sympathisches Österreichisches Unternehmen in der Getränkebranche, familiäre Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
- mannigfache Sozialleistungen
- über weite Strecken wenig Streß
- gutes Gehalt
- nette Leute, guter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teils rauher Umgangston ==> Techniker eben...
aber nicht zotig oder sexistisch
Verbesserungsvorschläge
- strengere Überwachung der Arbeitsleistung ---> zuviel Schlendrian in manchen Abteilungen
- Mitarbeiter, die Dienst nach Vorschrift schieben, motivieren
- Abteillungen durch ho Rotation etc. mehr vernetzen
Arbeitsatmosphäre
- helle, moderne Büros mit 2- 6 Arbeitsplätzen
- Schreibtischlampen
- Leider unterhalten sich die Servicetechniker, wenn sie
Büroarbeiten erledigen, sehr laut, lachen, grölen und scherzen
wie in der Kneipe
- neue, sehr moderne Montagshalle, Konstruktion- und Einkaufsabteilung sind
in Gebäude integriert --- kurze Wege
Kommunikation
Mein Vorgesetzter hat offenes Ohr für alle Mitarbeiter und dreht oft eine Runde durch die Büros, auf der er alle Mitarbeiter fragt, wie es geht und das gerade ansteht
Kollegenzusammenhalt
- Mitarbeiter von neuer Produktlinie bleiben für sich, wenig Austausch mit anderen Kollegen
Work-Life-Balance
in weiteren Teilen der Firma wenig bis kein Streß (dass es so was heute noch gibt) Freitags arbeitet man nur bis 12 Uhr, in der Montage oder im Formanbau gar nur bis 11
Interessante Aufgaben
oft monotone Tätigkeiten wie Setzen (Layout), Übersetzungen haben trockenes Thema. Im Mitarbeitergespräch, das einmal jährlich stattfindet, hat mir mein Chef aber von sich aus angeboten, mein Aufgabengebiet zu erweitern.
Jeder Mitarbeiter kann seine besonderen Fähigkeiten einbringen.
Gleichberechtigung
Die Firma ist sehr technikölastig, daher männerdominiert, aber Frauen werden korrekt behandelt, es gibt kein schmierigen Anspielungen o.ä.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt etliche Angestellte, die 20 Jahre und länger in der Firma sind - wenig Fluktuation. Oft arbeiten mehrere Familienmitglieder hier, ohne dass man einen Klüngel beobachten würde.
Arbeitsbedingungen
- Firmengelände abgelegen, auf der grünen Wiese, quasi keine Öffi-Anbindung
(eigenes Fahrzeug oder Fahrgemeinschaft unabdingbar)
- viele Besprechungs- und Pausenräume
- Jausenwagen
- einmal pro Woche kommt ein Shiatsu-Masseur, die Firma übernimmt die Hälfte des Honorars
- 2mal pro Woche Obst
- umfangreiches, vielfältiges Gesundheitsprogramm
- regelmäßige freiwillige Medizinchecks
- Joggingstrecke gleich vor der Bürotür
- Firmenzeitschrift, bei der jeder mitschreiben darf
- Abteilungsessen, Punschtrinken mit Tombola (tolle Geschenke, Dankeschön :-) ) vor Weihnachten
== Firma tut sehr viel für die Angestellten, führt auch regelmäßig eine MA-Befragung durch. Umso unverständlicher ist die Unzufriedenheit, die unter manchen (Mit)arbeitern herrscht. Meistens bezieht sie sich auf Sachthemen,
aber auch auf mangelhafte Zusammenarbeite zwischen den Abteilungen (böses Blut)
- Zeiterfassungssystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte (Maschinen für Getränkebehälter) sind indirekt nicht umweltfreundlich (erzeugen viel PET- und Alumüll, Herstellung der Behälter verbraucht viel Energie), aber die F&E
Image
Firma kaum bekannt außerhalb der Branche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung spitze: Jeder MA kann die Kurse beantragen, die er braucht.
KOSME ist Teil eines Qualfizierungsverbunds regionaler Unternehmen.
Karriere: Meine Stelle wurde neue geschaffen, daher kann ich zu Aufstiegschancen persönlich nichts sagen. Mein Eindruck ist, dass diese durchaus gegeben sind.