7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kremsmüller Gruppe Vorstellungsgespräche
Kremsmüller
Gruppe
Steinhaus und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Umgang mit Bewerber älteren Jahrgangs
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kremsmüller Industrieanlagenbau KG in Steinhaus beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
die Bevölkerung besteht nicht nur aus 25-Jährigen !!!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter Recruitingprozess! Schnelle Kontaktaufnahme, unkomplizierte Abwicklung. Ausgedehntes Zweitgespräch imTeam.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kremsmüller Industrieanlagenbau KG in Steinhaus als Personalentwicklerin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Unkomplizierter Austausch in Form eines Fachgesprächs.
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Super Firma! Auf den ersten Eindruck ein sehr familiäres bzw. freundliches Arbeitsklima.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kremsmüller Industrieanlagenbau KG in Steinhaus als Strategischer Einkauf beworben.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- stressresistent, hilfsbereit, verantwortungsvoll, freundlich, energiegeladen, kommunikativ
- 3. Jahre Lehre als Großhandelskauffrau (Großteils im Telefonverkauf), 09/18 Lagermanagement, 01/19 Leitung Team-, Lagermanagement, 02/19 Lagerleitung
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Fair, menschlich und offen, sehr umgängliche Recruterin
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kremsmüller Industrieanlagenbau KG in Steinhaus als Project Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aufgabengebiet besser abstimmen zwischen der Ausschreibung und denVorstellungen des Abteilungsleiters.
Das Ausfüllen des Personalfragebogens unmittelbar vor dem Termin bitte weglassen - wurde für das Vorstellungsgespräch sowieso nicht durchgelesen, da explizite auswählbare Einschränkungen des Bewerbers im Gespräch ignoriert wurden.
Nicht vorschreiben, wie man seinen Urlaub zwischen alten und neuen Arbeitgeber gestaltet zum "Erholen" - wie wenn man bereits ein Asset der Firma wäre. Abgesehen davon sind Beruf und Privat getrennte Bereiche und das Leben braucht man sich nicht vorschreiben zu lassen.
Man wurde freundlich, sympathisch und kollegial empfangen, Fragen offen realistisch beantwortet zur Selbsteinschätzung - dies bitte beibehalten, das hebt positiv ab.
Bewerbungsfragen
- im vorab durchgeführten Telefoninterview : Stärken und Schwächen
- im vorab durchgeführten Telefoninterview : eher weniger, nur kurz Wechselbegründung
- Urlaubsgestaltung :-)
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Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kremsmüller Beteiligungsgesellschaft m.b.H. in Steinhaus beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sprechpausen machen! Meine beiden Recruiter haben ununterbrochen geredet und das mehr miteinander als mit mir und ich hatte kaum die möglichkeit zu Wort zu kommen da ich sie ja nicht unterbrechen wollte.
Bewerbungsfragen
- Was machen sie so in ihrer Freizeit?
- Sie besuchen momentan die 2te Klasse der HTL Wels?
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2012 bei Kremsmüller Industrieanlagenbau KG in Steinhaus beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Gesprächsklima, nicht so überspitzt. Sehr schnelle Entscheidung.
So sollte es überall sein!
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Bis jetzt der beste Recruiting Prozess - perfekt vorbereitet, strukturiert, durchdacht und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kremsmüller Industrieanlagenbau KG in Steinhaus als Leitungsposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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