71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried Bewertungen
Krankenhaus
der
Barmherzigen
Schwestern
Ried
Ried im Innkreis
Ihr Unternehmen?
71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zufriedenstellend aber nicht perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried in Ried im Innkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer weg zur arbeit für mich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viele Mitarbeiter für mich
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die kollegenschaft anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seien Sie flexibler im Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried in Ried im Innkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie flexibler im Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibil mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
flexibel im Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, mit Verbesserung nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried in Ried im Innkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang unter den Berufsgruppen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz für Mitarbeiter leider nicht kostenlos.
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Parkplätze. Farbige Dienstkleidung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Barmherzige Schwestern in Ried im Innkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeit
Essen vor Ort um wenig Geld
Tolles Team spezifische Station
Gute zusammenarbeit mit Verwaltung und anderen Berufsgruppen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verteilung der Garderoben.
Ewige Spaziergänge vor und nach den Schichten. (leider gibt es keine Wegzeit)
Verbesserungsvorschläge
Auf Mülltrennung des Reinigungspersonal achten.
Duschen für Mitarbeiter
Pflegefachassistenten mehr zutrauen.
Gehalt/Benefits
weit aus unterbezahlt für die Tätigkeiten und die Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Mülltrennung wird gar nicht geachtet vom Reinigungspersonal
Gleichberechtigung
Pflegefachassistenten werden nicht so gut behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlender Arbeitgeber mit nur wenigen Mankos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried in Ried im Innkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Vergünstigungen/ Angebote für Mitarbeiter.
Regelmäßige Veränderung der Arbeitsabläufe, um Risiken zu minimieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bekommt man von der Führungsebene eigentlich gar nichts mit.
Dass man für den Parkplatz zahlen muss.
Dass augenscheinlich auf manchen Stationen das Verhältnis Mitarbeiter/Vorgesetzter nicht so gut ist.
Verbesserungsvorschläge
Problematisch finde ich oft, dass die Einstellung von "alteingesessenen" Mitarbeitern befürwortet wird, obwohl sie nicht mehr in die heutige Zeit passen. Junge Mitarbeiter werden oft nicht für voll genommen, obwohl der Wissenstand und Ehrgeiz, den sie an den Tag bringen, enorm ist. Außerdem werden junge MA oft mal nicht so respektiert.
Bessere Schulung im Umgang von Kollegen (bereichsübergreifend) oder Stressmanagement wäre sinnvoll (evtl. verpflichtend?). Jeder, egal welche Berufsgruppe hat einen stressigen Job und oft viel zu tun, aber manche lassen sich das nicht anmerken und bleiben immer freundlich (interessanterweise immer die "stressigsten" Abteilungen wie ZAE, Intensiv,...), andere eben nicht. Und wenn das schon unter Kollegen so ist, möchte ich nicht wissen, wie sie zu Patienten sind....
Warum stempeln nur Ärzte? Wäre es nicht einfacher für alle, wenn auch alle anderen Berufsgruppen ihre Arbeitszeit stempeln?
Begrenzte Anzahl an Praktikanten: Wir haben immer enorm viele Praktikanten, fast das ganze Jahr über. Natürlich möchte man denen alles vermitteln und sie auch gut ausbilden, um mehr qualifiziertes Personal zu bekommen, aber in manchen Phasen ist es extrem mühsam, immer wieder allen alles zu erklären, vor allem wenn wir wenige Leute sind und viel Arbeit haben. Oftmals leidet sicher die Qualität der Ausbildung darunter...
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre wunderbar, wobei ich weiß, dass es auf anderen Stationen nicht so ist.
Work-Life-Balance
Flexible Gestaltung von Diensten möglich. Durch die Nacht- und Wochenenddienste/Feiertagsdienste hat man auch als 40h Kraft viel Freizeit. Urlaub kann oft nur bedingt konsumiert werden (v.a. zu Zeiten von Schulferien/beliebten Zeitpunkten), da natürlich der Betrieb weiterlaufen muss, und dafür eine gewisse Anzahl an Mitarbeitern da sein muss. (Würde man 1-2 Mitarbeiter einstellen, könnten auch Resturlaube verbraucht werden).
