Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Know-Center 
GmbH 
Research 
Center 
for 
Data-Driven 
Business 
& 
Big 
Data 
Analytics
Bewertung

Inhaltlich interessante Arbeit, herausfordernd

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante, inhaltliche Arbeit, nette Kollegen und -innen. Die allermeisten sind hochmotiviert und *wollen* zumindest gute Arbeit machen. Das ist schon einmal was.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die allermeisten sind hochmotiviert, und viele sind daher entweder leicht frustrierbar, oder frustrieren daher andere Leute mit überzogenen Erwartungen.

Arbeitsatmosphäre

Allgemeiner Umgang miteinander ist sehr gut

Kommunikation

Ja, und wer nachfragt bekommt auch Antworten. Wieder aber: das kann schon recht unterschiedlich in verschiedenen Teilbereichen sein.

Kollegenzusammenhalt

Allgemeiner Umgang ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist extrem flexibel, kann aber je nach Position schon sehr intensiv sein. ForscherInnen arbeiten auf alle Fälle sehr viel.

Vorgesetztenverhalten

Management auf allen Ebenen ist extrem unterschiedlich. Ich persönlich finde es menschlich überall OK, aber schon mit sehr unterschiedlicher Qualität.

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemeiner Umgang ist sehr gut. Gilt allgemein.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist OK insgesamt, für "Forschung".

Image

Das Know-Center hat unter seinen Firmenpartnern und Fördergebern einen exzellenten Ruf; und es gibt einige Know-Center Ehemalige die wirklich sehr gute Anschluss-Stellen gefunden haben.

Karriere/Weiterbildung

Die Hierarchien sind sehr flach. Einerseits ist das gut - es ist einfach, "einfach zu tun". Es ist nicht so einfach, formal eine höhergestellte Rolle zu bekommen. Weiterbildung ist in einem forschungs-orientierten Unternehmen wie dem Know-Center wirklich kein Problem.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden