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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KPS Partner Steuerberatung | Wirtschaftsprüfung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPS Partner Steuerberatung | Wirtschaftsprüfung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KPS Partner Steuerberatung | Wirtschaftsprüfung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    94%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolutes plus: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Verständnis für private Termine
was der Job mit sich bringt: Deadlines, die eingehalten werden müssen, weshalb es zu arbeitsintensiveren Phasen kommen kann. Aber in Zeiten mit mehr Druck gleicht das der Zusammenhalt im Team gut aus.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist äußerst kollegial – man hilft sich gegenseitig, es herrscht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene Türen, eine wertschätzende Kommunikation und echtes Interesse am Mensch

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze, direkte Kommunikation mit den Team-Mitgliedern, anderen Teams und der Geschäftsführung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder die Möglichkeit, Neues zu lernen.

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