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Kohlbach 
Energieanlagen 
GmbH
Unternehmenskultur

Wolfsberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kohlbach Energieanlagen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kohlbach Energieanlagen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kohlbach Energieanlagen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Absolut trist. Jeder spricht über das immer näher rückende Ende der Firma.

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1,0
Work-Life-Balance

Man wird völlig ausgepresst. Teils wird von Angestellten verlangt sich während Urlauben ohne Abgeltung jeder Zeit für die Firma bereitzuhalten.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Naja, teils noch Zusammenhalt aus Verzweiflung.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdischer Umgang seitens der Geschäftsführung gegenüber allen Angestellten. Es wird kritisiert, cholerisches anschreien ist nichts ungewöhnliches. Generell verhält sich die Geschäftsführung sehr überheblich gegenüber überheblich und herablassend. Der Besitzer weigert sich die Angestellten und Arbeiter anzusehen oder zu grüßen.

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3,0
Interessante Aufgaben

Waren vorhanden, jedoch wird man mit sinnlosen Aufgaben zugeschüttet.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie auf einem sinkenden Schiff. Galgenhumor wo man auch hinschaut.

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