2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angespannt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wurde nicht aktiv gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden in Aussicht gestellt, jedoch in der Praxis kaum umgesetzt oder aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es gibt zusätzliche Prämien (z. B. jährlich), jedoch werden diese nicht immer klar und verbindlich kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird ein soziales und nachhaltiges Image vermittelt (z. B. durch Umweltmaßnahmen). Intern hatte ich jedoch den Eindruck, dass diese Werte nicht konsequent gelebt werden, etwa bei Themen wie Mülltrennung oder auch beim Umgang mit übrig gebliebenen Lebensmitteln.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb kleiner Gruppen funktionierte es teilweise gut, insgesamt jedoch arbeiteten viele eher für sich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren grundsätzlich ansprechbar, jedoch fehlte oft die nachhaltige Umsetzung von Themen. Zudem wirkte der Führungsstil teilweise konservativ und wenig offen für neue Ideen oder Perspektiven.
Arbeitsbedingungen
Es gab veraltetes Equipment, wenig Investitionen in Modernisierung. Zudem wurden Reinigungs- und Wartungsthemen nicht konsequent umgesetzt.
Kommunikation
Kommunikation war grundsätzlich möglich, jedoch oft ineffektiv. Anliegen wurden zwar an Vorgesetzte herangetragen, jedoch selten sichtbar weiterverfolgt oder umgesetzt. Dadurch entstand der Eindruck, dass Feedback wenig bewirkt.
Gleichberechtigung
Es kam zu Situationen mit diskriminierenden bzw. unangemessenen Aussagen, die nicht konsequent unterbunden wurden. Der Umgang damit wirkte nicht ausreichend sensibel.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren nicht immer klar definiert. Zuständigkeiten waren teilweise unklar, wodurch es vorkam, dass engagierte Mitarbeitende zusätzliche Aufgaben übernehmen mussten, ohne klare Abgrenzung.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr enttäuschend
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Image
Werte die nach aussen getragen werden, werden nicht so gelebt
Work-Life-Balance
nicht familienfreundlich
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst am nächsten
Vorgesetztenverhalten
Man darf keine eigenen Entscheidungen treffen.
Arbeitsbedingungen
Alte Technik
Kommunikation
Alte patriarchale Unternehmensführung
Interessante Aufgaben
es ist keine Weiterentwicklung gewünscht, Ideen werden ausgebremst. kein Fortschritt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kolpinghaus Salzburg durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kolpinghaus Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kolpinghaus Salzburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.