9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kostad Steuerungsbau GmbH Bewertungen
Kostad
Steuerungsbau
GmbH
Ebreichsdorf und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundliches Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Kostad Steuerungsbau GmbH in Ebreichsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen waren immer sehr lieb.
Work-Life-Balance
Viele der Mitarbeiter machen Überstunden oder bleiben länger, aber haben sich nie beschwert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlicher Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist generell eher jung, aber Ältere scheinen sich auch wohl zu fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr erreichbar und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Braucht noch etwas neue Struktur, aber ist sonst okay.
Kommunikation
Sehr leicht erreichbar.
Gleichberechtigung
Obwohl gelacht und gescherzt wird, gibt es trotzdem Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
In meinem Feld gab es viele verschiedene Dinge zu tun, die es nicht langweilig werden lassen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kostad Steuerungsbau GmbH in Ebreichsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des raschen Wachstums muss noch ein wenig Struktur reingebracht werden, ansonst TOP.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Atmosphäre. Durch Wachstum des Unternehmens, derzeit nicht all zu viel Platz aber daran wird gearbeitet.
Image
Es hat vor kurzem ein kompletter Relaunch des Unternehmens stattgefunden. Sowohl das komplette Design als auch Unternehmenswerte wurden gemeinsam neu definiert.
Work-Life-Balance
Es wird viel gearbeitet, oftmals auch länger wenn mehr zu tun ist. Dafür wird mit freien Tagen / Urlaub sehr locker und flexibel umgegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht fix eingeplant, können aber je nach Aufgabengebiet jederzeit angefragt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation, jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen und Wünsche, wenn die Zeit es zulässt.
Kommunikation
Durch die flachen Hierarchien, funktioniert die Kommunikation im Team sehr gut.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet sehr viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und ist für neue Ideen offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn man gerne in die Arbeit geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kostad Steuerungsbau GmbH in Ebreichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie und dass man immer ein offenes Ohr bekommt - egal worum es geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klar gibt es immer wieder Verbesserungspotential aber ich finde wir alle sind auf dem richtigen Weg
Verbesserungsvorschläge
Mehrere interne Veranstaltungen bzw. Incentives für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Auch wenn’s viel zu tun ist kommt das Privatleben nicht zu kurz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ständig neue Verbesserungen in Richtung Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Ist gut ausgeprägt auch
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Wird viel Wert drauf gelegt
Kommunikation
Funktioniert ganz gut und wird sehr drauf geachtet
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Nicht nur Interessant sondern auch spannend und herausfordernd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Innovatives Familienunternehmen, welches sich neuen innovativen Ideen widmet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kostad Steuerungsbau GmbH in Ebreichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, Mittelständisch, Innovativ und dynamisch, Trägt zur Energie wende bei. Auch in schlechten Zeiten (Corona) wird niemand gekündigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine... Manchmal zuwenig Kommunikation seitens Management
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing, Mehr Struktur und Priorisierungen
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Image
Die Firma könnte mehr Marketing betreiben, da viele meiner Freunde meinen Arbeitgeber nicht kennen
Karriere/Weiterbildung
High Performer werden definitiv gefördert und bekommen auch von diversen Partnern Trainings. Für faule Menschen ist die Firma sicher nix
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich im Industrie Bereich nicht schlecht. Leistungen werden belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Emobility Firma. Immer mehr Firmenwagen werden Elektro angeschafft
Arbeitsbedingungen
Es fehlt eine Kantine. Essen nur über bestellen oder Billa
Kommunikation
Kommunikation von Vorgesetzten könnte besser sein
Gleichberechtigung
Frauen, Ausländer etc werden alle gleich schlecht/gut behandelt
Interessante Aufgaben
Man kann sich selbst entwickeln und wird von niemandem eingebremst
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Achtung! Viele leere Versprechungen und eine Bonzen Mentalität die man so schnell nirgendwo sonst finden wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kostad Steuerungsbau GmbH in Ebreichsdorf gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Endlich auf die Wuensche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen!
Arbeitsatmosphäre
Arbeite du bis zum Unfallen damit ich Champagner schluerfen und Kavier verzehren kann.
Work-Life-Balance
Der war gut!
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert hier gut auch ein guter Zusammenhalt unter dem Fußvolk.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier quasi einen Koenig und keinen chef.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best Job Ever !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kostad Steuerungsbau GmbH in Ebreichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie. Bei Kostad zeigt sich, was das wirklich bedeutet und wie flexibel und anpassungsfähig wir dadurch sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gäbe es was schlechtes, würde ich hier nicht mehr arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte auch ein Sommerfest machen !!
Arbeitsatmosphäre
oft Lustig, meist zielstrebig, nie langweilig
Image
Wer schlecht redet, ist meist unzufrieden mit sich selbst.
Work-Life-Balance
Urlaube werden immer akzeptiert! Kein Verschieben notwendig! Auch kurzfristige (1 Tag vorher beantragen)
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der darf.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nie jeder zu 100% zufrieden sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Liste ist endlos ...
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Geburtstagsfeiern mit der gesamten Belegschaft! Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir lieben sie! Die können halt Sachen, die die Jungen nicht können!
Vorgesetztenverhalten
Richtige Chefs brauchen keine Vorgesetzten-Allüren. Und deswegen gibt es die hier auch nicht. Top! Immer ein offenes Ohr (wenn die Zeit es zulässt).
Arbeitsbedingungen
Hier gibts keinen Grund zu mäkeln.
Kommunikation
Ich liebe die Whats-App-Gruppen :)
Gleichberechtigung
Alle Altersstufen von 18 - 50 waren schon vertreten ...
Interessante Aufgaben
Wer keine Herausforderung sucht, soll zu Hause bleiben und Arbeitslosengeld beziehen.
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Das vorige Statement hat wohl der Chief persönlich abgegeben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kostad Steuerungsbau GmbH in Ebreichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Auto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Sehr verqualmt, leicht prickelnd.
Work-Life-Balance
Diese Firma ist nur etwas für Junggesellen. Und wenn du es noch nicht bist dauert es unter Garantie nicht mehr lange das du es wirst.
Karriere/Weiterbildung
Niemals...
Gehalt/Sozialleistungen
Mies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die leeren Flaschen vom Vorabend werden regelmäßig entsorgt, von den Lehrlingen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind arm dran, aber das macht nix du bist es schließlich auch. Darum halten alle zam es sitzen am Ende alle im selben Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne ausgenutzt und als Teilzeitkräfte eingesetzt mit reichlich unbezahlten Überstunden. Das sowas auch noch vom AMS unterstützt wird? Da kann man nur den Kopf schütteln.
Vorgesetztenverhalten
Chaotisch, launisch, knauserig und versoffen. Dazu noch unheimlich fordernd und unverschämt.
Arbeitsbedingungen
Keine geregelten Arbeitszeiten, ungeplante Überstunden im Überfluss selbstverständlich nur gegen ZA, denn man nehmen kann, wenn es dem Chief gerade passt.
Kommunikation
Ich Chief du nix Freizeit. Mach dies und mach das am besten alles gleichzeitig. ...und nix dahinter, warum war das gestern nicht schon fertig.
Gleichberechtigung
Ich sah in diesem Betrieb einige Frauen keine ist je geblieben.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Arbeitsumfeld, viel technisches Know How ist wird vorausgesetzt.
Image
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Zukunft mitgestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kostad Steuerungsbau GmbH in Moosbrunn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Job bei einem aufstrebendem Unternehmen mit sehr viel Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kostad Steuerungsbau GmbH in Moosbrunn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kostad Steuerungsbau durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kostad Steuerungsbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.