Interessante Firma mit viel Potential und Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter waren immer pünktlich und es wird sehr an Benefits wie Speisesaal etc gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern, vor allem jenen, die ihr Herzblut in die Arbeit stecken. Und die Kommunikation sollte besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Tätigkeiten sind interessant, werden aber viel zu wenig intern präsentiert. Es wird etwas echt cooles geschaffen, also sollte die Mitarbeiter viel mehr davon wissen. Dadurch kann man sich viel besser mit dem Unternehmen identifizieren, wenn man weiß, wo die Produkte drinnen sind oder hinkommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr vom aktuellen Stress abhängig.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist sehr unterschiedlich, es herrscht allerdings ein großes Konkurrenzdenken, was die Kommunikation nicht einfacher macht. Infos von "oben" sind eher rar.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilung selbst meist gut, untereinander könnte es besser sein.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist sehr positiv und in den meisten Abteilungen auch gut umsetzbar. Kritikpunkt ist Home Office. Das ist ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gemischt. Leider sehr launisch und unfair.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist sehr interessant! Wenn man sich für die Arbeit interessiert, kann man auch viel spannendes sehen.
Gleichberechtigung
Gerade junge Frauen haben es schwer eine "bessere" Position zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Klima, Essenssaal, Equipment, alles ausreichend. Großes Problem war das ERP-System. (Könnte sich allerdings mittlerweile geändert haben)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Möglichkeiten sind da, aber ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Gehalt war immer pünktlich und ist fair.
Image
Siehe Bewertungen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr Abteilungsabhängig und nur, wenn man sich selbst viel einbringt, dauert ewig und man verpflichtet sich damit natürlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die 3,2 Sterne. Es freut mich zu hören, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung sowie die Benefits wie den Speisesaal positiv wahrgenommen haben. Auch Ihre Anerkennung für die interessanten Aufgaben und die vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten zeigt, dass KML Potenzial bietet.
Ihre Kritikpunkte, insbesondere zum Umgang mit engagierten Mitarbeiter*innen und zur internen Kommunikation, nehme ich sehr ernst. Wir sind bestrebt, die Kommunikation zwischen den Teams weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter*innen über relevante Entwicklungen und Neuerungen informiert sind. Ihr Hinweis, dass besondere Erfolge oder Innovationen mehr Sichtbarkeit erhalten sollten, ist wertvoll und wird in unsere Überlegungen mit einfließen.
Die von Ihnen angesprochene Herausforderung mit Homeoffice ist uns bewusst, insbesondere in produktionsnahen Bereichen. Dennoch prüfen wir fortlaufend, wo flexible Lösungen möglich sind.
Zum Thema Gleichberechtigung möchte ich betonen, dass wir aktiv daran arbeiten, faire Entwicklungsmöglichkeiten für alle zu schaffen. Dass Aufstiegschancen nicht von Geschlecht oder Alter abhängen, zeigt sich auch daran, dass wir gezielt junge, engagierte Mitarbeiter*innen fördern – unabhängig davon, ob es sich um weibliche oder männliche Kolleg*innen handelt.
Ich danke Ihnen für Ihre offenen Worte und wünsche Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Thomas Faast