4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
internationales Team aufgebaut, befürwortet auch ältere Mitarbeiter bei Neueinstellungen, gut ausgestattete Küche in EG und OG, genügend Parkplätze,
Meinungen / Tipps von Mitarbeiter werden oft nicht ernst genommen, Weihnachtsfeiern sollten nicht immer Donnerstag abends stattfinden wenn freitags gearbeitet werden muss
mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, bessere Geschenke zu Weihnachten (Kalender, Lebkuchen braucht nicht wirklich wer)
schlechte Laune von Vorgesetzten wird an Mitarbeiter ausgelassen, vergiftet die Arbeitsatmosphäre, selten Lob, regelmäßiger Austausch in Meetings findet nicht statt, Team untereinander kommunikativ, hilfsbereit, freundlich - könnte nicht besser sein
Gehalt immer pünktlich am Konto, Benefits ausbaufähig, dem Wechsel in der Geschäftsführung wird positiv entgegengeblickt
einheitliche Bedienungen von der Elektrik (Licht/Klima/Jalousien) in den div. Büros, modernes Zeiterfassungssystem z.B. mit Karte/Code, Klima Küche/Gang OG,
Regionale Erreichbarkeit
wurde in den einzelnen Punkten bewertet
besserer Führung, nicht patriarchalisch
extreme Anspannung bezüglich der Tagesstimmung der Vorgesetzten
Arbeitszeiten ideal
leider im Handel an unterer Grenze, Anfragen über Gehaltserhöhungen werden nicht berücksichtigt
sehr gut, wöchentlich kostenlose Sportangebote
sehr unterstützendes und kollegiales Team!
ist in Ordnung
patriarchal
relativ gut
viele Informationen drehen sich im Kreis,
es gibt keinen Unterschied
sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Sehr herzlicher und offener Empfang schon beim On Boarding Event. Man merkt sofort den familiären Charakter des Unternehmens: kurze Wege, klare Infos und die Hierarchien sind erfreulich flach
Positiv ohne Altersdiskriminierung
Strukturiert und wertschätzend
Klar und nahbar
Vielseitige Aufgaben mit Raum, die eigenen Stärken einzubringen
Er kümmert sich um die Belange der Mitarbeiter. Er sieht nach vorne. Er positioniert seine Firma gut. Er verfügt über großes Wissen.
Nichts
Inhabergeführtes Unternehmen mit persönlichem Anteilnehmen an den Mitarbeitern
Als Freiberufler achte ich selbst auf meine Weiterbildung
Offen, präzise