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Bewertung

Gute Firma und gutes Team

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KML Precision Machining GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, sichere Arbeit und dass man ernst genommen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist viel Druck, wenn viel zu tun ist. Führungskraft manchmal selten zu sprechen

Verbesserungsvorschläge

Informationen könnten manchmal früher kommen. Auch mehr kurze Schulungen wären gut.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist gut. Die Kollegen helfen zusammen, auch wenn viel Arbeit ist. Ich fühle mich respektiert und gut aufgenommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich und passt. KML ist sicher Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Die sind sind fair. Man weiß meistens, was zu tun ist. Wenn es Fragen gibt, kann man reden. Manchmal zu wenig sehen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist interessant. Die Maschinen sind gut, Qualität ist wichtig und man kann fachlich was lernen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas P. Faast MSc, head of human resources
Thomas P. Faast MSchead of human resources

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Ihre sehr positive Bewertung mit 4,8 Sternen und das damit verbundene ausführliche Feedback. Es freut uns besonders, dass Sie KML als Arbeitgeberin weiterempfehlen und unser Team, die sichere Arbeit sowie den respektvollen Umgang miteinander so positiv hervorheben.

Besonders freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kolleg*innenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben schätzen. Dass Sie sich gut aufgenommen und ernst genommen fühlen, ist für uns ein sehr wichtiges und wertvolles Feedback. Auch Ihre Rückmeldung zu unseren Maschinen, unserem Qualitätsanspruch und den fachlichen Lernmöglichkeiten freut uns sehr.

Ihre Hinweise zu hohem Arbeitsdruck, zur Erreichbarkeit der Führungskräfte sowie zu einer frühzeitigeren Information nehmen wir ernst. Auch Ihren Vorschlag, vermehrt kurze und praxisnahe Schulungen anzubieten, greifen wir gerne auf.

Ich würde mich freuen, wenn wir auch persönlich dazu ins Gespräch kommen könnten. Bei einer Tasse Kaffee können wir gerne darüber sprechen, was aus Ihrer Sicht bereits gut läuft und wo wir uns noch weiterentwickeln können.

Nochmals herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.

Herzliche Grüße
Thomas Faast

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.