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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • RabatteRabatte
    15%15
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich alles
Bewertung lesen
Man kann quasi tun was man möchte und wann man möchte, denn es gibt für fast nichts irgendeine Konsequenz, da keiner der böse sein will.
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- mannigfache Sozialleistungen
- über weite Strecken wenig Streß
- gutes Gehalt
- nette Leute, guter Zusammenhalt
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Arbeitszeiten in der Nähe fair
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flache Struktur, Weiterentwicklung der Firma, Produkte haben großes Potenzial
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

von a-z so ziemlich alles
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Alle machen einen auf familie und wenn man ihnen den Rücken kehrt, stechen sie mit einem Messer zu.
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- teils rauher Umgangston ==> Techniker eben...
aber nicht zotig oder sexistisch
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Keine öffentlichen Verkehrsmittel
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teilweise träge, gleichzeitig aber unrealistisch kurze Zeiten für F&E
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

am besten die lichter ausschalten,und zusperren
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Der neue Aufwind vom Wechsel der Geschäftsführung muss weiter gelebt werden. Aktionen sollten schneller umgesetzt werden, die Mühlen drehen langsam im Vergleich zur Mitarbeiteranzahl
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Mehr auf der Mitarbeiter eingehen.
Kleinigkeiten erlauben, die kein Geld kostet aber die Mitarbeiter wieder motiviert.
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- strengere Überwachung der Arbeitsleistung ---> zuviel Schlendrian in manchen Abteilungen
- Mitarbeiter, die Dienst nach Vorschrift schieben, motivieren
- Abteillungen durch ho Rotation etc. mehr vernetzen
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gewachsene Strukturen/Prozesse evaluieren und gegebenenfalls ersetzen
für F&E Eigenfertigung von Komponenten andenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von KOSME ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wie in jeder Firma gibt es hier auch vereinzelt ausnahmen
3
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Das einzige warum man noch bei der Firma ist
4
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- Mitarbeiter von neuer Produktlinie bleiben für sich, wenig Austausch mit anderen Kollegen
4
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In der eigenen Abteilung
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOSME ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


ist nicht vorhanden
1
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Es wird unter den Arbeitern sehr schlecht über die Firma geredet. Wegen Covid Umständen traut sich jedoch keiner zu gehen.
2
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Firma kaum bekannt außerhalb der Branche
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, Karreriemögichleiten sind individuell
Es ist ein kleineres Unternehmen in einem Konzern - daher gibt es nur sehr wenige Hierarchiestufen
4
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Interne Abteilungswechsel möglich. Aufstiegschancen eigentlich keine. Abteilungsleiterstellen usw. werden extern nachbesetzt. Schlecht für die Moral der langjährigen Mitarbeiter
2
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Es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen umgesetzt. Die Firma reagiert sehr schlecht auf das Thema.
2
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Weiterbildung spitze: Jeder MA kann die Kurse beantragen, die er braucht.
KOSME ist Teil eines Qualfizierungsverbunds regionaler Unternehmen.
Karriere: Meine Stelle wurde neue geschaffen, daher kann ich zu Aufstiegschancen persönlich nichts sagen. Mein Eindruck ist, dass diese durchaus gegeben sind.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KOSME wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet KOSME schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOSME als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOSME als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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1 Angabe · 1 Kommentar

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Unternehmenskultur

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KOSME
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Immer wieder das Rad neu erfinden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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