Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da gibt’s kaum noch positive Punkte
Das wir alle möglichen Freiheiten haben
Es gibt Parkplätze vor dem Gebäude.
In der Nähe und im großen und ganzen kollegial
Gehalt wird zumindest einigermaßen pünktlich überwiesen.
Parkplatz vorhanden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn er durch die Fertigung geht kann er die Arbeiter nicht mal ansehen geschweige denn grüßen. Schlechte Art.
Zu viel um hier nochmal aufzuzählen.
Ich finde dass der Führungsstil nicht gut ist. Ich kann daher den Arbeitgeber nicht empfehlen.
Das Klima ist der schlecht.
Wenig Weiterbildungsangebote und keine Lohnerhöhung für motivierte Arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weniger Verkäufer einstellen dafür die wenigen was sind gute und denen die eigentlich das Geld bringen besser finanziell behandeln.
Bitte tauscht die Geschäftsführung aus.
Kantine sollte gemacht werden. Neues Bürogebäude wäre auch gut.
Redet mit den Mitarbeiter; hört ihnen zu, ansonsten habt ihr bald keine mehr
Bei der Unternehmensleitung sollten alle Personen getauscht werden, für einen Neustart.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Kohlbach Energieanlagen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle sehr freundlich und Hilfsbereit.
Werden noch geschätzt
In Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kohlbach Energieanlagen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absolut unterirdischer Umgang seitens der Geschäftsführung gegenüber allen Angestellten. Es wird kritisiert, cholerisches anschreien ist nichts ungewöhnliches. Generell verhält sich die Geschäftsführung sehr überheblich gegenüber überheblich und herablassend. Der Besitzer weigert sich die Angestellten und Arbeiter anzusehen oder zu grüßen.
Keine Kommunikation, leider kann man sich an eigene Entscheidungen nicht erinnern und gibt Mitarbeitern die Schuld. Der Firmeninhaber findet es nicht der Mühe wert seine Mitarbeiter zu Grüßen geschweige denn anzusehen.
Absolute Freunderlwirtschaft, absolut kein offenes Ohr für die Belegschaft, keine Bereitschaft auch nur ansatzweiße die Mitarbeiter über aktuelle Ereignisse zu informieren.
Katastrophe…
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es selten. Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gibt’s nicht.
Die Führung ist unter sich und alle anderen kommen nicht weiter.
Freunderwirtschaft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kohlbach Energieanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kohlbach Energieanlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kohlbach Energieanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kohlbach Energieanlagen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wenn nötig länger bleiben.




































