KRAUS Betriebsausstattung und Fördertechnik GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
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Wer wir sind
KRAUS Austria als Arbeitgeber
Du suchst keinen 08/15-Job, sondern einen Arbeitgeber, bei dem Teamgeist, Sicherheit und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden? Dann bist du bei KRAUS Austria genau richtig.
Als international tätiges Familienunternehmen mit starken Wurzeln in Österreich verbinden wir bodenständige Werte mit Innovationsfreude und modernem Arbeiten. Egal ob in der Produktion, Technik, Konstruktion oder im Sales, bei uns zählt jede einzelne Persönlichkeit.
Familiär. Modern. International.
Ein familiäres Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält. Bei KRAUS Austria kennt man sich, hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Gleichzeitig denken wir international, arbeiten an innovativen Lösungen und entwickeln uns ständig weiter.
Du arbeitest bei uns in einem modernen Arbeitsumfeld, mit abwechslungsreichen Aufgaben und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Deine Ideen sind willkommen und werden gehört.
Deine Vorteile bei KRAUS Austria
Wir wissen: Gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen. Deshalb bieten wir dir unter anderem:
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
- Langfristige Job-Sicherheit in einem stabilen Unternehmen
- Weiterbildungs- & Aufstiegschancen
- Abwechslungsreiche Aufgaben statt Routine
- KVP-Prämie für deine Verbesserungsvorschläge
- Team-Events und ein starkes Wir-Gefühl
- Kostenlose Parkplätze
- E-Tankstellen & Firmen-E-Autos
- Obstkorb für den kleinen Energie-Boost zwischendurch
Weitere Vorteile und unsere offenen Stellen findest du auf unserer Karriereseite.
Produkte, Services, Leistungen
Über KRAUS Austria – Effiziente Logistik & Fördertechnik mit Tradition
KRAUS Austria steht seit über 80 Jahren für maßgeschneiderte Lösungen in der innerbetrieblichen Waren- und Materiallogistik. Als Kärntner Traditionsunternehmen genießen wir bei namhaften B2B-Kunden im In- und Ausland eine ausgezeichnete Reputation. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Innovation, Kundenorientierung und nachhaltiger Effizienz.
Qualität & Vielseitigkeit aus einer Hand
Als Spezialist für Tragrollen, Betriebs- und Fördertechnik bieten wir ein breites Produktsortiment für höchste industrielle Anforderungen:
- Tragrollen aus diversen Materialien, in unterschiedlichen Maßen und als Sonderanfertigung
- Motorrollen für automatisierte Förderprozesse
- Fördertechnik-Komponenten, auch als individuelle Sonderlösungen
- Ergänzungen für AMR & AGV wie Übergabestationen, Höhenanpassungen und Pufferzonen
- Hubtische in diversen Ausführungen & Sonderhubtische
- Transportgeräte, Räder & Rollen sowie Lager- und Werkstatteinrichtungen
- Individuelle Lösungen – von der Beratung bis zur Fertigung
Persönliche Beratung ist bei KRAUS der Schlüssel zum Erfolg. Von der kostenlosen Vor-Ort-Beratung über die Planung bis hin zur Fertigung begleiten wir unsere Kunden als verlässlicher Partner. Ob Sonderanfertigung, Edelstahl-Komponente oder maßgeschneiderter Hubtisch, unsere Technik- und Vertriebsteams entwickeln Lösungen, die exakt passen.
Digital & effizient: Tragrollenkonfigurator & Online-Shop
Mit unserem Tragrollenkonfigurator konfigurierst du individuelle Tragrollen schnell und intuitiv – ideal für Konstrukteure, Planer und Einkäufer.
Viele Standardprodukte wie Hubtische, Transportsysteme sowie Räder und Rollen sind außerdem direkt in unserem Online-Shop verfügbar.
Perspektiven für die Zukunft
Bei KRAUS Austria bekommst du mehr als nur einen sicheren Job. Du bekommst echte Perspektiven. Wir wachsen kontinuierlich, entwickeln innovative Lösungen für Fördertechnik und Intralogistik und setzen dabei auf Menschen, die mitdenken und mitgestalten wollen.
Egal ob du in der Produktion, Technik, Konstruktion oder im Sales arbeitest: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch Weiterbildungen, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen unterstützen wir dich dabei, deinen nächsten Karriereschritt zu gehen.
Deine Ideen sind bei KRAUS ausdrücklich erwünscht. Verbesserungsvorschläge werden nicht nur gehört, sondern auch belohnt, zum Beispiel über unsere KVP-Prämie. Wer Engagement zeigt, Verantwortung übernimmt und Teamgeist lebt, kann bei uns langfristig wachsen.
