158 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
158 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
158 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut
Sehr große wenn du dich anstrengst
Sind sehr gut
Meist überpünktlich
Bringen dir sehr viel bei durch jahrelange erfahrung
Man hat oft spass
Du hast sehr viel zeit
Sehr abwechslungsreich
Jaa
Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten, Benefits, Firmenhandy(auch Privat nutzbar) sowie auch Notebook
Meiner Meinung nach sind viel zu viele Leute im Standort beschäftigt
Weniger Wichtige Leute im Hauptstandort, stattdessen mehrere Monteure und SChweißer ausbilden
kann ich nicht beantworten, daher die goldene Mitte
Spannende Aufgaben, tolle Kollegen
Das authentische Auftreten das man aus der Vergangenheit hatte geht immer mehr verloren. Gleichbehandlung der Mitarbeiter wäre Mal ein Schritt. Außerdem sollte man cholerischen und respektlosen Umgang nicht tolerieren - egal in welcher Führungsebene!
Gehalt gut - Sozialleistungen?
Unterstützt soziale Projekte aber es wäre mehr drinnen, auch in der Region
Langjährige Kollegen werden schon geschätzt meist
einige Führungspositionen sind falsch besetzt!
veraltete Büros, keine Kantine
Mehr Transparenz wäre wünschenswert
Es wird nicht viel dafür getan, dass mehr Frauen beschäftigt werden
Der Wille wäre da - an der Umsetzung scheitert es!
Ich bin sehr enttäuscht über meinen langjährigen Arbeitgeber, welcher in vielen Werteworkshops über Vertrauen, Werkschätzung und Respekt referiert. Leider sieht die Realität anders aus - Mitarbeiter der Kremsmüller Industrieservice welche Seite an Seite mit Mitarbeitern der Kremsmüller Anlagenbau in den Büros arbeiten, bekommen keine Kaufkraftsicherungsprämie - welche im KV Metallindustrie 2026 beschlossen wurde! Die Kollegen der Anlagenbau schon! Erklärung dazu gibt es seitens der Führung keine!
Wo ist hier die Wertschätzung, der Respekt für die Arbeit, die Gleichberechtigung und Gleichbehandlung zu unseren Kollegen zu finden?
Siehe Verbesserungsvorschläge!!
Die Firma sollte "Arbeiter/Angestellten " welche nur die Zeit schreiben und Gehalt beziehen aber im Gegenzug NULL Leistung erbringen und vorallem sehr wenig Zeit in das Fa.verbringen ,was natürlich schlecht für das Arbeitsklima allgemein ist ,aussortieren und nicht mit Samthandschuhen anfassen !! Nur weil sie aus der Chefetage jemand kennen!!!!
Das Trifft aber nicht auf alle Abteilungen zu!!!!
Das Trifft aber nicht auf alle Abteilungen zu!!!! und schon gar nicht alle Kollegen!
Das Trifft aber nicht auf alle Abteilungen zu!!!!
Sehr interessante, abwechslungsreiche Projekte
Manche Führungspositionen sollten durch fachkundige besetzt werden
Die interne Kommunikation sollte vereinfacht werden und auch der "kleine" Mann sollte Gehör finden
Abteilungsbedingt von perfekt bis unglaublich
Branchenintern gutes Image, beliebter Arbeitgeber
Kurzfristige Inanspruchnahme von Zeitausgleich unbürokratisch möglich
Es wird in Weiterbildung investiert und eien vielzahl an betriebsinternen Schulungen geboten
gelebte Überzahlung
Auf Arbeitssicherheit wird geachtet und unterstützt
Jede Arbeiterklasse in sich eine gute Zusammenarbeit, Führungskräfte sind wieder eine andere Liga
Langjährig angeeignets Fachwissen wird wie selbstverständlich angenommen, aber das Alter um dieses zu erlangen wird vernachlässigt, wer nicht mit den jüngeren mithält wird schwer gemobbt.
Manche schmücken sich mit fremden Federn und verkaufen Innovationen als IHRE Erfindungen
Nicht am letzten Stand der Technik aber es wird jede Herausforderung durch Improvisation gemeistert
Abteilung A und Abteilung B sind wie MI5 und CIA - keiner Spricht mit dem anderen aber unzählige, aussagelose Mails
Jeden Tag neue Herausforderungen auch an interessanten Orten
Das er sehr ruhig, verständnisvoll, gerecht, ehrlich und sehrfreundlich ist, egal welche Nationalität
Gar nichts
Garnichts
Sehr gut
Alles ist möglich, wo ein Wille auch ein Weg!
Sehr gutes Gehalt plus Sozialleistungen super gut!
Großer Wert auf Uwelt und Soziales
Alter vor Tugend! Respektiere die Älteren, sie können dir immer helfen!
Alles sauber, immer Café da, Mittagspausen selbst gestaltet!
Egal wann!
Es gibt keinen Besten! Jeder ist und arbeitet individuell!
Es kommen immer wieder neue , interessante Themen! Herausfordernd!
Es wird zb mir , sehr viel Vertrauen und Freiheiten bezüglich Arbeitseinteilung, Technische Ausführung geschenkt !!! Finde ich TOP und sehr motivierend, darum schon 25 Jahre bei KRM.
So manche EDV-Änderung, die es oft unnötig verkompliziert.
Magazin straffer und unkomplizierter ausrichten, manche Arbeitsmittel wieder erneuern.
Immer auf Augenhöhe und mit Respekt
Ist finde ich OK
In meinem Job als Bauleiter sehr schwierig !
Alle Möglichkeiten, wird auch sehr gefördert
Bin sehr zufrieden
Wird bei uns sehr groß geschrieben und auch gelebt
In unserer Abteilung sehr gut
Ältere, verdiente Mitarbeiter werden bei uns sehr geschätzt
Sehr gut und immer mit Respekt
Sehr freundlicher und gut eingerichteter Arbeitsplatz
Sehr wichtig weil Abteilungsübergreifend, funktioniert
Haben auch ein einige Damen bei uns, funktioniert sehr gut
Trifft voll zu, großes Vertrauen in die Mitarbeiter
Man kann tun eigentlich was man will...
Es sind Personen in Positionen für dei welche sie absolut nicht geeignet sind !!!
Und das fängt in Schwechat ganz oben an !!!
So verdient kununu Geld.