Tolle Firma, arbeite sehr gerne bei KRAL.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel angegangen und verändert dadurch hatten wir wieder ein tolles Wirtschaftsjahr. Ebenfalls finde ich die Möglichkeit super das wir über den Kontinuierlichen Verbesserungsprozess selber etwas umsetzen können. Wir haben zwei Bonuszahlungen erhalten über die sich alle sehr gefreut haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts, manches hat einfach noch Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Generell etwas mehr mit der Zeit gehen und zB. die Möglichkeit für Homeoffice einführen, nicht nur in Ausnahmefällen. Stehtische im Büro für die Arbeitsgesundheit wäre ein Benefit.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitskollegen und tolle Führungskräfte die immer ein offenes Ohr haben und auch loben können. Die Büros sind groß und hell, können bei Bedarf abgedunkelt werden. Einrichtung optisch modern aber leider keine Stehtische für alle Mitarbeiter (Arbeitsgesundheit). Ein Stern Abzug da leider immer noch die Meinung herrscht: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser - Homeoffice zB. nur in der Führungsebene möglich und dort auch nur bedingt.
Kommunikation
Mensch-Mensch Dokument funktioniert meistens sehr gut. Höflicher Umgang miteinander. Tägliche Meetings am Board wo über wichtiges informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super. Bereichsübergreifend funktioniert es inzwischen auch sehr gut.
Work-Life-Balance
Mit der Gleitzeit kann sich jeder eine gute Work-Life-Balance schaffen. ZA und Urlaub konnte ich persönlich bisher immer dann nehmen wenn ich es wollte.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte/r haben immer ein offenes Ohr. Offen für Verbesserungsvorschläge welche durch die Team KVP´s sehr gut umgesetzt werden können. Vorgaben und Änderungen sind realistisch und werden meist auch schnell umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Unternehmen gibt es turbulente Zeiten und solche an denen es ruhiger ist. Mit einem tollen Team schafft man die turbulenten Zeiten und unterstützt die anderen wenn im eigenen Bereich weniger los ist. Es ist generell auch immer möglich ZA oder Urlaub zu nehmen sollte mal weniger los sein. Aufgaben gibt es aber immer genug und ansonsten kann man an seinen Verbesserungsprozessen arbeiten oder andere Abteilungen unterstützen.
Gleichberechtigung
Bei uns arbeiten Frauen wie Männer im gleichen Job, egal ob in der Produktion, im Büro oder in einer Führungsposition. Ebenfalls ist es möglich nach der Karenz weiter in der Firma zu arbeiten. Ob es einen Unterschied bei den Gehältern gibt kann ich leider nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder älter, jeder wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Generell ist alles gegeben was man benötigt. Das eine oder andere könnte noch etwas verbessert werden, die Themen sind aber bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dankend bekommen wir gratis Wasser und Mineralwasser - hin und wieder auch eine Limo, jedoch sind die vielen Plastik Flaschen sicher nicht so Umweltbewusst, deshalb ein kleiner Sterne Abzug. Äpfel stehen uns zur freien Entnahme. Wir sind bei Benefits dabei und bekommen dort Vergünstigungen im Handel. Ebenfalls macht unsere Firma beim Jobbike mit - was sehr toll ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Image
Ich arbeite gerne bei KRAL, in einem tollen Team mit tollen Menschen. Der Gehalt kommt immer überpünktlich, wir haben Gleitzeit und können auch jederzeit kurzfristig frei nehmen wenn es nötig ist. Ehemalige Mitarbeiter haben das Image teilweise leider sehr schlecht gemacht, dem aber nicht so ist - finde ich sehr schade in dem Punkt. Die Firma ist groß, läuft gut und wächst hoffentlich weiter.
Karriere/Weiterbildung
KRAL ist gegenüber Weiterbildung sehr offen, ebenfalls gibt es diverse Aufstiegsmöglichkeiten bis zu einem gewissen Punkt.