Kurz gesagt:
Bei KRAUS Austria findest du Stabilität, Abwechslung und Zukunftssicherheit und das, in einem familiären Umfeld, das Innovation möglich macht.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Was KRAUS Betriebsausstattung und Fördertechnik GmbH über Benefits sagt
Unsere Benefits lassen sich nicht auf einer Hand abzählen, aber hier kannst du eine kleine Auswahl sehen:
Weitere Infos zu KRAUS Austria und unseren offenen Stellen findest du auf unserer Karriereseite!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei KRAUS Austria geht es nicht um anonyme Jobs, sondern um Menschen, Zusammenhalt und gemeinsame Erfolge. Was unsere Arbeit besonders macht, ist die Kombination aus familiärer Atmosphäre, moderner Arbeitsweise und echter Wertschätzung.
Du arbeitest bei uns in einem Umfeld, in dem Teamgeist nicht nur ein Schlagwort ist. Man kennt sich, unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang. Gleichzeitig bieten wir dir moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitsmodelle und die Sicherheit eines etablierten, international erfolgreichen Familienunternehmens.
Besonders wichtig ist uns, dass du dich einbringen kannst. Ideen sind willkommen, Verbesserungsvorschläge werden gehört und über unsere KVP-Prämie sogar belohnt. Dazu kommen abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für deine Zukunft.
Kurz gesagt:
Bei uns arbeitest du nicht einfach nur mit, du gestaltest mit.
Zu unseren offenen Stellen!
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
KRAUS Austria - das sind über 80 Menschen aus diversen Aufgabengebieten. Genauso vielfältig sind auch unsere Jobangebote. Du willst ein Teil davon werden? Schau dich gerne auf unserer Karriereseite nach offenen Stellen um oder schicke uns eine Initiativbewerbung.
Grundsätzlich suchen wir immer wieder Unterstützung in diesen Bereichen:
- Produktion
- Vertrieb
- Initiativbewerbungen – vielleicht sind wir ja ein Perfect Match!
Gesuchte Qualifikationen
Bei KRAUS Austria suchen wir keine starren Lebensläufe, sondern Menschen, die zu uns passen. Egal ob Produktion, oder Büro, wichtig ist vor allem deine Einstellung.
Ganz egal für welche Stelle du dich bewirbst, wenn du dich in der folgenden Beschreibung wiedererkennst, passt du gut zu uns:
- Du bist zuverlässig, engagiert und arbeitest gerne im Team.
- Du packst an und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
- Du denkst mit und bringst eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge ein.
- Du weißt, dass Qualität, Sicherheit und Genauigkeit im Arbeitsalltag zählen.
- Du arbeitest selbstständig, aber schätzt den Austausch mit deinen Kolleg (m/w/d).
- Dir gefällt ein bodenständiges Umfeld mit familiärer Atmosphäre.
- Du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Du kommst gut zurecht in einem modernen, internationalen Unternehmen.
- Du schätzt abwechslungsreiche Aufgaben statt eintöniger Routine.
Egal, ob du bereits viel Erfahrung mitbringst oder dich fachlich weiterentwickeln möchtest:
Wenn du Teamgeist lebst, gerne Verantwortung übernimmst und gemeinsam mit uns wachsen willst, dann passt du perfekt zu KRAUS Austria.
Sieh dich gerne auf unserer Karriereseite um!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KRAUS Betriebsausstattung und Fördertechnik GmbH.
Du hast noch offene Fragen? Dann melde dich gerne bei mir:
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Tamara Hunkin
People & Culture Manager
tamara.hunkin@kraus-austria.com
Standort
Der Standort von KRAUS Austria liegt ruhig in einem kleinen Industriegebiet und bietet ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Direkt vor Ort stehen dir ausreichend Parkplätze sowie E-Ladestationen zur Verfügung.
Unsere modernen Büros und die zeitgemäße Produktion befinden sich am selben Standort. Für Pausen gibt es gemütliche Aufenthaltsräume, eine Küche, Kaffeemaschinen und natürlich frisches Obst.
Ein besonderes Plus: In unmittelbarer Nähe befindet sich ein Fluss mit Rad- und Spazierweg. Perfekt für einen kurzen Spaziergang oder eine kleine Auszeit an der frischen Luft während der Pause.
Kurz gesagt: Ein ruhiger, gut erreichbarer Standort mit allem, was man für einen angenehmen Arbeitstag braucht.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang unter den Kollegen und Führungskräften, eigenverantwortliches Arbeiten möglich, moderne Arbeitsmittel stehen zur Verfügung.
Der Wille zur Veränderung, welcher nicht immer einfach, aber für die zukünftige Entwicklung unumgänglich ist.
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist einfach super.
Man hat hier Freunde gefunden mit denen man auch nach der Arbeit gerne etwas unternimmt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und inhaltlich interessant.
