufgezeit wo die Schwächen sind, aber die Umsetzung ist ein unglaublich langer Prozess der wenig Priorität hat und sich nicht immer als Vorteilhaft herausstellt.
Statt Selbstreflexion und Einsicht zur Verbesserung, werden positive Bewertungen firmenintern generiert um nach aussen hin sich wenigstens zwei stabile Sterne zu sichern.
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Ich habe noch Kontakt zu jeweiligen Ex-Kollegen und bekomme kein gutes Wort zu hören. Also dürfte sich nichts geändert haben.
Work-Life-Balance
Meist bekommt man die Tage frei wenn man sie braucht, aber manchmal nur zu gewissen Bedingungen.
Ansonsten sind Überstunden und Wochenenden schon eher das Programm.
(Vielleicht in der Zeit zu COVID weniger aber dazu wurde angeblich eine "versetzte" Arbeitezeit eingeführt)
Karriere/Weiterbildung
Dort wo du eingestellt wirst, dort bist und bleibst du auch.
Vl ist ein kleiner Schritt nach vorne möglich aber späterstens dann stehst du an.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt Pünktlich.
Verhandlungsarten diesbezüglich sind verbesserungswürdig.
Soziale Leistungen gibt es in Form von Veranstaltungen 2x/Jahr.
Angeblich gab es auch mal Bonuszahlungen, aber zu meiner Zeit gab es diese nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Kunststoff, generell wird aber sehr wohl getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist relativ klar (vl. aber auch unbewusst) eine Grenze zu sehen, zwischen der Produktion und dem Büro.
Mit wenigen Ausnahmen von Kollegen aus dem Büro, die ab und an was zu tun haben in der Werkstatt versteht man sich sehr gut.
Sonst eigentlich ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Lt. meinem Wissen, in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Enthalten...
Arbeitsbedingungen
Gut, modern, technisch hochwertig ausgestattet. Meistens herrscht jedoch Platzmangel.
Kommunikation
Mangelhaft, es gibt hauptsächlich nur eine Person die was zu entscheiden hat und das ist nicht die Geschäftsleitung!
Gleichberechtigung
Es sind einige Damen beschäftigt, ob es Aufstiegsmöglichkeiten gibt, zweifle ich an.
Interessante Aufgaben
Die Auslastung ist sehr hoch, frei Gestaltung der Tätigkeit ist nicht vorhanden.
Streng Durchstrukturierte Arbeitsvorgänge die zeitlich erfasst werden und auch bei den Mitarbeitern in Frage gestellt werden wenn diese mehr Zeit benötigen.