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Kolping 
Österreich
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score23 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kolping Österreich
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kolping Österreich
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • CoachingCoaching
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die geregelte arbeitszeit und dass ich viele entscheidungen selber treffen kann
Bewertung lesen
Flexibilität - viel Freiheit bei der Gestaltung und Umsetzung meiner Arbeit
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Mein Arbeitgeber ist familienfreundlich, ebenso die Atmosphäre. Gratis essen: Frühstück Mittag und Abendessen und Zwischendurch Jause, Kaffee und Kuchen. Gutes Gehalt. Ermöglichung der Weiterbildung
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Kostenlose Weiterbildung, Bonus, kostenloses Esseb, Schlafmöglichkeiten
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Wohne in der Nähe meines Arbeits platzes
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht alle Räumlichkeiten sind behindertengerecht, Zimmer und Wohngruppen sind zu klein. Nicht zukunftsmäßig gedacht für Rollstühle. Ect. Auch behinderte Menschen werden alt. Nicht genügend Pflegehilfsmittel vorhanden. Kaputte Möbel.
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Unloyal, chaotisch, undurchsichtig, unehrlich
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gibt es im moment keine es ist alles ok
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finde ich keine - was soll ich schreiben
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Home-Office Regelungen teilweise zu eng
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen unterschiedlichen Einrichtungen
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gibt es keine - für die 25 zeichen noch einige worte
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Geld an bessere Stellen nutzen, Mitarbeiter Ratschläge ernst nehmen. Besser Zuhören. Sich in die Lage der Mitarbeiter besser reinzuversetzen
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schulungen für vorgesetzte, transparenz und respektvoller umgang mit mitarbeitenden
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Meht mitsprache bei der dienstplan Planung bei urlauben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Kolping Österreich ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeiten, viel Gestaltungsspielraum
5
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vielfältige Möglichkeiten mit Ideen- und Gestaltungsspielraum
5
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kein Raum für Eigeninitiative
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolping Österreich ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


es wird (auch bei den leitungen) viel übereinander gelästert
1
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tw. verhalten und intransparent
2
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Aufgaben werden ohne Diskussion delegiert. Arbeitsalltag von Regeln und Anweisungen geprägt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Interne Angebote mit wenig persönlichem Nutzen
3
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keine Programme vorhanden
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kolping Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Kolping Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Kolping Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kolping Österreich als eher modern.
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