Nach außen DER Laden deines Vertrauens – Innen absolut keine Wertschätzung, Alt gegen Jung, Machtspielchen, arrogante GF
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Dienstplan ist reine Formsache. Man kann sich so gut wie nichts privates mehr ausmachen, da man ständig mit Kollegen tauschen muss. Braucht man selbst aber mal einen bestimmten Tag frei, muss man bitten und betteln und bekommt ihn nur ausnahmsweise! Pünktlich kommt man hier auch nie weg weil man zb. unbedingt jetzt noch das Regal fertig putzen, die Palette fertig einräumen muss, wo man diese Anweisung erst (teils. extra) kurz vor Schluss bekommt. (Schikane!) Man wird behandelt wie ein Lehrling! Sagt man dass man heute pünktlich weg muss, wird gespottet dass man seine Arbeit nicht erledigt ala „Die jungen Dinger wollen nix mehr hakln!“ OBWOHL wir jungen fast mehr Arbeit leisten, da immer wir jungen die Paletten schieben/holen, schwere Produkte heben/tragen/einräumen müssen weil von den alten Sätze komme wie „Du weisst, mein Rücken“
Was mich am meisten gestört hat war, dass die älteren Kollegen keine jungen Kollegen zulassen wollen. Man wird von älteren Kollegen vor dem Kunden als xxxx dargestellt und es wird sich ständig in Kundengespräche eingemischt weil sie ja immer alles besser wissen. Eine meiner letzten Kundinnen hat sogar gesagt „Das hat er mir gerade einwandfrei erklärt“ Daraufhin kam nur ein genervtes „Mit Sicherheit“. Anstatt dass sie gerne ihr Wissen an uns weitergeben, uns fördern und sich freuen solch motivierte freundliche Kollegen/Nachfolger zu haben.
Auch zu versprochenen Schulungen durfte ich im letzten Moment doch nie, weil immer nur die älteren Kollegen zusammen fahren wollen - die aber gar nicht an den Schulungen selbst interessiert sind, sondern an den Geschenken die man dort bekommt. (Reden offen darüber) Hier könnte man junge lernwillige Leute fördern, aber nein.
Auch das die Raucher mehrmals pro Tag für mind. 10 Minuten Rauchen und Plaudern gehen (am Tag bestimmt über eine Stunde), während die Nichtraucher von Früh bis Spät die Stellung halten, interessiert die GF nicht. Hauptsache man kommt eine Minute später von der Mittagspause heißt es schon "Dummel dich! Dummel dich!" Das man aber erst einige Minuten später in die Pause gegangen ist, weil man noch einen Kunden hatte oder die Ware fertig geschlichtet hat, ist ja mein Problem.
Die Geschäftsführung wird immer arroganter, schätzt die Mitarbeiter absolut nicht. Konstruktive Gespräche sind nicht möglich. Im Gegenteil, es wird mit Kündigung gedroht. Man ist ja leicht ersetzbar.
Interessante Aufgaben
Noch ein Ort wo vor allem ältere KUNDEN die Beratung schätzen, was leider nicht von älteren KollegInnen geduldet wird.