Dadurch, dass man im gewissen Alter auch 6 Wochen Urlaub hat, hat man ausreichend Zeit für Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Höhere Positionen können von Frauen nur schwer erreicht werden. Fortbildungsprogramm ist ausreichend vorhanden und wird auch finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es halt mal jemanden, mit dem man sich nicht sooo gut versteht, aber Zusammenarbeit ist trotzdem zu jeder Zeit möglich. (Mit wenigen Ausnahmen). Auch von der Führungskraft in der Abteilung fühlt man sich respektiert und Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Flexibles Modell der Altersteilzeit, auch Menschen auf 2. Bildungsweg werden eingestellt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Bereichsleitung ist ein Traum. Rücksichtsvoll, respektvoll, geht auf viele Wünsche ein (Elternteilzeit, Wunschtage, Dienständerungen etc.). Wenn Not am Mann ist, arbeitet die Bereichsleitung auch selbst mit. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und die Ber.leit. hat immer ein offenes Ohr und ist für die Miarbeiter greifbar, auch ür Notfälle außerhalb seiner Dienstzeiten.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist in unserer Abteilung enorm (mehrmals bemängelt). EDV-Technisch ändert sich ständig etwas, allerdings nicht immer zum positiven.
Kommunikation
Wenn man Up-to-date sein möchte, bekommt man auch alle Infos einfach dargestellt. Das Problem ist häufig, dass viele simple "Tools" wie Emails oder die "News" pro Abteilung einfach nicht nutzen...
Gleichberechtigung
Haben Führungspositionen/ Stv. Führungspositionen diese Aufgabe immer, weil sie gute Arbeit leisten, oder weil sie Männer sind?...
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried in Ried im Innkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangenehmes männlich dominiertes Umfeld, obwohl zahlenmäßig mehr Frauen im Job sind.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte umsetzen was es als Bild nach außen trägt.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich nicht zu beanstanden, jedoch wird der Arbeitsaufwand mehr, daa Personal aber nicht.
Work-Life-Balance
Keine Regelmäßigkeit in der Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Könnte aber für die erwartete Leistung mehr sein, bzw. noch besser gleiches Gehalt für weniger Stunden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Sympathie...
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wird ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind die vorgesetzten wenig greifbar, grundsätzlich wird nur beachtet, wer "laut" ist.
Arbeitsbedingungen
Kaum Rückzugsmöglichkeiten, z.b. 2 Sonnenliegen für über 1000 Mitarbeitende.
Arbeitskleidung ist selten in der passenden Größe verfügbar und fühlt sich grundsätzlich unangenehm auf der Haut an.
Kommunikation
Kommunikation von "oben" lässt zu wünschen übrig - manchmal gibt es Informationen erst im Regionalblatt zu lesen, bevor sie bei Mitarbeitenden ankommt.
Gleichberechtigung
Trotz deutlicher Überzahl weiblicher Mitarbeiter ist deutlich spürbar, dass Männer bevorzugt behandelt werden - siehe "wie leicht kommt man in eine Führungsposition"
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsfeld ist interessant, leider ist selbständig denken NICHT erwünscht.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried in Ried im Innkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Angebote, die den Teamzusammenhalt fördern, Unterstützung der psychischen Gesundheit, Feste für die Mitarbeiter, günstiges Mittagessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried in Ried im Innkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team auf unserer station
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlen fürs parken, viel stress
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, freie Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried in Ried im Innkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, kurzer Arbeitsweg, tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Mitgestaltung der Dienste, keine Rücksicht auf Familie, Alter oder Krankheit
Verbesserungsvorschläge
seinen Mitarbeitern zuhören, Wertschätzung und Lob aussprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich und flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried in Ried im Innkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist ein ansolut familienfreundliches Unternehmen und sehr flexibel in der Diensteinteilung auch wenn die Kinder noch klein sind! Viel Berständnis für die jeweiligen Lebenslagen in denen man sich befindet und individuelle Lösungen für etwaige Herausforderungen werden angeboten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tlw sind Entscheidungen nicht transparent,
Randberufsgruppen werden oft "vergessen"
Verbesserungsvorschläge
weniger hierarchisches Denken
Gleichwertigkeit der verschiedenen Berufsgruppen fördern
Gehälter und Aufstiegsmöglichkeiten verbessern
Karriere/Weiterbildung
als Randberufsgruppe sind Weiterbildungsmaßnahmen eher schwierig, wenn man nicht zur breiten Masse wie der Pflege oder der Ärzteschaft gehört
Gehalt/Benefits
weit und breit das beste gehaltsschema für meine Berufsgruppe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umweltbewusst und nachhaltig wird hier nicht gearbeitet
Arbeitsbedingungen
alles ak neusten stand, computer und programme dennoch oft sehr langsam und unübersichtlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.