69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr. Lösungsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierachie
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation wäre besser. Hierarchie abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre
Image
Gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein. Kann mich aber nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Kann mich nicht beschweren
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Teils recht gut. Nicht immer offen
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Immer interessante arbeiten
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Mehrfachbewertung
Gutes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping Österreich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Kolleg:innen, gutes Teamklima, sinnstiftende Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparente Kommunikation, mehr Budget für Weiterbildung, Gehaltstransparenz, flexiblere Gestaltung der Home Office Regelungen
Arbeitsatmosphäre
gute Atmosphäre, alle freundlich, netter Umgangston auf allen Ebenen
Work-Life-Balance
2 Home Office Tage, noch besser wären mehr Tage bzw. flexiblere Einteilung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein fixes Fortbildungsbudget, mehr wäre aber besser
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Stimmung im Team, sehr liebe Kolleg:innen, die gut zusammenhalten und sich unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
große Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, manchmal etwas intransparent und nicht 100 Prozent organisiert
Kommunikation
freundlich und respektvoll, manchmal intransparent aus oberster Führungsebene
Gleichberechtigung
junge Menschen, auch Frauen werden gefördert, auch TZ Kräfte können spannende Aufgaben übernehmen
Interessante Aufgaben
sehr Abwechslungsreich, man hat oft die Möglichkeit sich selbst Schwerpunkte zu setzen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Behindertenbegleitung, putzen, Pflege und Betreuung der kliente mit geteilten Diensten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kolping Österreich in Mistelbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist 1,7km von meiner Wohnung entfernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine, sonst würde ich mir eine andere Stelle suchen.
Evtl die Ausbildung die benötigt wird muss ich selbst bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung bri der schulausbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Mit allen per du, Hausleitung interessiert sich für einen
Arbeitsbedingungen
Familiär
Kommunikation
Kann verbessert werden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Problematische Führungskultur von oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping Österreich in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberste Führung kann nicht kommunizieren und nicht mit Angestellten umgehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
oben zu wenig für Sozialeinrichtung
Vorgesetztenverhalten
versagt auf ganzer Linie
Kommunikation
wichtige Informationen kommen zu spät und unzureichend
Interessante Aufgaben
grundsätzlich ja
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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reinste Hierarchie, Überstunden ohne Ende und schlechte Bezahlung eigener Kollektivvertrag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping Österreich in Mistelbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Führungsebene, Kommunikation mit Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Work-Life-Balance
Überstunden
Karriere/Weiterbildung
nicht gerne gesehen da es ja immer Personalmangel gibt
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung reinste Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen
Kommunikation
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
eigenen Kollektivvertrag
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Schlechte Führung, schwache Strategie, kompetente Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort. Arbeitsthemen im Sozialbereich. Kleines Team in der Zentrale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchischer Führungsstil.
Keine Eigenverantwortung für Mitarbeiter.
Kaum Weiterbildungsangebote in Fachbereichen bzw. keine Mitarbeiterförderung als Unternehmensstrategie.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in Teamführung ausbilden. Weniger hierachisch aufbauen.
Weiterbildungsproramm einführen.
Interne Kommunikation fördern.
Arbeitsatmosphäre
war früher wesentlich besser
Image
Am Land besser als in Wien.
Work-Life-Balance
wird besser nach außen vermarktet al es ist
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgewälten Kreis
Gehalt/Benefits
Im Durchschnitt bis ok. Allerdings null Verhandlungs- oder Entwicklungsspielraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar kein Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Man schaut gezwungenermaßen auf sich selbsr
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte auch besser sein. Man setzt jetzt größtenteils auf sehr junge Arbeitskräfte und fördert ältere nicht.
Vorgesetztenverhalten
In den vergangen Monaten und Woche leider nicht gut zu bewerten. Auch hier gilt, man achtet auf den eigenen Vorteil.
Arbeitsbedingungen
Büro und Umgebung sind ok
Kommunikation
Auf Leitungsebene stark ausbaufähig
Gleichberechtigung
Nur gut für einen ausgewählten Kreis
Interessante Aufgaben
Die Kerntätigkeiten wären gut, die Kompetenzen der Mitarbeiter auch.
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Ich würde wo anders für wahrscheinlich weniger Arbeit mehr Geld verdienen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping Österreich in Mistelbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Sexismus, kein Rassismusss (anders lässt es mich das Wort nicht schreiben deswegen die vielen S)
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage, bessere Laptops bzw bessere Internet und Mobilfunk Verbindung. Fairere Arbeitszeiten für ALLE und nicht dass es eine Station gibt,
welche immer Wochenende frei hat, keine Nachtdienste usw und trotzdem nur minimal weniger verdient.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir dürfen unser Dienst selbst organisieren. Hauptsache wir erledigen alle Aufgaben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses Einspringen nur für bestimmte Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Genug Mitarbeitern und mehr Schätzung für die Mitarbeitern die seriös sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeiten auf Augenhöhe Dienstplaneinteilung top Team top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping Österreich in Mistelbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Anliegen werden akzeptiert und wünsche soweit als möglich umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kolping Österreich durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Kolping Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kolping Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.