Kein Vertrauen in die Mitarbeiter / Machtspiele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KML Linear Motion Technology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit prinzipiel interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den meisten Fällen steht nicht die Entwicklung der Firma im Vordergrund, sondern der Machtanspruch, und diesen in keinem Fall zu verlieren. Alles wird immer weiter zentralisiert.
Verbesserungsvorschläge
Misstrauen ablegen - generelles Vertrauen in Mitarbeiter haben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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