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Bewertung

Dynamisches Unternehmen mit fairen Bedingungen und starkem Teamgeist

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei KML Linear Motion Technology GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen und Eigenverantwortung. Es gibt klare Strukturen, aber gleichzeitig genug Flexibilität, um Lösungen eigenständig zu erarbeiten. Wer Leistung zeigt, bekommt entsprechende Anerkennung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich gibt es nichts gravierend Negatives. Wenn man etwas verbessern könnte, dann wäre es die noch transparentere und frühzeitigere Kommunikation bei Veränderungen im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation könnte in manchen Bereichen noch strukturierter sein, insbesondere bei wichtigen organisatorischen Änderungen oder neuen Prozessen. Regelmäßige kurze Updates oder Meetings könnten hier helfen, um alle auf dem gleichen Stand zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert hervorragend, und der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Besonders positiv finde ich, dass eigenständiges Arbeiten gefördert wird.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Die Arbeitszeiten sind fair und gut planbar. Falls einmal Mehrarbeit anfällt, wird darauf Rücksicht genommen. Urlaubsanfragen werden unkompliziert gehandhabt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf nachhaltige Prozesse und übernimmt Verantwortung für Umwelt- und soziale Themen. Es gibt gezielte Maßnahmen zur Verbesserung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die Kolleginnen verlassen. Besonders im Einkaufsteam ist die Zusammenarbeit professionell und gleichzeitig menschlich angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind gut erreichbar und treffen klare, nachvollziehbare Entscheidungen. Konstruktives Feedback wird geschätzt, und gute Leistungen werden anerkannt.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist grundsätzlich gut, könnte aber in manchen Bereichen noch strukturierter sein. Informationen sollten teilweise früher und klarer weitergegeben werden.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist fair und kommt pünktlich. Sozialleistungen sind vorhanden und entsprechen dem Branchenstandard. Gute Arbeit wird anerkannt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas P. Faast MSc, head of human resources
Thomas P. Faast MSchead of human resources

Lieber Mitarbeiter*in

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die hervorragenden 4,9 Sterne! Es freut mich sehr, dass Sie die Unternehmenskultur bei KML als von Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt erleben und den Teamgeist sowie die Arbeitsbedingungen so positiv bewerten. Besonders Ihre Anerkennung für die Flexibilität und Wertschätzung von Leistung freut uns sehr.

Ihr Verbesserungsvorschlag zur internen Kommunikation ist wertvoll. Wir sind bestrebt, organisatorische Änderungen und neue Prozesse noch transparenter und strukturierter zu kommunizieren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter*innen stets auf dem neuesten Stand sind. Ihr Hinweis zu regelmäßigen Updates und Meetings nehmen wir gerne auf.

Die positiven Rückmeldungen zur Work-Life-Balance, zum Kolleg*innenzusammenhalt und zur nachhaltigen Unternehmensführung sind eine tolle Bestätigung unserer Bemühungen, ein unterstützendes und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Falls Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, stehe ich Ihnen jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch bei einer Tasse Kaffee oder Tee zur Verfügung. Ihre Meinung ist uns wichtig, und meine Tür steht immer offen.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Thomas Faast

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.