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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Absagen per E-mail schreiben und nicht Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen und nach 5 Minuten das Gespräch abbrechen, weil der Lebenslauf nicht zu der Stellenausschreibung passt! Dafür senden Bewerber ihre Unterlagen schon im Vorhinein einem Unternehmen zu, damit das Unternehmen dann aussortieren kann und nur geeignete Bewerber zum persönlichen Gespräch einlädt. Eine persönliche Absage während eines vermeintlichen "Vorstellungsgesprächs" ist nicht nur unangenehm für den Bewerber, sondern auch absolut unprofessionell und eine Zeitverschwendung für beide Parteien. Beide Parteien waren beim Vorstellungsgespräch absolut desinteressiert, unfreundlich und frech. Ebenso sollte an den Stellenausschreibungen gearbeitet werden und mehr Informationen über die Stelle eingefügt werden. Dann weiß man schon im Vorhinein, ob die Stelle zu einem passt oder nicht, wenn in diesem Unternehmen wies aussieht keine professionelle Vorentscheidung getroffen wird.

Bewerbungsfragen