11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr enttäuschender Arbeitgeber – keine Empfehlung.
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Kematen an der Krems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von außen sieht der Betrieb in Kematen gar nicht so schlecht aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde die Zeilen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht den Produktionsleiter aus, vielleicht schafft ihr es dann, dass die verschiedenen Bereiche miteinander und nicht gegeneinander arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, im Winter sind die Hallen kalt es zieht wegen der offenen Tore, im Sommer ist es so heiß, dass die Maschinen nicht mehr funktionieren.
Arbeitssicherheit gibt es nicht, wenn was passiert wird es vertuscht.
Image
Das Image ist so wie viele hier schreiben.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Unter den Produktionsmitarbeitern gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, haben die nicht verdient.
Vorgesetztenverhalten
Lauter Ja-Sager die einen völlig verrückten Produktionsleiter unterstützen.
Kommunikation
Möglich wenn du syrisch, ungarisch oder was weis ich kannst.
Deutsch braucht man nicht.
Gleichberechtigung
Gibt's nicht.
Interessante Aufgaben
Bitte starte keine Lehre in diesem Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kematen an der Krems gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Ausländer die einen angaffen oder abwertend nachschauen und lästern
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beschweren
Kollegenzusammenhalt
Passt gut
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig
Kommunikation
Wird immer schwieriger mit neuen Mitarbeitern die nicht so gut Deutsch sprechen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der Arbeitgeber entwickelt sich immer weiter in eine positive Richtung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kematen an der Krems gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Benefits
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Menschlich diese Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kematen an der Krems gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Firma will Maschinen die haben keinen eigenen Verstand das wollen sie
Verbesserungsvorschläge
Produktionsleiter und Betriebsleiter austauschen dann geht was voran
Image
Wollen nach außen gut aussehen aber in der Firma ist alles ein Problem
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne einige die wurden die letzten Wochen noch schlecht behandelt als dank
Vorgesetztenverhalten
Mach was ich sage Produktionsleiter unter alles Kanone glaubt er ist Gott
Arbeitsbedingungen
Betriebsleiter macht nur Probleme Produktionsleiter Menschlich ein Schw..
Kommunikation
Führunkskräfte teilweise sehr daneben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach so langer Zeit, immer noch kein Gefühl dafür, wie man mit seinen Arbeitern umgeht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kematen an der Krems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein eingehen auf die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten teilweise ihr handeln überdenken!
Arbeitsatmosphäre
Lob ist leider fehl am Platz! Es werden nur Fehler aufgezeigt! Das einst gute Arbeitsklima wird von den oberen systematisch zerstört! Besonders wenn es weniger Arbeit gibt, wird jede Kleinigkeit kritisiert!
Work-Life-Balance
Sommerurlaub/Betriebsurlaub wurde eingeführt ohne Rücksicht auf Verluste!
Kollegenzusammenhalt
Leider nur noch unter der alten Belegschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird auch hier nur selten auf die älteren eingegangen!
Vorgesetztenverhalten
3 von 4 sind ok. Einer ist fehl am Platz!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es in der Produktionshalle immer zu heiß.
Kommunikation
Leider schlechte Kommunikation! Es hat den Anschein, das sich die obere Führungsebene zu gut ist um mit uns Arbeitern zu reden!
Gleichberechtigung
Beim Gehalt glaube ich nicht das alle gleich behandelt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Kurzbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kematen an der Krems gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 8 Jahren im Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kematen an der Krems gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Durchschnittlicher Arbeitgeber mit viel Potenzial nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kematen an der Krems gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßiger Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kematen an der Krems gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht schlecht aber auch nicht perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kematen an der Krems gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kremstal Türenwerk durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Kremstal Türenwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kremstal Türenwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.