Ihr Unternehmen?
KPS Partner Steuerberatung | Wirtschaftsprüfung GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respektvoller Umgang miteinander
Familienfreundlichkeit
Mit allen Mitarbeiter wird von den Vorgesetzten auf Augenhöhe kommuniziert
Erreichbarkeit, interessante Tätigkeit, abwechslungsreiche Aufgaben, großer Verantwortungsbereich, extreme Lernkurve durch konstruktives Feedback möglich
Der Wille alles bestmöglich zu machen, ist vorhanden :)
Du-Kultur, Benefits für Mitarbeiter, Teamzusammenhalt, Modernes Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Ein Ruheraum oder Rückzugsort für konzentriertes Arbeiten wäre in stressigeren Zeiten eine tolle Ergänzung.
Noch ein zusätzliches Mittagessen
Versprechen einhalten. Umgang mit Mitmenschen NEU ERLERNEN. Transparenz!! Partner sollten als geschlossene Front auftreten und nicht dass der Mitarbeiter mitbekommen wie diese hinterrucks über die anderen Partner reden. 1 Partner hat auch das Unternehmen bereits verlassen, sagt schon einiges aus.
Einen größeren Mitarbeiterstamm aufzubauen, um Stressperioden und dem weiterhin geplanten Wachstum vorzubeugen.
sucht euch einen anderen Fotografen, der ist wirklich nicht vorteilhaft für die halbe Belegschaft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von KPS Partner Steuerberatung | Wirtschaftsprüfung ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Im großen und ganz ein sehr gutes Image das auch von den Mitarbeitern bestätigt wird.
Aufgrund des tollen Marketingsteams kann man sagen, dass die Kanzlei einer der Besten und bekanntesten Steuerberatung ist. Die neue Farbe grün wirkt mega freundlich und ansprechend!
Die Qualität und Seriosität unserer Firma wird durch das Marketing perfekt kommuniziert
Die Kanzlei zählt mittlerweile zu den bekanntesten Steuerberatungskanzleien in der Wiener Umgebung.
Kanzlei verfügt über super Image und einen großen Bekanntheitsgrad in der Region!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KPS Partner Steuerberatung | Wirtschaftsprüfung ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Große und spannende Klienten erfordern einen hohen Arbeitseinsatz. So ehrlich muss man sein Aber es macht halt am Ende des Tages auch unglaublich viel Spaß, bei tollen Projekten mit dabei zu sein!
Der Job in der Steuerberatung kann mit langen Arbeitszeiten und wenig Freizeit verbunden sein. Auf Urlaubswünsche wird jedoch besondere Rücksicht genommen. Es wurde noch kein Urlaubsplan verworfen.
Mo-Fr bürozeiten. Es wird Gleitzeit geboten, wenn man davon allerdings Gebrauch macht wird man verachtend angesehen.
Man wird komisch angesehen wenn man nur seine Arbeit macht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
alle Möglichkeiten vorhanden - interne Schulungen, externe Schulungen, Begleitung am Weg zum Steuerberater/Wirtschaftsprüfer
Mitarbeiter werden laufend durch Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert oder können selbst entscheiden welche Seminare, Kurse etc sie gerne absolvieren möchten. Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg als auch für die persönliche Entwicklung sind gegeben.
Man wird stets unterstützt, wenn man sich weiterbilden möchte. Es werden die Kosten übernommen, wenn man zum Beispiel den Bilanzbuchhalter machen möchte oder den Steuerberater. Die Starter Class innerhalb der Kanzlei ermöglicht es neuen Mitarbeitern sich rasch in dem Bereich zu finden und sich stets weiterzubilden. In den regelmäßigen Teammeetings werden immer aktuelle Themen besprochen, welche wichtig für die Mitarbeiter als auch für die Klienten ist.
Sollte man Interesse an einer Weiterbildung haben kann man jederzeit auf die Führungskraft zugehen. Ebenso kommen die Führungskräfte aktiv auf einen zu mit Weiterbildungen.
Sämtliche Weiterbildungen (auch Steuerberaterkurse) werden mit Ausbildungsvereinbarung von der Kanzlei bezahlt. Kurse gelten - mit Ausnahme der Kurse für die Steuerberaterprüfung - als Arbeitszeit.
Es bestehen Teamleiterpositionen in Buchhaltung, Lohnverrechnung und Beratung. Partnerschaft bei großem Einsatz und Willen durchaus möglich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KPS Partner Steuerberatung | Wirtschaftsprüfung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet KPS Partner Steuerberatung | Wirtschaftsprüfung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KPS Partner Steuerberatung | Wirtschaftsprüfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KPS Partner Steuerberatung | Wirtschaftsprüfung als eher modern.
Puls
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