- Offenheit für neue Ideen und Optimierungen
- Sehr viel Verständnis für und Unterstützung bei persönlichen Themen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
unzureichendes Wissensmanagement sowie fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Dazu kommt, dass die interne Kommunikation meiner Meinung nach viele Lücken aufweist.
Reduzierung der "Benefits" wie z.B Massagen, Mittagmenü (Essenszulage)
Auf dem (Schotter-)Parkplatz haben sich schon manche einen Nagel oder eine Schraube eingefahren, laut Erzählungen zumindest.
Informationen werden nicht immer rechtzeitig weitergegeben. Der teamübergreifende/abteilungsübergreifende Austausch ist ausbaufähig.
Da gibt es nichts, was wir nicht selber in der Hand haben.
Aus heutiger Sicht finde ich nichts.
Aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Außenwirkung weiter stärken und unsere tollen Produkte sichtbar machen.
Nach innen das Positive viel deutlicher in den Vordergrund stellen, denn es passieren so viel tolle Dinge!
Das Thema Wertschätzung sollte deutlich stärker in den Fokus rücken. Viele Mitarbeiter berichten über mangelnde Anerkennung und ein generell unwohles Gefühl.
Ein Obstkorb ist super… aber ein Schokoladenkorb würde die Stimmung manchmal noch schneller retten - gut, in den Meetingräumen gibt’s das eh schon, also eigentlich alles richtig gemacht :-)
Dran bleiben an den geplanten Projekten und Optimierungen - dann wird die Firma ganz schnell noch attraktiver am Markt und für Arbeitnehmer.
Die Ideen und der Wille sind da!
Manche Kommunikationswege und Prozess können noch optimiert werden.
Auch die Bekanntheit des Unternehmens als Arbeitgeber könnte noch gesteigert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von KRAUS Betriebsausstattung und Fördertechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Man wird immer unterstützt und es herrscht eine freundschaftliche Stimmung
Abteilungsintern sehr gut, abteilungsübergreifend ausbaufähig
Ich komme mit allen Mitarbeitern sehr gut zurecht. Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams wächst stetig und auch das Verständnis für die Arbeiten anderer Abteilungen wird immer besser. Jung, dynamisch mit neuen Ideen trifft auf langjährige Erfahrung - die perfekte Mischung in der Belegschaft.
Bei uns wird man von den Kolleginnen und Kollegen immer unterstützt und es herrscht eine freundschaftliche Stimmung.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Wertschätzung wird gelebt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRAUS Betriebsausstattung und Fördertechnik ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich finde das externe Ansehen verschlechtert sich spürbar.
Ich hoffe, dass das Image des Unternehmens bei den Kunden besser ist als intern. Unter den Mitarbeitenden wird leider häufig eher negativ über das Unternehmen gesprochen, was für die Stimmung und die Identifikation mit der Firma nicht förderlich ist. Es ist schade, dass intern so wenig positives Feedback zu hören ist – ein stärkerer Fokus auf die Zufriedenheit der Angestellten könnte sicherlich auch das Gesamtbild verbessern.
Vieles dürfte hier über die Jahre einfach selbstverständlich geworden sein... Mal früher Heim müssen, sich in der Mittagspause massieren lassen und am Freitag im Homeoffice... Das interne Image könnte besser sein!
Im Allgemeinen wird unter den Mitarbeitern nicht gut über die Firma gesprochen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es stehen alle Möglichkeiten der Weiterbildung offen. Hierzu gibt es viele positive Beispiele im Unternehmen.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, welche auch gefördert wird
Aus meiner Sicht gibt es nur begrenzte Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Auch wenn das Unternehmen dies möglicherweise anders darstellen würde, habe ich während meiner Zeit dort keine nennenswerten Chancen zur Weiterentwicklung wahrgenommen.
Aufstiegsmöglichkeiten entstehen aus meiner Sicht meist dann, wenn langjährige Kollegen das Unternehmen verlassen – nicht aufgrund mangelnder Kompetenz, sondern wegen Unstimmigkeiten mit der Führung. Das hinterlässt bei mir den Eindruck, dass interne Karrierechancen eher selten sind. Mehr Verantwortung zu übernehmen ist grundsätzlich möglich, jedoch wird dies ...
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, aber am Ende kommt es darauf an, was man selbst daraus macht. Wenn man bereit ist, sich weiterzuentwickeln, findet man Wege, egal ob durch interne Themen oder eigenes Engagement.
Weiterbildungen welche ich angefragt habe wurden mir auch genehmigt.
Wenn man sich engagiert hat man durchaus Möglichkeiten in eine höhere Position aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KRAUS Betriebsausstattung und Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KRAUS Betriebsausstattung und Fördertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KRAUS Betriebsausstattung und Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KRAUS Betriebsausstattung und Fördertechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
KRAUS Betriebsausstattung und Fördertechnik GmbH sucht derzeit nach:
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.