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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair, nimmt Vorschläge von Angestellten an, helfen auch mit im Betrieb
eigentlich alles
man fühlt sich ein bisschen wie in einer Familie
Persönlichkeit der KRAWANY (Eichinger, Wilmink) Familie. Familiäres Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Dienstplan ist reine Formsache. Man kann sich so gut wie nichts privates mehr ausmachen, da man ständig mit Kollegen tauschen muss. Braucht man selbst aber mal einen bestimmten Tag frei, muss man bitten und betteln und bekommt ihn nur ausnahmsweise! Pünktlich kommt man hier auch nie weg weil man zb. unbedingt jetzt noch das Regal fertig putzen, die Palette fertig einräumen muss, wo man diese Anweisung erst (teils. extra) kurz vor Schluss bekommt. (Schikane!) Man wird behandelt wie ein ...
die Öffnungszeiten und das Gehalt
die Bezahlung könnte natürlich besser sein
Kann ich nichts finden
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich gibt es keine Verbesserung für den Arbeitgeber da Sie alles richtig macht.
Das einzige was man ändern kann sind die Öffnungszeiten
Am besten mehr auf die Mitarbeiter eingehen und vor allem Dingen nachgehen und recherchieren bevor urteilt!
am Besten genau so bleiben, dann passt das schon
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Krawany ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
das Arbeitsklima ist einfach wunderbar
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krawany ist Interessante Aufgaben mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Noch ein Ort wo vor allem ältere KUNDEN die Beratung schätzen, was leider nicht von älteren KollegInnen geduldet wird.
Immer soll man putzen, obwohl alles schon blitzt und glänzt und nichts mehr zu tun ist. Eine Putzfrau ist vorhanden, aber die MUSS ALLE FÜNF Geschäfte putzen, was ja auch eine Zumutung ist!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krawany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Krawany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krawany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krawany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Krawany
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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