Warum Geschäftsführer die Mitarbeiter nicht mehr grüßen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität unter den Arbeitskollegen ist hervorragend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann ich nichts mehr dazu sagen, es sind mittlerweile zu viele Experten aus Schwechat in die Abläufe in Steinhaus eingebunden, die werden es schon wissen, wie es geht.
Verbesserungsvorschläge
Eine schlechte Entscheidung ist besser als gar keine Entscheidung
Arbeitsatmosphäre
unter Kollegen sehr gut, solange keine Vorgesetzten aus Schwechat im Spiel sind
Kommunikation
unter Kollegen sehr gut, solange keine Vorgesetzten aus Schwechat im Spiel sind
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung hervorragend
Work-Life-Balance
.....nun ja, die Vorgesetzten überlegen sich ja was...... ob die Mitarbeiter das auch wollen, oder brauchen, ist eine andere Sache. Man könnt ja mal fragen.... :-)
Vorgesetztenverhalten
Ein guten Morgen oder auf Wiedersehen wäre manchmal angebracht, wenn man gegrüßt wird, und nicht DEMONSTRATIV in die andere Richtung schauen!!! Das ist übrigens kein einmaliger Vorfall
Interessante Aufgaben
Es gäbe genügend interessante Projekte, aber die Entscheidungswege sind sehr laaaaaang,
bis dahin hat das Projekt meistens schon der Wettbewerb erledigt....
Gleichberechtigung
.....abhängig vom Aussehen
Umgang mit älteren Kollegen
....man hat das Gefühl, die GF ist froh, wenn sie in Pension sind, das war früher anders......
Arbeitsbedingungen
sind sehr gut, mit der IT braucht man halt ein wenig Geduld......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier auf jeden Fall vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
branchenübliche Entlohnung, jedoch keine Erfolgsbeteiligung, sondern nur ein Gesudere, wenn einmal bei einem Projekt nicht 40% oder mehr EGT bleiben
Image
....der Ruf war schon einmal besser, überhaupt in der Vergangenheit. Früher hatten Vereinbarungen Handschlagqualität. Dies hört man von Handelspartnern, genauso wie von Kunden.
Karriere/Weiterbildung
habe ich nicht erleben dürfen