7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach außen DER Laden deines Vertrauens – Innen absolut keine Wertschätzung, Alt gegen Jung, Machtspielchen, arrogante GF
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mödling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Dienstplan ist reine Formsache. Man kann sich so gut wie nichts privates mehr ausmachen, da man ständig mit Kollegen tauschen muss. Braucht man selbst aber mal einen bestimmten Tag frei, muss man bitten und betteln und bekommt ihn nur ausnahmsweise! Pünktlich kommt man hier auch nie weg weil man zb. unbedingt jetzt noch das Regal fertig putzen, die Palette fertig einräumen muss, wo man diese Anweisung erst (teils. extra) kurz vor Schluss bekommt. (Schikane!) Man wird behandelt wie ein Lehrling! Sagt man dass man heute pünktlich weg muss, wird gespottet dass man seine Arbeit nicht erledigt ala „Die jungen Dinger wollen nix mehr hakln!“ OBWOHL wir jungen fast mehr Arbeit leisten, da immer wir jungen die Paletten schieben/holen, schwere Produkte heben/tragen/einräumen müssen weil von den alten Sätze komme wie „Du weisst, mein Rücken“
Was mich am meisten gestört hat war, dass die älteren Kollegen keine jungen Kollegen zulassen wollen. Man wird von älteren Kollegen vor dem Kunden als xxxx dargestellt und es wird sich ständig in Kundengespräche eingemischt weil sie ja immer alles besser wissen. Eine meiner letzten Kundinnen hat sogar gesagt „Das hat er mir gerade einwandfrei erklärt“ Daraufhin kam nur ein genervtes „Mit Sicherheit“. Anstatt dass sie gerne ihr Wissen an uns weitergeben, uns fördern und sich freuen solch motivierte freundliche Kollegen/Nachfolger zu haben.
Auch zu versprochenen Schulungen durfte ich im letzten Moment doch nie, weil immer nur die älteren Kollegen zusammen fahren wollen - die aber gar nicht an den Schulungen selbst interessiert sind, sondern an den Geschenken die man dort bekommt. (Reden offen darüber) Hier könnte man junge lernwillige Leute fördern, aber nein.
Auch das die Raucher mehrmals pro Tag für mind. 10 Minuten Rauchen und Plaudern gehen (am Tag bestimmt über eine Stunde), während die Nichtraucher von Früh bis Spät die Stellung halten, interessiert die GF nicht. Hauptsache man kommt eine Minute später von der Mittagspause heißt es schon "Dummel dich! Dummel dich!" Das man aber erst einige Minuten später in die Pause gegangen ist, weil man noch einen Kunden hatte oder die Ware fertig geschlichtet hat, ist ja mein Problem.
Die Geschäftsführung wird immer arroganter, schätzt die Mitarbeiter absolut nicht. Konstruktive Gespräche sind nicht möglich. Im Gegenteil, es wird mit Kündigung gedroht. Man ist ja leicht ersetzbar.
Interessante Aufgaben
Noch ein Ort wo vor allem ältere KUNDEN die Beratung schätzen, was leider nicht von älteren KollegInnen geduldet wird.
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Toller Arbeitgeber- eine Famiie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, nimmt Vorschläge von Angestellten an, helfen auch mit im Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma wo ich jemals war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Öffnungszeiten und das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich gibt es keine Verbesserung für den Arbeitgeber da Sie alles richtig macht.
Das einzige was man ändern kann sind die Öffnungszeiten
Arbeitsatmosphäre
das Arbeitsklima ist einfach wunderbar
Gehalt/Benefits
Es könnte mehr sein für den Handel. Weil viele nicht wissen wie es wirklich zu geht.
Kollegenzusammenhalt
einfach nur Top. ´Man kann immer zu Ihnen kommen wenn es ein Problem gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben ältere Arbeitskollegen und wir behandeln sie alle gleich.
Gleichberechtigung
das ist korrekt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Absolut schlechter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Am besten mehr auf die Mitarbeiter eingehen und vor allem Dingen nachgehen und recherchieren bevor urteilt!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viele Mitarbeiter die hinter dem Rücken schlecht reden und es nicht zugeben, wenn man sie darauf anspricht.
Work-Life-Balance
Hat man privat etwas Lebenswichtiges zu erledigen, interessiert hier jeden nur, wann wer auf Pause gehen kann und das man ja nicht fehlen soll!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr mies, wenn man mehr verlangt, kann man schon um seinen Job zittern
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt alle sehr falsch!
Vorgesetztenverhalten
ganz mies!
Kommunikation
Wenn man Probleme hat, kann man dort mit niemanden reden! Man muss dann sofort Angst haben, dass es die ganze Stadt weiß! Die Chefitäten sind ignorant und weisen immer auf jemand anderen, wenn man mit ihnen reden möchte. Sobald ernsthafte Probleme auftauchen wird nur weggeschaut und unter der Teppich gekehrt.
Interessante Aufgaben
Immer soll man putzen, obwohl alles schon blitzt und glänzt und nichts mehr zu tun ist. Eine Putzfrau ist vorhanden, aber die MUSS ALLE FÜNF Geschäfte putzen, was ja auch eine Zumutung ist!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bin mit meiner Arbeit zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man fühlt sich ein bisschen wie in einer Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung könnte natürlich besser sein
Verbesserungsvorschläge
am Besten genau so bleiben, dann passt das schon
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dankbar kann ich sagen, dass die Lehre bei Krawany meinen Berufsweg geebnet hat!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mödling abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlichkeit der KRAWANY (Eichinger, Wilmink) Familie. Familiäres Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts finden
Die Ausbilder
Dank an Herrn Grimmer, Günthner und Eidler
Spaßfaktor
Familiäre gemütliche Arbeitsatmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
Verkauf und Verkaufspräsentation
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Nach außen hin ok, innen ko!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut kein Gehör für die MA, es wird versprochen was nie gehalten wird. Nach außen gelobt in hohen Tönen, hinter den Kulissen wird das wahre Gesicht gezeigt und das ist alles andere als positiv. Mangelnde Führungsqualität. Mobbing auch hier kein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krawany durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Krawany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krawany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.