Coole Firma mit Potential für mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, erfolgreiches Unternehmen, kontinuierlicher Wachstum, zentrale Lage, multikulturell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Austausch zwischen den Bereichen, zu wenig Business Sicht (was kann ich auch erfolgreich vermarkten); Silodenken
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern, aber vor allem auch zwischen den Bereichen könnte verbessert werden; Produktentwicklung und Projektgeschäft sollte als zweites Standbein ausgebaut werden. Dafür müssten entsprechende Rahmenbedingungen geschaffen werden. Initiativen fördern und nicht behindern.
Arbeitsatmosphäre
Multikulturelles Umfeld am Uni Campus; Es könnte noch etwas mehr in Richtung (bereichsübergreifendes) Teambuliding gemacht werden (gemeinsame Teams in Businessläufen, gegenseitige Einladungen zu Jour Fixes um die Bereiche besser kennen zu lernen, ...)
Kommunikation
Im Know-Fix gibt es allgemeine Informationen für alle. Ansonsten gibt es noch Jour Fixes. Grundsätzlich könnte der Informationsfluss vom Management bis in die Abteilungen noch ausgebaut werden. Unternehmensziele sollten regelmäßig klar kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Homeoffice ist in begründeten Fällen möglich.
Natürlich muss die Arbeit gemacht und Termine eingehalten werden, aber ob man lieber am Abend noch etwas macht und dafür früher nach Hause geht (um z.B. die Kinder abzuholen), oder alles in der Firma erledigt ist einem selbst überlassen.
Vorgesetztenverhalten
Es wäre wünschenswert wenn die Vorgesetzten mehr Zeit für die Mitarbeiterführung aufwenden würden. Teilweise fehlen klare Vorgaben und Ziele.
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben! Immer wieder neue Herausforderungen und Ideen. Unter anderem deswegen gefällt mir die Firma so gut.
Gleichberechtigung
hätte nie etwas anderes bemerkt
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es wenige. Junges Unternehmen im universitären Umfeld mit vielen Mitarbeiter, die sich noch in der Ausbildung (PhD) befinden
Arbeitsbedingungen
Heizung/Kühlung der Büros funktioniert schlecht. Zu wenig Besprechungsräume. Tools sind teilweise zu unprofessionell (hier wird zu viel auf den Preis geschaut und nicht verstanden, wie viel das an Arbeitsleistung kostet). Grundsätzlich sollten Initiativen eher gefördert als behindert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Abgesehen von Obst und gratis Kaffee gibt es kaum weitere Leistungen; Keine Essensgutscheine;
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der sehr interessanten Projekte und Themenfelder ist gewährleistet, dass man sich bei der Arbeit kontinuierlich weiterbildet. Konferenz besuche und Online Schulungen und dergleichen sind möglich.