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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Never again

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil Geschäftsführung; Umgang mit langjährigen MitarbeiterInnen, interne Kommunikation, Umgang mit konstruktiver Kritik, Günstlingspolitik und Freunderlwirtschaft, persönliche Eigentinteressen stehen im Vordergrund

Verbesserungsvorschläge

Austausch Mangement

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen, falls irgenwann mal eine gefällt wird, sind nicht objektiv, immer nach persönlicher Sympathie und emotional. Es werden Lieblinge und Günstlinge gehalten, die Kommunikation ist nie offen und ehrlich sonder geprägt von Verschlossenheit, Geheimnistuerei und Falschheit. Eitelkeit und persönliches Fortkommen stehen im Fokus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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